居宅介護支援事業所いんくるの求人・仕事・採用

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩90分） ②9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域を支えるケアプランを、落ち着いて描ける職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、必要な支援を一緒に考えていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活に合わせた支援内容の検討 一人ひとり異なる希望や生活背

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の固定残業代として64,000～69,000円支給。超

仕事内容地域の暮らしに寄り添う、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 利

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容★月8日休み♪残業少なめ◎マイカー通勤可★北海道江別市にある有料老人ホームで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・お休みは月に8日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組める勤務体制です。 ・残業は月平均5時間と少なめでほとんどありません。お仕事のあとの予定も立てやすいです。 ・最寄り駅から距離はありますが、通勤時にマイカーの利用が可能です。遠方にお住まいの方もらくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 館内の清掃 食事の配膳、下膳 入居者様のコール対応 相談業務 ┃

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容マイカー通勤可能♪最新ICT導入&海生ご補助スタッフの配置で業務負担を軽減！駅から徒歩5分セラピー犬がいる施設です◆資格不問◎託児所完備☆【座間市、入谷駅、ユニット型特養、介護職、非常勤】 「入谷駅」「座間駅」の2駅から徒歩圏内の好立地にある施設◎勤務は1日4時間から相談可能ですので、ご自身のペースで無理なく勤務できます☆見学からでもOKですので、まずはお気軽にご連絡ください！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1305円～1350円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県座間市座間2-861-1 ◆勤務時

仕事内容未経験から、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジメントに関わる各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの思いに寄り添いながら支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鳥取市の居宅介護支援事業所で月給209000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ・在宅で介護サービスを利用される方のアセスメント、ケアプラン作成・更新 ・サービス事業所、医療機関、行政との連絡・調整業務 ・月1回以上のモニタリング訪問、利用者・家族からの相談対応 ・介護給付費管理業務（給付管理票作成・

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容★無資格・未経験OK／経験者は資格手当◆年休117日／賞与年2回★社宅月3万円/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 254,450円〜305,750円 【手当】 ・夜勤手当：8,000円/回（深夜割増別途） 1回約10,000円換算／月平均4回で約40,000円/月

仕事内容経験を活かして、在宅支援の中心で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務対応 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援の立場から、利用者様の在宅

勤務時間【勤務時間】 ■ 07:00～19:00 └うち1日4時間～OK ★週2日～OK └勤務日数についてはご相談ください ★土日祝勤務できる方歓迎 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・産前産後休暇取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・子の看護休暇

仕事内容＼資格をお持ちの方必見／週2日～★1日4時間OK★ミニボーナスあり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,100円〜1,200円 【給与内訳】 ■基本給：1,100円～1,200円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給

仕事内容看護師として、相談支援で力を発揮できる職場 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護師の知識を活かし、居宅介護支援の現場で利用者様を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 ◇ 居宅介護支援に関わる看護師業務 ◇ 看護師としての専門知識や経験を活かし、利用者様を支える役割を担っていただきます ◇ 詳細な担当業務は、これまでの経験や適性を考慮しながら決定します ◆ 働き方について ◇ 勤務はシフト制です ◇ ご自身の生活スタイルに合わせながら、看護師としてのキャリアを活かして働けます ◆ こんな方におすすめ ◇ 看護師資格やこれまでの経験を活かしたい方 ◇ 居宅介護支援の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜アクセス充実/経験者優遇＞ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@渋谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・呼吸器科、精神科等の療法士資格を持つスタッフが在籍しています。 ・ケアマネジャー3名のうち、2名が主任ケアマネジャー資格があり、スタッフ各自の強みで助け合いながら利用者様のより良い在宅生活の支援に取り組んでいます。 ・訪問看護、リハビリテーション、ケアマネジメント歴10年以上の経験豊富なス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅でケアマネジャー募集。4名体制。賞与2ヵ月。@西脇市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅のケアマネジャー業務全般 ・契約によって、要介護高齢者の介護サービス計画を作成 ・計画に基づいてケアマネジメントを実施 対象地域 西脇市・加東市・多可町 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT車限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1993年に加西市にて設立した株式会社です。 ・調剤薬局と、福祉事業として訪問介護を中心に在宅支援サービスを展開しています。 ・高齢者比率の高いエリアですが、地域との連携し高いサービス