株式会社オフショアデジタル の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼PLAN-Bについて 当社は2003年10月に設立され、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供するベンチャー企業です。 元々のコンサルティング事業を通じて、ほぼ全ての中小企業が予算の関係で大手広告代理店に委託できず、自社内でも上手くマーケティング施策を進められてないという状態に課題を感じ、『マーケティングをもっと簡単に』という想いでプロダクトを開発しました。 toB企業向けのSEO支援S

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ◆情報セキュリティに関連したコンサルティング ◆セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト ◆セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉など、セールス活動 (ソリューション例：脆弱性診断／侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等） ◆海外リソースと連携したオフショアプロジェクト ◆ITインフラに関する設計構築、運用 ◆CxOレベルとの定期的なコミュニケーション ※経験年数 上記関連の業務について5年以上。 または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、上記関連の業務について3年以上。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜実務経験5年以上の方＞※いずれも必須 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト （特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社又は金融機関の社員、Sier／メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験

仕事内容【応募資格】 [必須] [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社又は金融機関の社員、Sier/メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 [実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆中大規模プログラム・プロジェクトにおける5年以上のPM、PMO経験。 [歓迎] ・ デジタル変革を目的とした課題整理やロードマップ策定経験 ・英語力(ビジネスレベル) 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇自分のネクスト・ラストキャリアとしてベット先を探している。 ◇今の会社で色々やってきましたが、何か物足りないので変えていきたいと感じてるリーダー ◇大手コンサル・Sierなどで大企業を受け入れ切れてない方。 ◇これまで特定の分野でプロジェクトマネジメントを経験してきたが、市場価値の高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社又は金融機関の社員、Sier／メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 ※勤務地について 遠隔地（国内

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいこと】 当社は障がい者のための就労継続支援『サンクスラボ』と雇用支援『サテラボ』を運営しています。 今回の募集は、当事業のマーケティング部門における戦略立案、企画、改善をお任せしたいと考えており、販促のための仕組みづくり、集客施策などマーケ戦略全般を担っていただきます。 toC領域で対個人に対しての最適な施策を実行していってください。 【職務詳細】 ・リード獲得拡大、リードナーチャリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上）、 ITベンダー/SIer/事業会社(IT・DX担当)での勤務経験(2年以上) ・基礎的な思考力（ロジカルシンキング） ・社内外とのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・コンサルティングファームでのサステナビリティ、デジタル（戦略～実行）、新規事業開発、 全社BPR、IT戦略・構想、IT PMO案件の経験 ・ITベンダー/SIer/事業会社(IT担当)でのシステム構想策定、RFP策定、 要件定義、計画策定、PMO領域の経験 ・グローバル案件の獲得や推進経験/外国企業や外国人との協業経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ・デジタルエージェンシー、総合広告代理店、デジタル系制作会社、コンサルティングファーム、事業会社のマーケティング領域のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 ・PMP資格またはアジャイルの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャーとしての経験を5年以上ある方。 ・要件定義、基本設計の経験を有し、指導経験がある方。 ・ソフトウェア品質管理に精通、指導経験がある方。 ・担当顧客の業界に関する知識、業務知識に精通している方。 [歓迎] ・新しい技術・知識を積極的に吸収する方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ・オフショア開発に関連する経験がある方。 ・プロジェクト管理者資格保有者、情報処理系資格保有者 ・高い英語力がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の社内研修担当経験が必須 ・IT又はコンサルティング、B2B ビジネス産業での就業経験 ・外資系環境、又は海外経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・積極的に一人で進める ・明るくて、前向き ・責任とコミットメント 【職種名】 急募！【社員教育担当】ベトナム外資系SIer企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・各ビジネスチームから研修希望を取材して、研修計画を提案する。 ・研修提案を実行するために、講師募集、ベンダーお問い合わせなど事前調整してから、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※実務5年以上 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社又は金融機関の社員、Sier／メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 【尚可】 ・SA

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記のいずれかの経験がある方。 ・コンサルティングファームでITコンサルタント経験が3年以上ある方。 ・Sierでのシステムエンジニア経験があり、上流工程（課題分析、要件定義など）の経験が3年以上ある方。 ◆上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ・オフショア開発に関連する経験がある方。 ・高い英語力がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記のいずれかの経験がある方。 ・コンサルティングファームでITコンサルタント経験が3年以上ある方。 ・Sierでのシステムエンジニア経験があり、上流工程（課題分析、要件定義など）の経験が3年以上ある方。 ◆上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ・オフショア開発に関連する経験がある方。 ・高い英語力がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆中大規模プログラム・プロジェクトにおける5年以上のPM、PMO経験。 [歓迎] ・ デジタル変革を目的とした課題整理やロードマップ策定経験 ・英語力(ビジネスレベル) 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇自分のネクスト・ラストキャリアとしてベット先を探している。 ◇今の会社で色々やってきましたが、何か物足りないので変えていきたいと感じてるリーダー ◇大手コンサル・Sierなどで大企業を受け入れ切れてない方。 ◇これまで特定の分野でプロジェクトマネジメントを経験してきたが、市場価値の高

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 事業拡大を続ける弊社で、新オフィスの計画、レイアウト変更、増床、移転のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 弊社のサービスを最大限活かせるような設計と、そこで働くスタッフの満足度を上げていただける方を募集しております！ <具体的な業務> ・物件の情報収集 ・マーケティング ・オフィス計画の策定 ・物件の契約管理 ・内装業者選定 ・工事監理 ・什器選定・購入・管理 ・移転、引越し対応 ・オフィスの管理運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ・デジタルエージェンシー／総合広告代理店／デジタル系制作会社／コンサルティングファーム／事業会社のマーケティング領域のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 ・PMP資格またはアジャイルの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] [実務経験5年以上の方] ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト （特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験 （事業会社又は金融機関の社員、Sier/メーカーのシステムエンジニア、 コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、 海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、 中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、 もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を本社の立場で支援した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャーとしての経験を5年以上ある方。 ・要件定義、基本設計の経験を有し、指導経験がある方。 ・ソフトウェア品質管理に精通、指導経験がある方。 ・担当顧客の業界に関する知識、業務知識に精通している方。 [歓迎] ・新しい技術・知識を積極的に吸収する方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ・オフショア開発に関連する経験がある方。 ・プロジェクト管理者資格保有者、情報処理系資格保有者 ・高い英語力がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代前半位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人

仕事内容仕事内容：日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、委託開発業務の開発計画の立案、および開発要件、仕様の取り纏めを行い、要件定義および基本設計作業を推進 ・ベトナムオフショアのプロジェクトチームへ仕様を伝達し、案件を推進 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応 PR：株式会社VTIジャパンです。 VTIグループはベトナム、日本における大手オフショア開発企業とし、デジタルトランスフォーメーションと共に、幅広く深い経験、熟練した人材により、金融、建設、小売、運輸、インタネットサービスなど多岐多様な業種で、全規模企業向けに事業成長を実現するためのワ