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年末年始 - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

倉庫運営スタッフ/倉庫管理スタッフ/未経験OK

株式会社ライズクリエイション

  • 奈良市 大安寺西 / 奈良駅 徒歩約19分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 冷暖房完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 自社サービス
  • 週休2日制
  • ピアス・ネイルOK

仕事内容<仕事内容> 倉庫管理スタッフ【未経験歓迎!正社員募集】 <倉庫管理スタッフ◆奈良発の急成長企業/昇給&賞与は最大年4回/リーダー候補募集/業務改善の提案等を実施> 当社が保有・運営する商品倉庫にて、倉庫管理の実務とマネジメントをお任せします。他部署と連携を取りながら、業務改善に向けた提案を行なうポジション。出荷、納品、荷受けの3つのセクションがあり、ゆくゆくはいずれかのパートにてリーダーをお任せしたいと考えています。 <将来は大規模な倉庫を管理するリーダーに!> 自社のECサイトで販売する、約1800種類の商品が管理されている倉庫。1日の平均出荷数は最大で2万件を記録するほどです。取り

人気エンゲージ

コールセンタースタッフ/コールセンター/研修制度あり

合同会社BOARD

  • 奈良市 元林院町 / 近鉄奈良駅 徒歩約6分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 週払いOK
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 即日払いOK
  • 服装自由
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 特別休暇
  • スキル不問
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 副業OK

仕事内容<仕事内容> コールセンター【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう!」と言われる仕事です! 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)コールセンター業務 お客さまへのアポイントと既存クライアントへのカスタマーサポート業務として、コールセンター業務を行っていただきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考え

エンゲージ

ライター/未経験歓迎!完全土日祝休み!ライター職/在宅OK

株式会社UPSTART 採用課

  • 奈良市

  • 月給24万円〜36万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 寮完備
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!完全土日祝休み!ライター職 ・クライアントとの打ち合わせを通じて、求人の魅力や募集要項を把握 ・ターゲットとなる求職者に共感と興味を抱いてもらえるような広告文の企画・制作 ・広告の効果を分析し、より良い広告制作のための改善提案 未経験から始める方でも安心してスタートできるよう、広告制作の基本から学べる研修プログラムをご用意しています。また、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、実務を通じて徐々にスキルアップできる環境が整っています。 この仕事は、ただ文章を書くだけではありません。クライアントの期待を超えるアイデアを形にし、求職者に新しい可能性を提案す

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