福井県の特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間4.7ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご入居者様の身体機能や生活動作を評価し、一人ひとりの状態に合わせた個別機能訓練を行い、日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携し、移乗・歩行・食事動作など生活に密着したリハビリ支援や環境調整、福祉用具の提案などにも携わっていただきます。 RHZ-6745(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業

仕事内容特別養護老人ホーム『たぶのき』での介護のお仕事です。 １ユニット９名の入居者が生活しています。 仕事内容 主に食事・入浴・排泄支援があり、その他、更衣や移乗・移動等生活面で必要な部分の支援を行っていただきます。 日々の生活の中では、入居者の希望を聞き、一泊旅行の付き添いや地域行事への参加・外出・外食等の取り組みもおこなっています。 また、当施設の食事は、献立作成や食材の買い物、食事の準備から片付けまでを入居者と一緒に行う事を心がけ、 個々人の出来る部分を見極め、少しでも手伝っていただく事で「暮らし」を感じていただけるようにしています。 生活の主体は介護職員ではなく、入居者であるという事を認識し

勤務時間交替制（シフト制） ①09:00～18:00 ②09:00～15:00 ③09:00～12:30 ＊就業時間は応相談 ＊③休憩なし 残業なし 休憩：60分 週3日～週5日

仕事内容施設利用者の介護業務 ・ご利用者の入浴、整容、排泄、レクリェーション等の介助 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■処遇改善手当：70円 ■処遇改善一時金：15,000円/年 ■介護福祉士の場合：時給30円増 ■土日勤務可の場合：時給20円UP ■通勤手当：実費支給 上限20,700円/月 ■加入保険等：労災保険 ＊就業条件により各種保険等に加入します。 ■定年：一律65歳 ■再雇用：なし ■入居可能住宅：世帯用あり ■育児休暇取得実績：あり ■夜勤ができる方は、1回に月19,000円を支給します。 休日・休暇 週休2日制：毎週 ＊休日については相談に

仕事内容【アピールポイント】 働く曜日やシフトが選べる制度あり 土日休み 早番・遅番免除 夜勤免除 【仕事内容】 働く曜日やシフトが選べる制度あり/土日休み/早番・遅番免除/夜勤免除 おすすめPOINT ￣V ①2020年に開設したばかりの、地域密着型特別養護老人ホーム内での看護師のお仕事です。 ②オンコール対応が、できない方もご相談ください。 ③子育てや介護などにより、私生活に変化があれば、働き方の変更申請を行うことができます。 【業務内容】 主にご利用者さまの ①健康管理 ②疾病治療 ③衛生管理 ④病院受診同行 ⑤介護業務 ①～⑤の業務を行っていただきます 職種別メリット ・病院の

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 【丹生郡越前町米ノ】月給20万円以上・賞与4.1ヶ月/年間休日120日/特別養護老人ホーム海楽園/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,200円～329,400円 【備考】 基本給：月給145,000円～252,600円 ［総額に含まれる手当］ 特別手当 23,000円～27,000円 特別2手当 4,000円 特別3手当 4,000円 資格手当 0～4,000円 夜勤手当 1回7,000円(月2～3回) 準夜勤手当 1回5,600円(月2～3回) ［その他手当］ 年末年始手当 1回2,000円 ［該当者

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-6697(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理

仕事内容・特別養護老人ホーム ・入居者様の食事、排泄、入浴、レクリエーション等 ・介護業務全般 ＊面接体験の結果、パート雇用となる場合があります。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり ＊福井市羽坂33-1-1 ほたるの杜 R3.4月オープン ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊同条件 ■業務手当：20,000円 ■処遇改善手当：15,000円 ■処遇改善一時金：前年度実績 30000円+0.1ヶ月分（賞与とは別） ■介護福祉士手当：7,000円 ■扶養手当：5,000円 ■母（父）子手当：10,000円 ■夜勤手当

勤務時間①08:30～11:30 ②13:30～16:30 ③08:30～16:30（休憩60分） ＊就業時間については①～③の間で相談に応じます。 残業なし 週2日～5日

仕事内容ユニット型特養（29床）での介護業務です。 ・施設内での入浴介助、トイレ介助、レクリエーションの支援などをお願いします。 ＊未経験者歓迎。未経験者も活躍している職場です。 待遇 ■マイカー通勤可（駐車場代は勤務日数に応じた負担割合となります） ■通勤手当：実費支給 上限500円/日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 ■加入保険：労災（就業条件に応じて各種保険加入します） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■見学可能 ■職務給制度：あり ■復職制度：あり（退職後概ね5年以内） 休日・休暇 週休2日制：毎週 日勤のみ 昇給あり 未経験歓迎 残

仕事内容ユニット型特養なの花にて、入居高齢者の看護業務全般 ・バイタル測定 ・内服管理 ・入居者の健康管理 ・介護補助（見守りなど） ・受診 ・回診対応 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（2週間） ＊同条件 ■業務手当：15,000円 ■資格手当：10,000円～20,000円 ■改善手当：15,000円 ■オンコール手当：5,000円 ■経験給の加算あり ＊1年の経験毎に1,500円支給（但し、最大6年まで） ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険完備

