東京都豊島区の商品企画の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容大手アカウント先と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案や新しいソリューションサービスの企画・設計、既存サービスの改善をお任せします。既存サービスの改善においては、日々の大手アカウント先やお客様からの問い合わせ対応等もお任せします。 【業務詳細】 ◆サービスの企画立案 ・顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案 ・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案 ◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント ・実施が決定したサービス関係部の役割分担の決定とリリースまでの工程管理 ・サービスのリリース判定業務 ◆サービスのプロダ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容大手企業グループの経営企画・管理会社にて、経理事務をお願いします。 日常的に発生する経理のアシスタントをお任せします！ 弊社派遣スタッフ活躍中の部署です。 ●会計ソフトへの仕訳入力、データ管理 ●請求書チェック・請求書処理、伝票起票 ●仕訳先作成、請求書発行、資金繰り表の作成補助、支払の前段階の資料作成（補助） ●月次決算の作成支援補助 ●その他経理の日常的な内容に関わる庶務 【会社の主力商品・サービス】 大手企業グループの経営企画・管理会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※月初や突発的に発生する場合はご相談させていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■不動産（新築マンション、中古マンション、リノベーション）の仕入れもしくは売買の経験 [歓迎] ■宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 自社ブランドマンションの販売営業【分譲マンション／安定基盤／福利厚生充実／働きやすさ◎】※東京 【仕事内容】 分譲マンション開発の全工程に関わる仕事です。 用地仕入れから販売企画まで、一貫してプロジェクトを推進し、事業主として企画、管理を行います。 主な業務は分譲マンション用地の仕入から、商品企画、開発、販売の企画、管理など。 縦割りではなく、プロジェクトの入

仕事内容■業務概要 ストラクチャード商品のアレンジメント担当として、商品の企画・ストラクチャリング・リスク分析・契約書対応・約定プロセス・商品管理まで一連の流れを担当します。 また、グローバル・マーケッツ部門として、香港等の海外拠点、法務・コンプラ・決済・リスク管理などと連携し、幅広い金融スキルを習得できます。 ■具体的な業務内容 ▽ストラクチャード商品企画・組成 ・仕組債・ローン・ファンドなどの商品企画、設計 ・顧客ニーズに基づくテーラーメイド商品開発 ・ストラクチャリング（金融工学・計算モデルの理解含む） ▽アレンジャー業務（推進） ・海外オフィス・社内部門・法律事務所等との調整 ・契約書（英語

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経理実務経験1年以上 ◆日商簿記検定1～3級 ◆エクセル・スプレッドシートなどのデータ処理経験 [歓迎] ◆営業会社での経理実務経験 ◆上場企業や上場準備企業での経理実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆裁量をもって仕事をしたい ◆業務改善に向けて主体的に行動できる 【職種名】 東京豊島区 2018年設立のスタートアップITベンチャー企業が経理担当募集！ 年収413～490万円 【仕事内容】 ★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！ 企業の成長に大きく

仕事内容ー装いから生まれる、内面から輝くエレガンスを届けるー 株式会社東京芸夢は、働く女性の日常に寄り添うブランド 12Twelve Agenda(トゥエルブアジェンダ)を展開しています。 私たちが大切にしているのは、外見を美しく装うだけではなく、 内面も輝く“エレガンス”です。 自分らしさを大切にし、自信を持って前向きに歩むこと。 社会と調和しながら、しなやかに輝くこと。 それもまた、エレガンスの一つだと考えています。 この想いを大切に、私たちはファッションを通じて、 お客様が輝くためのきっかけをつくっています。 お気に入りの一着に出会うことで、自信が持てる。 いつもより少しポジティブな気持

仕事内容育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有 ユナイテッドアローズグループ店舗数最多のブランド／充実の研修で未経験5割超／ライフイベント後も活躍中 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 【働く環境としての特徴１】 キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルか

仕事内容≪事業内容≫ バストケア商品を主軸としたD2C（EC通販）事業を展開しています。 お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを自社一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています！ ≪このポジションのミッション≫ 事業成長をさらに加速させるため、海外事業（主に台湾）のマーケティングをお任せします。 日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標（獲得CV・売上やCPA）を達成し、事業成長

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ※配属は焼肉29テラス、肉バルBON、焼きしゃぶjp、 和醸TOKYO、HARETOK

