千葉県柏市の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容定員１００名（ユニット型）のお客様を約７５名の職員で介護サービスを提供 ●主なお仕事は… ＊食事・入浴・排せつ等の介助 ＊身だしなみのサポートや身の回りの整理整頓など ＊利用者の諸記録の入力等 ★簡単なモバイル端末を使用し介護記録を軽減します。 ★福利厚生も充実しています。 変更範囲：なし

仕事内容海外医療支援への参加や 学校歯科健診も経験できる 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「世のため人のため共に生きる」がモットーの当法人。歯科医療を通じて、社会福祉に貢献したいと考えている仲間を募集中です。診療では、矯正・審美・インプラントなど幅広く経験が積めて、訪問診療に携わることも可能。新人さんには教育係がマンツーマンで指導し、スタッフ全員でバックアップしていきます。練習や勉強会の時間は、勤務時間内にしっかり確保するのでご安心ください！ 【この求人のポイント】 (1)予防・歯周病治療・審美歯科に注力・・・海外医療支援や学校歯科健診にも参加 (2)教育係を中心に医院全体でサポート・・・勤

仕事内容主にクラスの担任業務を担当して頂きます。 保育指導計画、行事の企画・立案、保育環境の整備、家庭との連携、 クラス運営に関わる業務全般を行って頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスにおける、 ご入居者・ご利用者の食事や入浴、排泄、移乗・移動などの援助を 行っていただきます。 季節やお祝い事などのレクリエーションにも携わっていただきます。 プリセプター制度によって一対一の指導をいたしますので、 未経験でも安心して介護業務が行えます。 資格取得の支援も積極的に行っています。 ※業務変更の範囲：無

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 「流し営業」 東京23区内・三鷹市・武蔵野市 「ｋｍグループ専用乗り場での待機（都内28ヶ所）」 ・新宿伊勢丹 ・恵比寿ガーデンプレイス ・新宿野村ビル ・汐留メディアタワー ・丸の内ホテル ・聖路加国際病院 ・赤坂BIZタワー ・KDX豊洲グランスクエア ・赤坂パークビル ・ホテルサンルート有明 ・三井記念病院 ・ロイヤルパークホテル日本橋蠣殻町 ・ザキャピトル東急 ・東京アメリカンクラブ ・国際医療福祉大学三田病院 ・丸の内トラストタワー ・シャングリラホテル ・ロイヤルパークホテル汐留 ・ＪＲ東京総合病院 ・メソニック３８ＭＴビル・順天堂医

仕事内容日常生活における支援が必要な施設利用者に対して 介護業務全般（食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーション等） のサービスを提供していただきます。 ※福祉分野を専攻しておられない方も、ご応募可能です。 ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴを通じて業務を覚えていただきますので 安心して働いていただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■経験を大切に育ちあう保育をしませんか？新生活にうれしい住宅手当あり♪ 聖華こうどう保育園は、英語を「勉強」としてとらえるのではなく、歌やゲームなど「遊び」の延長として無理なく学べるよう工夫をしています。専門講師を招いて学習を行なっているため、子どもたちと一緒にご自身も成長できますよ。 残業少なめ・持ち帰り仕事ゼロ！ オンオフの切り替えをしながらお仕事ができます♪ ■仕事内容 保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備等) 1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:30 遊び＆主活動 11:30 給食介助 13:00 休憩 14:00 ミーティング 15:00 おやつ 16:00 帰りの会

仕事内容認可保育所にて栄養士又は管理栄養士の募集です。 ～主な業務～ 基本は調理業務がメインになります。 午前中は給食の調理です。定員60名の園になるので、職員分も含めて毎日80食程度作ります。 毎日の献立に沿って、下処理から衛生管理に気を配りながら調理します。 離乳食、幼児食、アレルギー食と、それぞれの年齢に合わせて調理します。 午後は洗い物、おやつの調理、食材や資材の発注業務です。 献立作成や給食だよりなども、ゆくゆくはお願いします。 アレルギー児の保護者と面談もあります。 クッキング保育を企画して、園児さんに食事の大切さを伝える時間もあります。