仕事内容■会社名 福井県福井市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの正看護師/医療・福祉施設でのお仕事！働きやすい環境でスキルを活かせます ■コメント ・福井市二の宮のゲンキー近くの綺麗な施設です ・併設された看護小規模多機能での勤務も可能です ・特別養護老人ホームでの健康管理・服薬管理・バイタルチェックなど、利用者様に寄り添う看護師業務です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの正看護師 ■仕事内容 福井市北部：特別養護老人ホーム(ユニット型)での看護業務 ●バイタルチェック ●衛生管理 ●病院の受診同行 ●その他付随業務 ※一部介護業務あり ■給与

勤務時間17:00～09:00 残業なし 休憩：120分 週2日程度

仕事内容ユニット型特養（29床）での夜勤専門の介護業務です。 ・食事、排泄介助 ・経験、資格に応じて賃金優遇します。 待遇 ■正社員登用の有無：あり ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（1ヶ月） ■通勤手当：上限500円/日 ■加入保険：雇用保険，労災保険 ＊就業条件により各種保険に加入します。 ■定年：なし ■再雇用：なし ■育児休暇取得実績：あり ■駐車場代は自己負担1,000円/月 ■職務給制度：あり ■復職制度：あり（退職後概ね5年以内） 休日・休暇 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 夜勤のみ 昇給あり 残業月10時間

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・吸引・点眼・軟膏処置・医療機

勤務時間16:00～19:00 残業なし 週2日～5日 ＊勤務日数、曜日等相談に応じます。

仕事内容ユニット型特養（29床）での介護業務です。 ・施設内での入浴介助、トイレ介助、支援などをお願いします。 ＊Wワーク歓迎します。 待遇 ■マイカー通勤可（駐車場代は勤務日数に応じた負担割合となります） ■通勤手当：実費支給 上限500円/日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 ■加入保険：労災 ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■見学可能 ■職務給制度：あり ■復職制度：あり（退職後概ね5年以内） 休日・休暇 週休2日制：毎週 日勤のみ 昇給あり 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 見学OK 車・バイク通勤OK 週

仕事内容心温まる職場環境で成長できる！特別養護老人ホーム 愛寿苑の介護事務 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,400〜216,000円 ≪基本給≫ 160,700〜185,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:44,000円 精励手当:16,700〜29,300円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 日商簿記3級 必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 商工会議所

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）」における 入所者（老人）の介護業務（食事・入浴、身体介護）全般 ＊入所定員20名（10名×2ユニット） ＊経験のない方には、マンツーマンでの指導体制で行いますので、ご安心ください。 【利用者情報】 入所定員：60人 入所者の平均年齢：87.4歳 男女別人数 ・男性：16人 ・女性：44人 要介護度入所者数 ・要介護1：0人 ・要介護2：2人 ・要介護3：9人 ・要介護4：28人 ・要介護5：21人 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ＊駐車場の利用費用は無料です。 ■転勤なし

仕事内容海辺の特養で、作業療法士として一人ひとりに向き合う ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うリハビリで入居者様の毎日を支える作業療法士 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、作業療法士として入居者様の生活を支えるリハビリテーション業務に携わっていただきます。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った作業療法士業務 ◇ 施設での暮らしを意識したリハビリテーションの実践 ◇ 入居者様の心身の状態に合わせた支援 日々の生活に近い環境で、入居者様の「自分らしく過ごしたい」という思いを大切にしながら、専門性を活かして働けるお仕事です。 ◆ 働き方について シフト制

仕事内容介護施設にて、高齢者の身のまわりの介助をするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・更衣や口腔ケア ・清拭 ・レクリエーション 等 待遇 ■夜勤手当：7,000円/回 ■介護職手当：5,000円 ■処遇改善手当：288,000円/年間、月平均24,000円（前年度実績） ■計画手当：5,000円 ■介護福祉士資格手当：5,000円 ■早出手当：850円/回 ■日曜出勤手当：1,000円/回 ■年末年始出勤手当：5,000円/日 ■交通費支給：上限15,000円/月 ■マイカー通勤可/無料駐車場完備 ■自転車通勤可 ■計画的有給休暇 ■出産・育児休

仕事内容【アルバイト・パート】丹生郡越前町◆未経験でも大丈夫！週2～3日から働けます！短時間勤務OK！ 短時間勤務でプライベートも充実◎ミドル・中高年層の方も歓迎！景気に左右されにくい安定したお仕事です♪ ・食器や調理器具の洗浄 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・調理場や洗い場の清掃・消毒作業 ・ゴミの分別・廃棄作業 ・簡単な調理補助（盛り付けや下処理など） 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持

仕事内容【契約社員】丹生郡越前町◆未経験でも大丈夫！嬉しいまかないあり！車・バイク通勤OKです！ 正社員登用あり◎資格を活かして働きませんか？施設内厨房のお仕事です。 ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・パート社員への衛生管理の指導等 土日祝勤務可能な方歓迎♪ 【転職をお考えの方！】 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。