日本フイルム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売上高20億円以上の会社のM＆A実行経験3社以上（主担当） ・M＆A後のPMI経験3社以上（主担当） ・経営企画経験3年以上 ・管理職経験 【職種名】 【大阪/弁天町】経営企画マネージャー※M＆A担当/年休122日/残業月20時間程度 【仕事内容】 経営の意思決定に必要な情報の収集・分析を行い、経営戦略の提言を行うとともに、その遂行を担います。（グループ会社含む） ■経営関連情報の収集・調査・分析 ■経営戦略立案・経営計画策定 ■事業計画の立案・遂行 ■株主総会・取締役会・経営幹部会議の運営 ■M＆Aの推進とPMIの実行 ■グループ会社経営管理 ■特命業務対応・業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。 具体的には ・商談の獲得と提案活動 エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。 ・データドリブンな採用戦略コンサルティング データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルテ

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容＼9割が元請け！ ／ 当社が受注している工事はほとんどが元請け。 福島県双葉郡付近のお仕事がほとんどのため、出張工事はほぼありません。 ＼創業100年以上！／ 当社は1920年に創業し福島県双葉郡の公共工事を中心に、安定的に工事を受注しております。 この度は有資格者の採用につき、前職の年収を保証した上で募集しております。 どんなお仕事があるの？ ・官公庁(環境省、関東森林管理局、福島県、双葉郡の町村等)のお仕事 ・民間企業(東京電力ホールディングス株式会社、東北電力株式会社、NEXCO東日本、富士フイルム和光純薬株式会社等のお仕事) 必要な資格は…？ 今回は「1級建築施工管理

仕事内容日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。 具体的には ・商談の獲得と提案活動 エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。 ・データドリブンな採用戦略コンサルティング データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルテ

仕事内容＼創業100年以上！／ 当社は1920年に創業し福島県双葉郡の公共工事を中心に安定的に工事を受注しております。 この度は有資格者の採用につき、前職の年収を保証した上で募集しております。 ＼元請けの仕事が9割！ ／ 当社のお仕事はほとんどが元請け。 福島県双葉郡付近のお仕事がほとんどのため、出張工事はほとんどありません。 一つの業務に集中してクオリティを求めることができます。 どんなお仕事があるの？ ・官公庁(環境省、関東森林管理局、福島県、双葉郡の町村等)のお仕事 ・民間企業(東京電力ホールディングス株式会社、東北電力株式会社、NEXCO東日本、富士フイルム和光純薬株式会社等のお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【CAD実務経験者優遇】専門性を高めたい方・業務の幅を広げたい方歓迎 【求めるスキル】 ■CADを使った製図経験をお持ちの方 ※CADの種類は問いません（2D CADのみの経験も可） ＜以下のツール利用経験者歓迎＞ CATIA、NX、SolidWorks、AutoCAD（2Dもしくは3D）、CAD：CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど 【歓迎スキル・経験】 ・機械設計の経験 ・CADを使った各種シミュレーションができる ・電気電

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【CAD実務経験者優遇】専門性を高めたい方・業務の幅を広げたい方歓迎 【求めるスキル】 ■CADを使った製図経験をお持ちの方 ※CADの種類は問いません（2D CADのみの経験も可） ＜以下のツール利用経験者歓迎＞ CATIA、NX、SolidWorks、AutoCAD（2Dもしくは3D）、CAD：CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど 【歓迎スキル・経験】 ・機械設計の経験 ・CADを使った各種シミュレーションができる ・電気電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【CAD実務経験者優遇】専門性を高めたい方・業務の幅を広げたい方歓迎 【求めるスキル】 ■CADを使った製図経験をお持ちの方 ※CADの種類は問いません（2D CADのみの経験も可） ＜以下のツール利用経験者歓迎＞ CATIA、NX、SolidWorks、AutoCAD（2Dもしくは3D）、CAD：CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど 【歓迎スキル・経験】 ・機械設計の経験 ・CADを使った各種シミュレーションができる ・電気電

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【CAD実務経験者優遇】専門性を高めたい方・業務の幅を広げたい方歓迎 【求めるスキル】 ■CADを使った製図経験をお持ちの方 ※CADの種類は問いません（2D CADのみの経験も可） ＜以下のツール利用経験者歓迎＞ CATIA、NX、SolidWorks、AutoCAD（2Dもしくは3D）、CAD：CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど 【歓迎スキル・経験】 ・機械設計の経験 ・CADを使った各種シミュレーションができる ・電気電