埼玉県さいたま市の61歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの入居者様に対する訪問介護業務 （※併設施設内への訪問で、個人宅への訪問はありません） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～翌１０：００ ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日特別な介護の発生、研究介護、コンピュー タートラブル、官庁の検査、予算決済業務、緊急の顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 就業時間、労働日数については応相談

仕事内容◆入居者様の自分らしい暮らしをサポートし、ＡＬＳＯＫ介護を選 んで良かったと満足いただけるサービスを提供していただきます。 ・認知症対応型グループホームにてご入居者様の介護業務 介護職としての知識や経験は大事ですが、 人柄を重視しています。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容介護老人福祉施設入所者への生活支援に関わる業務 ［定員 ５０名］、［ショート １０名］ 最新機器（ＩＴ機器）の導入で入居者様の安心で安全な生活を 支援、業務効率を図り働きやすい職場環境を目指します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様の生活全般を支える介護 業務をお任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●食事・入浴・排泄介助などの身体介護 ●掃除・洗濯などの生活援助 その他、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会 活動や研修参加など ＊ブランクＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～翌１０：００ ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 就業時間、労働日数については応相談

仕事内容◆入居者様の自分らしい暮らしをサポート◆ ＡＬＳＯＫ介護を選んで良かったと満足いただける サービスを提供していただきます。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・生活支援・食事準備 レクリエーション等「介護付有料老人ホーム」にて 日常生活のサポートがメインの業務 ＊業務内容変更範囲：社内業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～翌１０：００ ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日特別な介護の発生、研究介護、コンピュー タートラブル、官庁の検査、予算決済業務、緊急の顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 就業時間、労働日数については応相談

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務 介護付有料老人ホームのご利用者様に対する介護業務 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の 支援業務を含め、全般的に対応していただきます。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容２０２６年９月オープンのオープニングスタッフ【機能訓練指導員 】の募集です。 【具体的な業務内容】 機能訓練計画書の作成、機能訓練業務 ケアマネージャーへの情報提供 フロア業務補助 ＼働きやすい環境です／ 一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を 効率的に行える体制です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護老人保健施設エスポワールさいたま ◎正職員・介護スタッフの募集！ 介護老人保健施設での介護業務全般です。 主に排泄介助、食事介助、入浴介助をお願いします。 ※夜勤は看護師１名、一般棟５０床（２階）介護職２名、 認知症専門棟５０床（３階）介護職３名を配置しています。 変更範囲：変更なし ＊施設見学ＯＫ。勤務時間など労働条件についてもご相談下さい。

仕事内容桜中央ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 定員３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設（入所）での介護業務全般 （食事・入浴・排泄・レクリエーションの企画・実施 他） 利用者様が無理なく、楽しみながらリハビリを習慣化できるよう 「生活リハビリ（脳トレ・身体トレーニング等）」の場をフロア 各所に設けています。 企画や実施、利用者様の誘導等、自立支援に向けて多職種が協力 して援助しています。 変更範囲：会社の定める業務 入所定員１５４名（１グループ約２５名）

仕事内容・焼肉店の店舗運営 ・接客 ・調理補助（簡単な調理、簡単な盛り付け、ドリンク作り） 変更範囲：変更なし

仕事内容■特別養護老人ホームまたは介護老人保健施設での介護業務 ◎生活全般の介助 ◎行事の企画、運営、各係、委員会の担当 ◎看取りなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病棟業務 外来業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年９月オープンのオープニングスタッフ【介護職員】の募 集です。 【具体的な業務内容】 ・利用者への介護業務（送迎・移動・排泄・入浴・食事介助など） ・利用者・家族・ケアマネジャーへの相談・提案 ・見学・契約・担当者会議の対応 ＼働きやすい環境です／ 一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を 効率的に行える体制です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【無料資格取得】◎無資格・未経験からのスタート応援！◆訪問介 護員として働くために必要な「介護職員初任者研修」資格取得費用 をソラストが全額負担します！ミドルシニア・中高年層大歓迎♪手 厚いサポート体制を整えてお待ちしております◆ 訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和のホームヘルパー（訪問介護 員） ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ ・グループホームの計画作成担当業務 ご入居者様のケアプラン作成、提案、実行、ご家族様の対応 等 ・介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助といった日常生活に必要な行動の サポートや、調理・清掃、レクリエーションの提供などを行います １ユニット９名×２階建ての施設です 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【無料資格取得】◎無資格・未経験からのスタート応援！◆訪問介 護員として働くために必要な「介護職員初任者研修」資格取得費用 をソラストが全額負担します！ミドルシニア・中高年層大歓迎♪手 厚いサポート体制を整えてお待ちしております◆ 訪問介護事業所 ソラスト七里でのホームヘルパー ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務