デザイナー - 武蔵境駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜16時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜17時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、就業時間例です。 ＊就業時間は、１０時～１９時の実働５時間程度で、相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎ＳＮＳの運用管理のお仕事です ・動画作成 ・ライブ配信 ・広告作成 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 【勤務時間】 （1）11:00～20:00（休憩1時間） （2）13:00～22:00（休憩1時間） （3）15:00～24:00（休憩1時間） ※シフトは、ご希望と配属チームの状況によって、決定いたします。 ※チーム状況によっては、ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承くださいませ。 ※勤務時間のご希望があれば、面接時にお気軽にお申し付けください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※配属部署により稀に土日祝の出社をお願いする可能性があります。

仕事内容【ゲームデバック】 在宅・フルリモート◎WEBで選考完結!人気ゲームのテストプレイ★週5日 株式会社ルーデル ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日 ■ アクセス 西武多摩川線武蔵境駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 武蔵野市 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ゲームアプリのテスター業務をお任せします。 ・リリース前/後のゲームの機能・イベント等のテスト ・リリース前/後のゲームの面白さ・ゲームバランスチェック ・開発チーム(ディレクター、エンジニア、デザイナー等)との連携、品質向上 ▼具体的なお仕事の一例をご紹

仕事内容個人営業／不動産営業 デザイナ ズ仕様のお洒落なオフィス 【新しい会社で経験を活かして働きませんか？】 ■不動産仲介や売買の営業 完全反響型の不動産営業です。飛込み等は一切なしです！ 株式会社ATTEND HOUSEの一員として、お客様に寄り添ったご提案を期待します。 2022年2月に新規オープンした新しい会社で、デザイナーズ仕様の店舗外観と内装でお洒落なビジネスワークが実現！ 歩合制のため、頑張った分が給与にも反映されます！ 〈主な仕事内容〉 ・住宅購入や売却を検討されているお客様への物件紹介 ・その他不動産の買取 ・中古住宅のリフォーム ・土地の仕入れから建物の企画 ・物件情報収集

仕事内容【仕事内容】 ＼入社後は基礎から学べます／ ・ビジネスマナー研修 ・PCの基本操作 ・デザイン基礎（色・構図・レイアウト） ・デジタルイラストの描き方 当社の研修は、未経験向けにイチからスタート◎ 「絵を仕事にしたい」気持ちがあれば大丈夫です！ ＼研修修了後にお任せする業務／ イラストレーターとして制作業務を中心にお任せします！ ・SNSや広告用のイラスト制作 ・キャラクターデザイン ・画像の色味・バランス調整 ・バナーや簡単なデザイン作成 ・イラスト素材の作成・修正 チーム制なので、ひとりで悩むことはありません◎ あなたのスキルや「好き」に合わせてお仕事をお任せします！ 《お仕事

仕事内容店長候補として、接客やホール・調理業務からスタッフ管理まで、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文取り、配膳 ・テーブルの片付け など ■キッチン業務 ・仕込み、調理 ・洗い物 など ■管理業務 ・食材の管理 ・アルバイトスタッフの指導・シフト作成 ・その他、店舗運営に関わる管理業務 まずはこれらの業務を通して、店舗運営の基礎から学んでいただきます。 経験を積んだ後は、マネージャーへのキャリアアップや後輩の育成など、さまざまなチャレンジも可能です。 あなたのアイデアや工夫を活かしながら、お店づくりを楽しんでください！

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【責任者候補】フィットネスクラブ店舗運営◆年収600万～｜裁量現場経験活かし早期マネジメントへ 【仕事内容】 【責任者候補】フィットネスクラブ店舗運営◆年収600万～｜裁量現場経験活かし早期マネジメントへ 【具体的な仕事内容】 【早期キャリアアップOJTで運営・数値管理を習得し、裁量ある店舗責任者を目指せます】 ■業務内容 フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、会員管理・数値管理・スタッフマネジメントまで段階的に業務領域を広げていただきます。 ・店舗運営の基礎業務（入会・退会手続き、フロント対応

