兵庫県の株式会社一休 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【御領停徒歩1分×年休114日】資格取得支援制度のあるサ高住で働きませんか？ 介護の仕事は気持ちが先に疲れることも。正社員として安定し、現場の負担を分け合いながら働けます 【ライフケアグループは「日本一楽しい福祉の会社」を目指す成長企業】 ライフケアグループは、「喜びと感動と満足を与えつづける」を理念に、高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康事業を幅広く展開している総合福祉グループです。 高齢者・障がい者・子育て世帯など、あらゆる世代が安心して暮らせるまちづくりを目指し、関西・関東を中心に100以上の事業所を運営。地域に根差した福祉サービスを提供しながら、さらなる成長を続けています。

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/土日祝休み はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容求人詳細 ホテル館内のレストランで料飲サービスにおけるマネージャーとして活躍いただきます。 ・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行 ・新人スタッフの教育、部下マネジメント ・レストランの売上管理、経費管理 ・フロアでサービススタッフのサポート ・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など ・レストランのオペレーションの監督 ※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・朝食か

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月 給 ：300000円～350000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：200000円 固定残業代：67000円～79000円（40時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 介護福祉士の資格取得を支援します 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてく

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社ライフケアデイサービス一休池島 ■この求人のおすすめポイント: ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］28万円- ［想定年収］3,70万円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:17万円- ・資格手当:1万円- ・能力手当:68,000円- ・固定残業代（15時間分）:32,000円- ■施設形態：デイサービス事業所 ■仕事内容：＜求人情報＞ ［業務概要］機能訓練指導員業務、それに付帯する業務。 ［業務内容（詳細）］ ・機能回復のための体操指導 ・計画書作成、計画書に対する評価、モニタリング ・送

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 介護福祉士の資格取得を支援します 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてく

仕事内容【オススメポイント】 ☆有給取得率100％のホワイトな職場で働くことができます♪ ☆資格取得制度も豊富で無料で資格を取得できることができます！ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆有給取得率100％のホワイトな職場で働くことができます♪ ☆資格取得制度も豊富で無料で資格を取得できることができます！ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月 給 ：300000円～350000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：200000円 固定残業代：67000円～79000円（40時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。

仕事内容求人詳細 館内のレストラン＆バーの料飲サービス業務全般をお任せします。 ・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行 ・新人スタッフの教育、部下マネジメント ・レストランの売上管理、経費管理 ・フロアでサービススタッフのサポート ・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など ・レストランのオペレーションの監督 プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・各種OTAプラン造成および予

仕事内容「上方温泉 一休」をはじめとする温浴施設の運営や、集客のためのイベント企画をお任せします。受付などのフロント業務は基本的にパートさんが行なうため、社員はパートさんや施設の管理とイベントの企画・運営が主な業務となります。 《施設の運営》 パートさんのシフト管理や採用・教育、人員の配置や指示出し、業務の進捗管理などを担当します。「お湯が出ない」などの設備トラブルやパートさんのお休み、イベント時の対応など、時には予想外の事態も。そうしたプチハプニングの解決も楽しめるようになれば、一人前です！ 《イベントの企画・運営》 スタッフ同士で意見を出し合い、お客様の笑顔が見たいという想いで、イベントを企画

仕事内容心からの介護を提供できる場所 - 一休江坂であなたのキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜295,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10～15時間分の固定残業代として19,000円～30,000円支給。超過分は別途支給。 諸手当:介護福祉士：75,000円 実務者研修：83,00

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な

仕事内容〈ケアプランセンターでのケアマネージャー〉高額求人★日勤のみ◎シフト制◎週休2日◎「今福鶴見駅」より徒歩5分◎ ケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般（ケアプランの作成、モニタリングの実施等） ▼給与詳細 月給：235,000円～350,000円 月給235,000～350,000円 ▼休日休暇 シフトによる週休2日制

仕事内容【オススメポイント】 ☆関西一円に約50ヶ所の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループ！ ☆定年66歳と長期可能♪ ☆賞与年3回と厚待遇です！ 【主な業務内容】 施設内における介護業務全般

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給有♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ☆未経験でも大丈夫！懇切丁寧に指導します♪ ☆シフトの融通も効いていただけます！ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

仕事内容株式会社一休 モダン技術でUXを設計・実装するフロントエンドエンジニア◆全国各地から勤務可！ 【仕事内容】 モダン技術でUXを設計・実装するフロントエンドエンジニア◆全国各地から勤務可！ 【具体的な仕事内容】 【日本全国から勤務可能！（週1出勤・交通費月15万円まで支給）／エンジニア平均年収1,148万円／副業許可制度あり】 一休.com／一休.comレストランのトップページやホテル・レストラン検索など、UXのコア部分をTypeScript・React/Vue/Nuxt/Remixで設計・実装・最適化いただくポジションです。コード志向の高いエンジニアとして、次世代フロントエンド開発をリ

仕事内容笑顔と安心を届ける「デイサービス一休加納」での新たなチャレンジ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業手当:50,000円～54,000円（30時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給し,超過分は別途支給する。 ≪昇給≫ 10,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護