株式会社SOBAKOU の求人・仕事・採用

仕事内容【 仕事内容 】 「天ぷらを揚げる」などの主に揚げ場でのお仕事をお任せいたします。 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意に

仕事内容【 仕事内容 】 店舗づくり全般をお任せいたします。 まずは調理場・ホールの仕事からスタートしていただき、 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーション

仕事内容【 仕事内容 】 簡単な盛り付け業務や、「蕎麦を茹でる」仕事など、 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意になるよう個性を大切にしながら成長を見守ります。 ★☆★メディア掲載多数！今、大注目の成長企業です★☆★ 当社は、独自のこだわりと世界展開を見据えた取り組みが評価され、多数のメディアに紹介されて

仕事内容【 仕事内容 】 簡単な盛り付け業務や、「蕎麦を茹でる」仕事など、 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意になるよう個性を大切にしながら成長を見守ります。 ★☆★メディア掲載多数！今、大注目の成長企業です★☆★ 当社は、独自のこだわりと世界展開を見据えた取り組みが評価され、多数のメディアに紹介されて

仕事内容【 仕事内容 】 「天ぷらを揚げる」などの主に揚げ場でのお仕事をお任せいたします。 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意に

仕事内容【 仕事内容 】 店舗づくり全般をお任せいたします。 まずは調理場・ホールの仕事からスタートしていただき、 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十

仕事内容【 仕事内容 】 簡単な盛り付け業務や、「蕎麦を茹でる」仕事など、 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意になるよう個性を大切にしながら成長を見守ります。 ★☆★メディア掲載多数！今、大注目の成長企業です★☆★ 当社は、独自のこだわりと世界展開を見据えた取り組みが評価され、多数のメディアに紹介されて

仕事内容【 仕事内容 】 店舗づくり全般をお任せいたします。 まずは調理場・ホールの仕事からスタートしていただき、 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーション

仕事内容【 仕事内容 】 簡単な盛り付け業務や、「蕎麦を茹でる」仕事など、 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意になるよう個性を大切にしながら成長を見守ります。 ★☆★メディア掲載多数！今、大注目の成長企業です★☆★ 当社は、独自のこだわりと世界展開を見据えた取り組みが評価され、多数のメディアに紹介されて

仕事内容【 仕事内容 】 「天ぷらを揚げる」などの主に揚げ場でのお仕事をお任せいたします。 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・調理全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意になる

仕事内容【 仕事内容 】 店舗づくり全般をお任せいたします。 まずは調理場・ホールの仕事からスタートしていただき、 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・メニュー開発 ・仕入れ先の選定 ・接客全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーション

仕事内容【 仕事内容 】 「天ぷらを揚げる」などの主に揚げ場でのお仕事をお任せいたします。 慣れてきたら並行して、企画や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・調理全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2～3年で店長をお任せいたします。 将来、自分の店を持ちたい方はのれん分け制度もあります。 フォロー体制充実 未経験でも臆することなし！ 先輩社員が懇切丁寧に育成していきます。 コミュニケーションを十分にとり、得意な部分はさらに伸ばし、不得意な部分は 少しでも得意に

仕事内容【 仕事内容 】 店長候補として、店舗運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 現場での調理・接客から、スタッフ育成や売上管理まで、幅広くお任せいたします。 ＜具体的には＞ - そば・一品料理などの調理業務全般 - 接客対応全般 - メニュー開発 - 仕入れ先の選定・交渉 - スタッフのシフト・勤怠管理 - 売上・原価などの店舗経営業務 - スタッフの育成・教育 ＼独立希望者も応援！／ 将来、自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」もご用意。 実際に独立した先輩も多数います。 [この仕事のおすすめポイント] のれん分けStory 『駅そば名店100選』にも掲載されたそば香のの

仕事内容【 仕事内容 】 ・調理全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・人材育成 ご経験に応じて業務をお任せいたします。 経験者は半年、未経験の方でも2〜3年で店長をお任せいたします。 ＼独立希望者も応援！／ 将来、自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」もご用意。 実際に独立した先輩も多数います。 [この仕事のおすすめポイント] のれん分けStory 『駅そば名店100選』にも掲載されたそば香ののれん分け店「加とう」。 元々は、そば香の常連だったお客様が、 「蕎麦屋になりたい！」 と、脱サラをし、門をたたいたのが始まりです。 その後、情熱・実力・