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プランナー - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

住環境デザインに関するプランナー・四日市市

株式会社イオンフレックスホールディングス

  • 四日市市 安島

  • 月給46.5万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 平日のみOK
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • インセンティブあり
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 転勤なし

仕事内容\30代・40代活躍中/営業としてバリバリ稼ぎたい方に◎月給46万円以上+インセンティブあり出張・転勤なし 「蓄電池」「太陽光パネル」などの エコ商材やサービスをご提案するお仕事です。 ▼仕事の流れ ・アポイント調整 ・当社のサービス・キャンペーンをご紹介 ・興味を持たれたお客様へサービス・商品をご提案 電気代高騰の影響から案件数が増えており、 成果を出しやすい環境です。 ▼業界未経験歓迎! 業界知識は基礎から指導いたします! 商談力が身についたら 高い成果を出している先輩が同行し 実務スタート! ▼商談に集中できる! 見積作成や工程管理、アフターフォローは 別スタッフが行います◎

人気株式会社イオンフレックスホールディングス

福利厚生プランナー/正社員/四日市/若手活躍中/05月新着

大同生命保険株式会社 三重支社

  • 四日市市

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 家庭都合休み調整可
  • 産休・育休実績あり
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • 時短勤務あり

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

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福利厚生プランナー/正社員/四日市/大量募集/05月新着

大同生命保険株式会社 三重支社

  • 四日市市

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 家庭都合休み調整可
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 大量募集
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

キャリアフルール

プログラミングの研修からスタート ゲームクリエーター

JHR株式会社

  • 四日市市

  • 月給25万円〜80万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 大量募集
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 即日勤務OK
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • PCスキルGET
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 職歴不問
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり

仕事内容仕事内容:<ゲームクリエーターになるためのステップアップ> 1,入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 ITスクールの研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2,実務で学びながらスキルアップ デバッグやプログラミングを学んで、ゲーム開発の基礎を固めます。 3,スキルや経験に合わせてキャリアアップ ゲームプロデューサー ゲームプランナー(ディレクター) ゲームプログラマー ゲームテスター・デバッガー 学生の頃理系分野は苦手で、でも大丈夫! 文系学生や高卒、もともとはニートだった人も今では正社員勤務です。 少しでも気になる方はWEB・お電話でお気軽にお問い合わせください。 ※

かんたん応募JHR株式会社

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