神奈川県横浜市港南区のデイサービス 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 ご利用者さまの介護全般をお任せします。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・レクリエーションやイベント補佐など ・送迎業務(運転、添乗業務など ※慣れてきたら 月3、4回程度の夜勤あり(別途支給) ――――――――――――――――――― 【1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時：レクリエーション・生活リハビリ 15時：おやつ 16時：合唱など 17時：帰りの準備 17時30分：自宅へ向け出

勤務時間8：30～17：30（休憩1時間） ＊土曜日、週1日からOK 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＼高時給★1時間4500円～5000円／【横浜市港南区／言語聴覚士】土曜日週1日～OK◎月30時間で13.5万円、月60時間で28万円！多くの学び、やりがいや喜びを感られるお仕事です♪ 訪問看護リハビリテーションにて、リハビリ業務を中心にお願いします。 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：1時間：4500円～5000円 《収入例》 ▼月30件（30時間、1日3件10日間）の訪問 135,000円+交通費 ▼月60件（60時間、1日3件20日間）の訪問 280,000円+交通費 ▼月80件（80時間、1日4件20日間）

仕事内容デイサービス介護職員×正社員×横浜市港南区 ＼働きやすい居心地のいい職場環境をご提供／ 介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめ★ 副業OK!髪型・服装自由!未経験・第二新卒歓迎! 株式会社マイルストーンの転職求人情報

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など 勤務先 ウォーターワンデイサービス株式会社 一織庵日野 勤務地 〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南4-9-7 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護

勤務時間■シフト制 週4～5日、1日4時間～OK ※曜日・勤務時間応相談 ※1か月ごとシフト制です ■勤務時間 08:15～17:15 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）

仕事内容【横浜市港南区東永谷】時給アップしました♪1,609円～◎東証プライム上場「長谷工グループ」運営デイサービス◎日勤のみ＆時間単位有給あり◎安心して長く働ける環境です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・ご利用者様の送迎業務 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 【就業場所の変更範囲:原則なし】 【雇用期間の定めあり:1年（原則更新・更新上限なし）】 資格: 介護に関する資格・経験不問 送迎業務のため普通運自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】正社員/残業月5時間以内！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・デイサービスにおける利用者への機能訓練業務全般 ・デイサービス利用者の送迎業務 ※業務内容の変更範囲：法人内すべての業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 求人ID 1088812

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応、１日６時間、１ヶ月６０時間、１年５００時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ型デイサービスで事務業務をしていただきます。 【具体的には】 ＊受付、電話対応、来客対応＊ご利用者様の記録管理、請求業務（ ＰＣにて専用ソフト使用）＊リハビリや介護に関する書類作成 ＊その他、デイサービス運営に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験・ブランクありでも大丈夫。言語聴覚士として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上大岡駅から0.4km 弘明寺駅から1.3km 港南中央駅から1.4km ◆勤務時間※8月17日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 認知症対応型通所介護における管理者（定員12名の作業型デイサービス） ・管理者業務 ・プログラム（調理、園芸、アロマ等）の実施、補助 ・利用者の送迎など 業務変更の範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 ｂｉｒｄ洋光台 勤務先 医療法人FLATS 認知症対応型通所介護bird港南中央 勤務地 〒233-0004 神奈川県横浜市港南区港南中央通9-6朝日プラザ港南中央101 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 認知症対応型通所介護における管理者（定員12名の作業型デイサ

仕事内容◆住宅手当最大4万円◆事業所内託児所あり◆入職初日から有給付与◆残業ほぼなし◆昭和27年設立の安定法人 【給与】 ▼正職員 【月給】333,500円- ※上記各種手当含む ※実務経験考慮あり ※固定残業代なし 2.00カ月分/年 年2回（7月・12月 計2ヶ月分） 【コメント】 ・リフレッシュ休暇が年6日！有給休暇は入職初日から付与され、お休みが取りやすい環境です。 ・残業はほとんどありません。プライベートと両立しやすい勤務体系です！ ・住宅手当（最大4万円）など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。 ・昭和27年設立の歴史ある法人です。特別養護老人ホーム、訪問看護、就労支援

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容横浜市で働こう！未経験でも安心のデイサービス求人 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 港南台駅から0.7km 洋光台駅から1.9km 本郷台駅から2.6km ◆勤務時間※8月17日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、即日勤務可OK、