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 未経験から「AIクリエイター」として活躍できるポジションです。 最新のAIツールを活用しながら、コンテンツ制作やクリエイティブ業務に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・AIツール（ChatGPT／Claude／Geminiなど）を活用した文章・コンテンツ作成 ・SNS投稿や広告用クリエイティブの企画・制作 ・画像生成AIやデザインツール（Photoshop／Illustrator）を用いたビジュアル制作 ・AIを活用した業務効率化・プロンプト作成 ・Webコンテンツやバナー制作のサポート業務 ※スキルに応じて、企画～制作まで幅広く携わることが可能です。

勤務時間固定時間制 9:30～18:30 休憩60分 1日8時間勤務 ※時間外ほぼなし ※週3日（土日・祝 出勤歓迎）～応相談

仕事内容ネイリスト募集/未経験ok!/武蔵境駅2分/週3日から勤務OK！/安心の研修制度/正社員登用あり 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ジェルネイルの施術、接客、予約受付やお会計、SNS発信、 店内清掃などのサロン業務全般をお任せします。 充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心。 他店舗現在活躍中のスタッフの9割が未経験からスタートしています。 簡単なデザイン、基本的なネイル施術ができればOK！ 店舗限定デザインも人気なので、 施術に慣れきたらデザインにもチャレンジしてくださいね！ 資格: 学歴、資格不問 未経験・ブランク可 勤務時間: 固定時間制 9:30～18:30 休憩60分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間１８時半ですが、店舗営業時間の１８時までに施術及び業 務が完了していれば１８時から退社が可能です なお、給与は１８時半まで働いたとみなします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：のシフト勤務 会社のカレンダー通り

仕事内容ジェルネイルの施術がメインです。 その他予約受付やお会計などのサロン運営業務全般をお任せします またお客様を気持ちよくお迎えする店づくりや 集客活動としてＳＮＳの更新や店舗限定デザインチップの作成も お願いします。 １０時～１８時までの営業で１８時半には完全退社。 残業がない職場なので、プライベートも充実！夜もおでかけができ ます。 （１８時までに業務が完了していれば１８時に退社できます！） 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 ☆条件&環境充実で人気の新着WORK！ 在宅有りの人事総務事務をお任せ！◎ しっかりサポート◎環境づくりに力を入れています★ 気になる事はご相談を♪ ちょっとでも「いいかも♪」と思った方はご応募を！ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 武蔵境駅でお探しなら！/ID:iRSZI ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャリアアップが可能

仕事内容『hair make Platiha 武蔵境店』はメリハリをつけて仕事をすることをテーマに、皆がやるときはやるという姿勢で仕事をしています。 スキルを磨きたい人は週2回のレッスンのほかにも、随時練習会に参加できます。 スタッフ同士がプライベートで集まることも多く、気さくに何でも話せる仲間が揃っています。 将来独立したい方も大歓迎。サロンの母体はデザイン会社なので、将来独立の際には店舗設計の相談も可能です。各種社会保険完備、寮も完備しており地方から上京したスタッフも働いています。従業員同士が協力し合って楽しく働きながらスキルアップできる、笑顔の絶えない職場です。ラグジュアリーでモダンな雰囲気の店

仕事内容【三鷹市野崎】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現◎今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局のビューティアドバイザーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 美容部員 仕事内容: ビューティアドバイザー(美容部員)として、主に化粧品のカウンセリング販売 その他、レジ、品出し、POP制作や商品管理等、店舗業務全般も必要に応じて実施 ※メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなどお客様のきれいを叶えるお手伝い ＜基本的な一日の流れ＞ 出勤～朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)～接客(商品選びやタッチアップ、カウンセリング)・顧客管理・品