仕事内容「未経験でスキルを身につけて働きたい！」 「プライベートも大切にできる職場で働きたい」という思いがある方！ 当社で活躍の場を広げませんか？ あなたの仕事は受付でも販売でもありません。 テクノロジーと人をつなぐ“受付カウンタースタッフ”。 来店されたお客様の目的を見極め、最適な売場・サービス・デジタル環境へ導くお仕事です。 〈具体的には〉 ご来店されたお客様へのご案内や店舗運営を中心にお任せします。 お客様のサポートや受付対応に留まらず、イベント企画や店舗レイアウトづくりなどにチャレンジでき、多彩なスキルが身につきます。 売り場の混雑状況やお客様のご相談内容を見ながら、相談しやすく、分かり

仕事内容自社ECサイトや各種モール型ECサイトの運営、および直営店の運用管理全般をお任せします。スキルや意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できる環境です。 【おすすめポイント】 ●有名ブランドのEC運営に携われる ●インフルエンサー企画などにも挑戦可能 ●店舗の立ち上げなど幅広い経験が積める 【具体的な仕事内容】 ▼お任せする業務 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当していただきます。ECサイト運営を軸に、販促企画から店舗運営まで、多岐にわたる業務に携わることが可能です。 ●ECサイト運営 自社サイトやZOZOTOWN、楽天、Amazonといった各種ECモールの運営を担当します。商品の登録作業

仕事内容株式会社Mountain Bull human 平均月給46万円【総合職(店長候補/企画/マーケティング/採用)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【描ける未来はまさに無限大◎】■希望や適正に応じ、売上管理、新人育成、商品開発などを担当 ★ゆくゆくは、新店企画／人事／SNS運用にも挑戦可能《主な業務内容》 希望やスキルに応じて、 できることからスタートします！ 例えば… ■売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■ホール業務・キッチン補助 ■商品開発 ■マーケティング 《描けるキャリアは無限

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのキッチンスタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容【昇給年2回×最短3ヶ月で店長昇格実績あり】肉×酒場×エンターテインメントのサービススタッフ募集！ 【肉×大衆酒場×エンターテインメント】★昇給年2回・随時昇格★店舗主導の商品開発やイベント企画が可能★自分のお店のように運営できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 固定残業代：63,000円／46時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は月給30万～45万円での採用実績あり 給与例 【年収例 】 年収5,000,000円/30歳・入社7年目

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社が展開する自社ＥＣサイトにおけるデジタルマーケティング全般をお任せします 入社後はまず「楽天運営チーム」に加わり、・売上データや アクセス数などの分析 ・注力商品の選定事 ・セールや キャンペーンの企画 ・メルマガ配信内容の企画立案 など、幅広い業務に携わっていただきます 将来的には、楽天だけでなく自社が運営する他のＥＣサイトにも関わることができるため、 通販ビジネス全般のノウハウを身につけられる環境です。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容<お仕事について＞ まずはスイーツの販売からスタート！ そして販売だけではなく ・売り方や商品のPRのアイディアの提案 ・イベント販売の促進 ・企画やSNSでの発信作業 などなど。 実際にお客様と関わりながらどのような商品が求められているのかを直接聞いていけます。 ＜主な業務内容＞ ・和洋菓子のPR、販売、接客 ・販促イベントやキャンペーンの企画から運営 ・SNSを使った情報発信、ブランディングやマーケティング ・バイヤーとして仕入れ買付（海外出張あり） ＜☆特別なお知らせ☆＞ 2026年6月、カナダ研修予定！ 実際にカナダへ行き、現地の市場やショップなどを巡りながら「流行」や「売れ筋」

仕事内容美顔器市場で高いシェアを誇るYA-MANにて、自社ブランド化粧品の既存営業をお任せします。近年取引が急拡大しているドラッグストア等を担当し、ブランドの成長を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●【新規開拓なし】既存顧客との関係構築に集中できます ●【商品企画に挑戦】営業の視点を製品開発に反映できます ●【本部商談メイン】影響力の大きな提案が可能です ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社ブランドの化粧品・トイレタリー商品です。 ＜提案先＞ 全国に店舗を展開するドラッグストアやバラエティショップの各本部、および卸会社です。 ＜仕事の流れ＞ ▼本部商談 担当する得意先の本部バイ

仕事内容株式会社ムービック・プロモートサービス 【アニメイトG】キャラクターイベント進行管理◆お客様から反応得られやすい／フレックス／年休120日 【仕事内容】 【アニメイトG】キャラクターイベント進行管理◆お客様から反応得られやすい／フレックス／年休120日 【具体的な仕事内容】 【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 ショッピングモールや住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントのイベント進行管理をお任せします。 進行管理と言っても単に案件をさばくだけでは

仕事内容■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（EC通販）事業で急成長を遂げています。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。19期にはHRCグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています！ ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、「全体で売上高180億円、メンバー数150