仕事内容◆自立を支える温かいデイサービス◆食べる喜びと会話の楽しさ支援◆月給30万円各種手当が充実◆上永谷駅徒歩9分◆子連れ出勤応相談◆未経験から挑戦可◆日勤のみの勤務◆温かいチーム風土◆賞与支給実績あり 【給与】 【月給】300,000円-350,000円 ※前職の給与・資格・経験など考慮致します。 [その他手当] ・役職手当 ・技能手当 ・処遇手当 ・介護処遇手当 ・送迎手当 ・固定残業手当（15時間分）※超過分は残業手当別途支給 【コメント】 【地域に根ざすアットホームなデイサービス】 住み慣れた地域で安心して暮らし続けたいという利用者様の願いに寄り添うデイサービスです。日々のコミュニケーシ

勤務時間(1)8時15分～17時15分

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 ライフステージに合わせて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。ブランクのある方も安心して始められます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間8:45～16:45（7h/日） 週2回程度（シフトによる）

仕事内容【家の近くのケアプラザ】デイサービスにおける介護員募集 高齢者デイサービスにおける介護業務 ・ご利用者様の介助 ・送迎における介助、食事介助、レクリエーションの提供 等 東永谷地域ケアプラザのデイサービスにおける介護員の募集です。 家の近所で1日7時間・週2日程度、WワークもOK。 業務内容は利用者の介助やなどとなっています。 ご利用者様やご家族様の日々の生活を支え、機能の維持や生活への張り合いを創る大切なお仕事です。 応募方法： 応募フォームよりご連絡ください。 採用担当より折り返しご連絡させていただきますので、メールアドレスもしくは電話番号をお間違えのないようにご入力お願いいたします

仕事内容発達障がいのある就学児童向けの運動療育、支援、送迎業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・着替えや工作など、日常に近い活動での「できた」を増やすお手伝い ・からだを動かす遊びの中で、バランスや姿勢を整えるサポート ・会話ややり取りの楽しさを感じられるような寄り添う支援 ・気持ちの切り替えや対人関係の練習を、子どものペースで見守り ・子どもたちの送迎業務 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク通勤可（ガソリン代規定内支給） 【勤務時間補足】 ■シフト制 (1)10:00～19:00（実働8時間／

仕事内容デイサービスの看護師/横浜市港南区/デイサービス/年間休日120日/日勤のみ/プライベート充実 デイサービスにおける看護業務 認知症対応型デイサービスでの看護師業務をお任せ致します。 定員12名 看護師1名体制 【業務内容】 ・バイタルチェック ・口腔ケア（指導） 午前のプログラム ■皆でお昼ご飯を一緒に作って食べる。 レクリエーションのようなものではなく、生活を維持出来るようなプログラムを対応しております。 午後のプログラム ■園芸・アロマなど ※法人内での兼務の可能性あり ※送迎車の運転をしていただく場合がございます。 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽に

勤務時間09：00～18：00 休憩60分 ◇残業ほぼナシ

仕事内容デイサービスでの看護業務 ◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ◇医師の指示に基づく医療処置 ◇レクリエーションの見守り ◇日常生活のサポート ◇緊急時対応 など ※午前はDSでの勤務、午後は併設の訪問看護ステーションでの訪問業務となります。 ＜おすすめポイント＞ 【高時給◎ 横浜市・デイケア・デイサービスで看護師を募集】 ・看護師の資格を活かし、横浜市・港南中央駅のデイケア・デイサービスで服薬指導など利用者様の生活・機能訓練サポートをお任せ、ブランクのある方も歓迎なので安心してスタートできます◎ ・パート募集で時給1,800円という好条件、昇給ありなど好待遇で、スキマ時間も活かして働

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援・放課後等デイサービスに係る事業全般 個別支援計画書の作成、利用者保護者への相談・援助 送迎、支援の補助 等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 特定非営利活動法人Stand by Stand by 勤務地 〒233-0003 神奈川県横浜市港南区港南3-36-7笹川Gマンション101 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスに係る事業全般 個別支援計画書の作成、利用者保護者への相談・援助 送迎、支援の補助 等 ・仕事内容の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日： １０時３０分～１９時３０分（休憩６０分）＊休憩は法定通り付与 ＊週３２時間以上を満たすように勤務＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◆駅チカ◆年間休日110日◆賞与4ヶ月◆多職種連携◆多様なサービス提供◆細やかな工夫をされている介護老人保健施設での募集です。 【給与】 ▼常勤 【月給】258,100円-336,100円 [内訳] 基本給190,000円-270,000円 職務手当30,000円 資格手当20,000円 処遇改善手当 13,100円 皆勤手当3,000円 4.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ・医療と福祉の良い点を取り入れた施設です。入所されている方に喜んでいただけるよう、随所に工夫を施しています。パワーリハビリ器具の導入や、ご利用者様にいつも適温で食事をしていただけるようIH加熱カートを利用する