申請業務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社オリジナルの木造アパートやＲＣ造マンションを中心とした建築設計をお任せします。 【具体的には】 ・営業支援 ⇒設計の立場から物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。 ・コンセプトづくり ⇒主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のあるた設計を行う。（意匠、実施、確認申請など） ・施工監理 ⇒設計後イメージ通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12です。 ※物件数は受注状況により変化しますが、

仕事内容ケアマネジャー募集中☆完全週休二日の正社員の募集です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜325,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 資格手当:20,000〜50,000円 調整手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜700,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容販売スタッフ／自分に自信がつく仕事／未経験OK／高時給1,600円／若手活躍中／話題のスマホ販売、売り場担当 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 【イチから学

仕事内容地域に根ざした不動産管理を行う当社にて、オリジナル木造アパート、戸建住宅、RC造マンションの建築設計をお任せします。 幅広い物件を手掛けられる環境で、設計の専門性を存分に発揮できるポジションです。 将来的には、メンバー育成やチーム運営といったマネジメント業務をお任せする可能性もあり、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。 【業務内容】 ?企画業務：計画地にどのような建物が建築可能かを検討し、役所調査・現地調査を踏まえた企画提案を行います。 ?実施業務：企画が契約に至った後は、実施設計、各種申請、確認申請など一連の設計業務を担当します。 ?監理業務：着工後は、設計図書通りに工事が進んでい

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】クラウド領域のITエンジニア※管理職クラス◆海外売上比率80%超 【仕事内容】 【板橋】クラウド領域のITエンジニア※管理職クラス◆海外売上比率80%超 【具体的な仕事内容】 【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。 【職務内容】 1、クラウド（AWS／Azure）

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】クラウド領域のITエンジニア※担当～エキスパート／海外売上比率80%超の精密機器メーカー 【仕事内容】 【板橋】クラウド領域のITエンジニア※担当～エキスパート／海外売上比率80%超の精密機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。

仕事内容《アイムス蓮根》介護支援専門員 正社員／福利厚生充実している施設です。 特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）でのケアマネージャー常勤の募集になります。 【 具体的には… 】 ご入居者様のケアプランの作成 サービス担当者会議の参加 ケアカンファレンスの開催 モニタリング 要介護認定の更新申請 家族との連絡調整ケアマネジメント業務 東京都板橋区蓮根にある介護付き有料老人ホーム『アイムス蓮根』 IMSグループの関連施設なので経営も非常に安定しています。 現在、常勤ケアマネージャーを募集中！ スタッフに聞いた“施設の魅力”は「スタッフ同士の仲がいい」こと。 定着率が高く、入社後は長く続け