テキスタイルデザイナー の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 布帛がメインの企画提案型受注生産営業 ※既存顧客を担当して頂きます。 営業は客先での提案から納品までの全工程における責任を持ち、 適切な判断を行うことが必要となります。 ・営業 / 売り上げ管理 ・顧客管理 ・コスト管理 ・各種企画業務 ・商品品質の確認 など 【組織体制】 平均年齢：33 ~ 35歳 営業7名、パタンナー7名、品質管理6名、 生産管理7名、 テキスタイルデザイナー5名、デザイナー3名、経理2名 営業としては非常に提案しやすい環境が整っております。また、生地提案に強みを持っているため、布帛素材の知識がある方は強みを持って営業活動ができます。 【取

仕事内容■業務内容： レディース、ベビー、インテリア用品、服飾雑貨小物の企画・デザイン ・服飾雑貨の企画立案 ∟商材は、バッグ、ポーチ・小物、ファッション雑貨・インテリアアイテム、ベビーアイテム等 ・仕様書作成 ・ベンダーとの商談（見積依頼・交渉等） ・サンプル管理 など ※変更の範囲：会社が定める業務 ■仕事の流れ： デザインチームは、テキスタイル担当とプロダクト担当に分かれております。プロダクトデザイナーがハンカチ、ポーチ、バッグ、お財布、ベビーアイテムなど様々な雑貨のプロダクトデザインを担当し、テキスタイルと組み合わせ商品化されます。ブランドA企画で年間500SKU、ブランドＢ企画で年間300S

仕事内容株式会社インターテクスチャード 【北青山】アパレル生産管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生業績好調アパレルOEM 【仕事内容】 【北青山】アパレル生産管理／年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生業績好調アパレルOEM 【具体的な仕事内容】 ～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／レディースアパレル 布帛アイテムの生産管理をお任せ／年間休日126日・フレックスタイム制／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にて生産管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細：発注書作

仕事内容株式会社ショーワ 【倉敷】商品開発◆創業118年・世界のジーンズファンを魅了するデニムメーカー／残業月20時間以内 【仕事内容】 【倉敷】商品開発◆創業118年・世界のジーンズファンを魅了するデニムメーカー／残業月20時間以内 【具体的な仕事内容】 世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／テキスタイルデザイナーの方歓迎転勤無／残業月20時間以内 ■業務内容： ・情報収集、マーケティング ・新商品の開発、既存商品の改良 ※自分たちで企画するのがメインとなります。3年ほど先を見据えながら、トレンドをおさえ、企画・開発していきます。 ■入社後の流れ： まずはものづくりや当社の

仕事内容株式会社インターテクスチャード 【北青山】レディースアパレルの提案営業◇年休126日／フレックスタイム制／業績好調アパレルOEM 【仕事内容】 【北青山】レディースアパレルの提案営業◇年休126日／フレックスタイム制／業績好調アパレルOEM 【具体的な仕事内容】 ～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／レディースアパレルの提案営業をお任せ／年間休日126日・フレックスタイム制／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：同社にてOEM/ODM営業をお任せ致します。 ■職務詳細：既存顧客を担

仕事内容【仕事内容】 ウィメンズウェアの（中国、アセアン工場）生産管理 スケジュール立案、付属手配、進捗管理、原価管理、納品 【組織体制】 平均年齢：33 ~ 35歳 営業7名、パタンナー7名、品質管理6名、（国家資格婦人子供服製造技能士2名 繊維製品品質管理士 5名） 生産管理7名、 テキスタイルデザイナー5名、アパレルデザイナー3名、経理2名 社内に それぞれの専門職が在籍しているので、相談しながら業務遂行が出来るのと 同時に専門知識が身に付き自身の能力向上を可能にする職場です。 【取り扱い商材】 セレクトショップ、大手アパレル企業向け布帛製品 コート、JK、ブルゾン、パンツ、ワンピース