株式会社キタコン の求人・仕事・採用

仕事内容 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休暇

仕事内容【青森・弘前市】土木設計・建設コンサルタント｜年間休日125日以上｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安

仕事内容 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休暇

仕事内容【仕事内容】 入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として 「管理や設計」に携わっていただきます。 創業63年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した会社で、 今後のリーダーとして業務をお任せします。 橋梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿命化と有効活用」を図り、 持続可能な社会の実現に一層寄与していきます。 3次元モデルの活用なども推進をしており、多様なサービス提供へとつなげております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【魅力】 ●取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が

仕事内容求めている人材は、技術部のリーダーとして、河川、道路、橋梁等設計業務の「管理や設計」に携わっていただける方です。 BIM／CIMや3次元モデルの活用なども推進しており、多様なサービス提供へつなげています。 【組織】 社員85名、内男性64名、女性21名です。 測量、調査、設計、補償部門を有し、設計は、河川、道路、橋梁、農林、漁港、上下水道など多岐にわたる業務を行っています。 【事業概要】 株式会社キタコンは1962年8月30日創業以来、社会整備を通じて地域づくり、社会貢献の一助となるべく、 発注者の信頼に応えていくために、品質向上を図るとともに、「生産性向上、労働環境改善」を目指した働き

仕事内容【アピールポイント】 若手層向け【青森/転勤無し/幹部候補採用】創業62年(2024年11月現在)の建設コンサルタントとして土木設計(橋梁、道路、河川等の官公庁との取引多数有り。) 【仕事内容】 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ◆取引先基盤の安定性 取引

仕事内容【仕事内容】 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入

仕事内容株式会社キタコン 【青森/転勤無し】創業60年の建設コンサルティング会社で土木設計～離職率０％・官公庁からの取引多数～ 【仕事内容】 【青森/転勤無し】創業60年の建設コンサルティング会社で土木設計～離職率０％・官公庁からの取引多数～ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として「管理や設計」に携わっていただきます。創業58年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した同社で、今後のリーダーとして業務をお任せします。棟梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休

仕事内容【キャッチコピー】中堅層向け【青森/転勤無し/幹部候補採用】創業62年(2024年11月現在)の建設コンサルタントとして土木設計(橋梁、道路、河川等の官公庁との取引多数有り。)【職種】プランニング・測量・設計・積算【勤務地】青森県 青森県弘前市大字宮川一丁目１番地１【雇用形態】正社員【仕事内容】【キタコンで働く魅力】令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。性別・ライフス

仕事内容【仕事内容】 入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として 「管理や設計」に携わっていただきます。 創業63年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した会社で、 今後のリーダーとして業務をお任せします。 橋梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿命化と有効活用」を図り、 持続可能な社会の実現に一層寄与していきます。 3次元モデルの活用なども推進をしており、多様なサービス提供へとつなげております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【魅力】 ●取引先基盤の安定性 取引先の90%

仕事内容 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休暇

仕事内容 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休暇

仕事内容 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休暇

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休

仕事内容【弘前市】建設コンサルタント（鋼構造・コンクリート、河川・砂防、道路）/技術士有資格者 ＜この求人情報について＞ 株式会社キタコンからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 技術部のリーダーとして、河川、道路、橋梁等設計業務の「管理や設計」に携わっていただける方。 BIM/CIMや3次元モデルの活用なども推進しており、多様なサービス提供につなげています。 株式会社キタコンは1962年創業以来、社会整備を通じて地域つくり、社会貢献の一助となるべく 発注者の信頼に応えていくために、品質向上を図るとともに、 「生活性向上、労働環境改善」を目指した働き方改革を進めながら、 人を

仕事内容☆フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度

仕事内容☆フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【担当業務】 求めている人材は、技術部のリーダーとして、河川、道路、橋梁等設計業務の「管理や設計」に携わっていただける方です。 BIM/CIMや3次元モデルの活用なども推進しており、多様なサービス提供へつなげています。 【組織】 社員85名、内男性64名、女性21名です。 測量、調査、設計、補償部門を有し、設計は、河川、道路、橋梁、農林、漁港、上下水道など多岐にわたる業務を行っています。 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め