久留米駅のホールスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容「人と話すことは好き」 「接客には興味がある」 「営業職には少し興味あるけど“ノルマ”が怖い…」 そんな方のための、 お客様と楽しく接客できる携帯販売のお仕事です 携帯販売は、無理に売り込む仕事ではなく、 お客様の困りごとや相談に寄り添う接客が中心。 未経験から始めた方も多く活躍しています。 正社員としてのお仕事になります！ 面談では、 ・接客で不安に感じていること ・今後どんなことをしていきたいか なども丁寧にお聞きします。 主な業務内容 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・機種変更や各種手続きのサポート ・操作方法の説明 ・簡単な事務作業（データ入力など） マニュアル

仕事内容お店の経営やスタッフの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分高額な収入を得ることが可能な職種です。

仕事内容「正社員が初めてで不安」 「販売職や接客は未経験だけど挑戦したい」 「将来的にキャリアアップもした」 そんな方の、 社会人デビューとキャリア形成を同時に叶えられる携帯販売スタッフ求人です 未経験スタートが9割。 “人と向き合うことが好き”という気持ちがあれば、経験は問いません。 面談では、これまでの経験だけでなく、 「どんなお客様と関わりたいか」「将来どんなキャリアを描きたいか」なども丁寧にお聞きします。 未経験からコミニケーションスキルが学べるお仕事です！ 主な業務内容 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・機種変更や乗り換えのサポート ・操作方法や使い方のご説明 ・簡単な事務

仕事内容【アルバイト・パート採用】久留米通町店 ホール・キッチンスタッフ募集中！ スシローの舞台裏にはスタッフの「笑顔」があります☆【アルバイト】ホール・キッチンスタッフ久留米市のお仕事♪ 声を掛け合いながら、仲間とフォローし合いながら、スシローでの仕事は進んでいきます。だからチームワークはとても大切。 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いにフォローすることもあります。 仲間と一緒に乗り切った達成感は、なかなか得られない格別なものです。 【時間の融通が利きます】 スシローのスタッフは、主婦（夫）、学生さん、シニアなどさまざま。勤務は週2日から。 シフト制で、時間の融通も利きますので

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライ

仕事内容※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ 接