仕事内容【武蔵野市】入社半年でリーダー昇格の実績あり｜月給25万～＋賞与年2回｜ゴルフ×マネジメントで成長できる正社員 最寄り駅：武蔵境駅 他 募集職種: インストラクター 仕事内容: 入社後はマンツーマンレッスンからスタート！勤務希望の店舗を踏まえ、自宅から1時間程度の店舗で担当していただくこともあります。 ▼ レッスン業務 ・マンツーマンインドアゴルフレッスン（高性能シミュレーター使用） ・オンラインレッスン（空き時間を活用してリモートで実施） ・コースレッスン（実際のゴルフ場に同行） ・イベント企画・運営 ▼ 店舗運営・数値管理 ・レッスン履歴・稼働率の管理と改善提案 ・顧客数・継続率・退

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【三鷹】店舗責任者（フィットネスクラブ店長候補）◆フィットネス経験を活かしてマネジメントへ/ 【仕事内容】 【三鷹】店舗責任者（フィットネスクラブ店長候補）◆フィットネス経験を活かしてマネジメントへ/ 【具体的な仕事内容】 【フィットネスクラブ店長候補/現場経験を活かしてマネジメントへ/OJTで会員管理～数値管理まで習得/早期で店舗責任者を目指せる】 ■業務内容： フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは現場スタッフとして、会員管理（入会・退会手続き、問い合わせ対応）、売上・各種数値の管理や目標の設定・

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＊在宅（個人宅、月に4件程度） ＊1人薬剤師 ＜処方箋科目＞ 内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均30枚

仕事内容『hair make Platiha 武蔵境店』はメリハリをつけて仕事をすることをテーマに、皆がやるときはやるという姿勢で仕事をしています。 スキルを磨きたい人は週2回のレッスンのほかにも、随時練習会に参加できます。 スタッフ同士がプライベートで集まることも多く、気さくに何でも話せる仲間が揃っています。 将来独立したい方も大歓迎。サロンの母体はデザイン会社なので、将来独立の際には店舗設計の相談も可能です。各種社会保険完備、寮も完備しており地方から上京したスタッフも働いています。従業員同士が協力し合って楽しく働きながらスキルアップできる、笑顔の絶えない職場です。ラグジュアリーでモダンな雰囲気の店

仕事内容■お仕事内容 【見逃し厳禁！】大人気のお仕事が登場(≧▽≦) 在宅有りの人事総務事務をお任せ☆彡 「こんな働き方がしたい」 そんな思いを全力応援致します＊。゜ お気軽にご応募下さい(^o^)ノ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 武蔵境駅の方必見！/ID:zUI1L ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャリアアップが可能です！ Point2:週

仕事内容カウンターセールス／ユニバ サルホ ム 武蔵野店 注文住宅販売の営業スタッフ すご基礎・心地ゆかという唯一無二の技術を武器に、反響頂いた顧客へ理想の暮らし方を提案し、契約から引渡しまで伴走。プロとしてお客様の人生の決断を支えるお仕事となります。 集客は反響営業のみ。店舗内には設計・施工管理が常駐しているので現場で即座に技術的回答ができ、顧客との信頼構築のスピードが速いのが特徴です。 住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成、住宅の設計と開発、資材販促品の販売、住宅の販売 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容アイリスト／アイリスト 未経験歓迎・入社祝い金5万円・選べる勤務地 【1日の具体的な仕事内容】 ・まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ・お肌の施術 ・カルテの記入、ブログやInstagramの投稿 ・POP作成、店前看板の書き換え ・技術練習、先輩スタッフの施術見学 平均施術人数は1日7名程度、施術時間は1件あたり1時間～1時間半です。 例：まつ毛パーマ60分、エクステ120本90分。 地元密着型でリピート率の高いサロンです。定期的なミーティングを通して、スタッフ同士・上司と相談しやすい環境づくりを大切にしています。結婚・出産後もライフプランに合わせて長く働ける環境整備に取り組んでいます。