株式会社GROSEBALの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始休（３～４日程度）

仕事内容出荷作業、販売管理、備品発注、棚卸業務 パソコンへのデータ入力（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用） １～２５ｋｇの荷物の扱いがあります。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容とろけるハンバーグ福よし店舗に卸している 食肉の仕分けや加工作業、製造管理業務を行います。 一部、冷蔵庫、冷凍庫内での業務があります。 １～２５キロの荷物の扱いをします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容とろけるハンバーグ福よしヨロッカ春日井店舗での業務です。 ・お席へのご案内、接客全般 ・調理、メニュー開発 ・売上管理、ＱＳＣ管理 ・スタッフマネジメント、育成など ＊調理作業について、初心者の方は補助から徐々に本格的に業務を 行っていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【 仕事内容 】 ご案内から始まる、接客・調理業務をメインに店舗運営をお任せします。 経験に応じたポジションから始めていただくので、 経験が浅い方、飲食店経験のない方も歓迎です！ ゆくゆくは、複数店舗のマネジメント行う「統括店長」「統括料理長」、 ３店舗以上のマネジメントや、 新事業の開発などを手がける「ブランドマネージャー」への キャリアアップを目指せます。 店長→エリアマネージャーへのキャリアアップ実績あり◎ 「ソムリエ」「食品衛生管理者」などの 飲食業の関連資格の取得も 会社が費用を負担しチャレンジを後押し！ [この仕事のおすすめポイント] ここが働くPOINT！ 従業員の

仕事内容【 仕事内容 】 ご案内から始まる、接客・調理業務をメインに店舗運営をお任せします。 経験に応じたポジションから始めていただくので、 経験が浅い方、飲食店経験のない方も歓迎です！ ゆくゆくは、複数店舗のマネジメント行う「統括店長」「統括料理長」、 ３店舗以上のマネジメントや、 新事業の開発などを手がける「ブランドマネージャー」への キャリアアップを目指せます。 店長→エリアマネージャーへのキャリアアップ実績あり◎ 「ソムリエ」「食品衛生管理者」などの 飲食業の関連資格の取得も 会社が費用を負担しチャレンジを後押し！ [この仕事のおすすめポイント] ここが働くPOINT！ 従業員の

仕事内容【 仕事内容 】 ご案内から始まる、接客・調理業務をメインに店舗運営をお任せします。 経験に応じたポジションから始めていただくので、 経験が浅い方、飲食店経験のない方も歓迎です！ ゆくゆくは、複数店舗のマネジメント行う「統括店長」「統括料理長」、 ３店舗以上のマネジメントや、 新事業の開発などを手がける「ブランドマネージャー」への キャリアアップを目指せます。 店長→エリアマネージャーへのキャリアアップ実績あり◎ 「ソムリエ」「食品衛生管理者」などの 飲食業の関連資格の取得も 会社が費用を負担しチャレンジを後押し！ [この仕事のおすすめポイント] ここが働くPOINT！ 従業員の