サービス - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用契約社員

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調理職/調理師/通所介護(デイサービス)/9206/契約社員/ボーナス以外の特別報酬/約13万円の支給実績!/デイサービス / 調理職/未経験・ブランクOK / 車通勤OK / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 交通費支給

株式会社SOYOKAZE

  • 上尾市 大字上尾村

  • 月給20万円〜22万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 16時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 有資格者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。 埼玉県上尾市にある介護施設 【上尾ケアセンターそよ風】にて 『調理スタッフ』を募集します! デイサービスとショートステイの複合施設です。 スタッフの仲が良く、笑いの絶えない職場です* 【定員数】デイサービス:47名、ショートステイ:20名 【介護度】2~3程度 【車通勤】可能

かんたん応募株式会社SOYOKAZE

事務スタッフ/データ入力や電話でのご案内のお仕事です

株式会社ベルーナ

  • 上尾市 仲町 / 上尾駅 徒歩3分

  • 月給18万円〜25万円

  • 契約社員

  • 資格不問
  • 服装自由
  • 正社員登用あり
  • 残業手当あり
  • ミドル活躍中
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 髪型髪色自由
  • スキルアップ
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容年間休日120日・スキルアップに最適・東証プライム上場ベルーナグループ 未経験OK、駅チカ、服装自由/始めやすく続けやすいオフィスワークのお仕事です♪ 経験者、活躍中!カードローンのコールセンターでのお仕事です。 大手通信販売のベルーナグループでのお仕事。 キャッシングサービスのご案内やお申込受付、入金方法の案内、 入金日の調整、支払のご相談などを行っていただきます。 電話の状況によって受信・発信をしていただきます。 【仕事1:データ入力】 お客様からのカードローンお申込みが入ったら、 内容を確認しながらデータ入力をするお仕事です。 資料のセットアップもお願い致します。 パソコンの入力画

人気株式会社ベルーナ

上尾市/デイサービス看護スタッフ/契約社員/土日祝時給UP/シフト応相談/1日看護師2名以上配置/ブランクのある方も安心!!子育て世代活躍中!

ケアパートナー上尾

  • 上尾市

  • 時給1,652円〜1,810円

  • 契約社員

  • スキルアップ
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 週4日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 休日給与UP
  • 介護休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 制服貸与

仕事内容【上尾市/デイサービス看護スタッフ】契約社員|土日祝時給UP|シフト応相談|1日看護師2名以上配置、ブランクのある方も安心!子育て世代活躍中! ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育てサポート企業と

かる・ける

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