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者の日常生活の自立支援、生活支援、介護・介助 などを行います。（特別養護老人ホーム・ショートステイなど） ・食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えの介助、就寝の介助、家事支援等 ・レクリエーションや機能訓練補助 等 敬寿会では、本人の希望に応じて３０万円の支度金を設け、入職時の準備にか かる負担を軽減できるようサポートしています。さらに、４月には１０万円の 入職祝い金をお渡しし、新しい環境での生活を応援しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆保育に関わるすべての業務☆ ・０歳児クラスから５歳児クラス担任 ・各行事の企画、運営 ・保育室の清掃、管理 他 【変更範囲：なし】 ＊令和９年４月１日～勤務開始！

仕事内容わたしたち特別養護老人ホーム秋桜にて介護職としてのお仕事をお任せします 具体的には ・入浴／排せつ／食事介助 ・洗濯、居室内の簡単な清掃 ・レクリエーションの企画、実施 ・各種委員会 ・行事の企画、参加 など 【業務の変更範囲：法人のすべての業務】

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【給与保証あり！寮完備！】 【給与】 月給25万円～50万円以上 （乗務開始後3カ月間月給30万円万、もしくは10カ月間月給25万を選べます） 「給与保証期間終了後」 月給190,575円～月給500,000円以上 （正社員で働く殆どのドライバーは月給30万円を超えています） 「年収モデル」 968万円／未経験入社6年目（月給19万575円＋歩合） 790万円／未経験入社2年目（月給19万575円＋歩合） 「研修期間中」 日当10,000円 【アクセス】 JR「川口駅よりバス停「入谷九丁目」下車より徒歩5分／マイカー通勤可能※駐

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容認可保育所 こすもす保育園での保育、事務、保護者対応をお任せ致します。 【業務の変更範囲：法人のすべての業務】

仕事内容『強く、優しく、美しく』子ども達の健やかな成長を願う『あったかハート』 の保育士を募集いたします。 ＊具体的には、様々な保育サービスの実施、生後５７日～未就学児の保育業務 を行い、保育という仕事を通じて社会人としてのスキルアップも目標にしてい ます。 年少以上クラスにおいては、独自のカリキュラムを用意、英語教育、体操教 育、ＳＩあそび（知能教育）等、また季節ごとの伝統行事も大切にしています 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活 を営むことのできる家庭的な住まいです。住み慣れた街でお客様の生活形式を 守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人 らしい日常生活を支えるお仕事です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・調理・居室整備・ 外出介助（散歩・買い物）・レクリエーション・介護記録作成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．介護業務全般 （食事、入浴、排泄、衣類着脱、移動移乗） ２．コミュニケーション援助・行事企画 ３．居住環境の整備 各施設でご利用者様の生活サポートをメインに行います。 業務の中で介護福祉士やケアマネージャー資格の取得を目指すなど、 専門職としての成長が期待できます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容＊有給取得率約９０％！ちゃんと休んでちゃんと働く ＊事務作業時間を確保しています！ ＊職員同士が仲良く、働きやすい職場です！ 認定こども園・・・０～５歳児 定員６０名の少人数保育 ＊初任者研修や、園内研修があります。他に船橋市内に姉妹園が２園あり、交 流もかねて３園合同の研修会があります。 ＊園児の保育教育、行事立案・おたより等作成・後片付け・清掃等 ※こども園で働くことで幼児教育・保育の両面が学べます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容成仁は精神科分野に特化した医療・福祉サービスを提供しています。 無資格・未経験大歓迎！デイケアや介護老人保健施設、訪問介護など、ご本人 の希望と適性を考慮しご活躍いただける部署に配属されます。 ＼年間休日・給与は自己選択制です／ 年間休日：１１５日～１３５日から選択。 給与：賞与・昇給を含め、ご自身で給与を選択。 求人提示の年間休日・給与はスタンダードなものとなります。 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容「みんなの笑顔をつくる仕事」 ・誠光園は身体障害者の生活・人生をサポートする施設です。 定員は入所９０名、短期入所１０名、通所１２名です。 ・ご利用者の皆様の日常的な生活支援（食事、排せつ、入浴、着替 え、歯磨き等々）やコミニュケーション、相談援助、日中活動や 余暇の支援、行事の企画や実施などを行います。 ・入所者が笑顔になれるよう、介護リフトや記録システムを導入する等、 職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」