神奈川県横浜市戸塚区の月給40万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給41万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【スタッフの声】 とにかく働きやすさに関しては、とてもオススメできます！ 雰囲気、人間関係がとても良好。各看護師長さまもスタッフ思いの方々ばかりで、他職種の方との連携も関係性もとっても良いです。 【深

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店長のサポートをしながら 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【給与】 月給408,000円～ ◆昇給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ※試用期間：最大3ヶ月(条件変動なし) ・賞与年1回あり(9月) 例：30万～100万 ・昇給(8月) ・ベースアップ※3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ・インセンティブ制度あり ＜手当＞ ・役職手当 ・技能手当 ・家族手当※配偶者1

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟 【業務内容】 助産師業務 【手当/福利厚生】 通勤手当/時間外手当/他 昇給 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労移行支援事業所で所長兼サービス管理責任者の募集！年間休日120日以上で残業も少なめ♪営業や接客の経験を生かせます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ 人材育成・職員面談 勤怠管理・シフト作成 見学対応・利用者面談 営業活動 個別支援計画書作成 記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） 事業所運営に関するマネジメント業務全般 その他付随する業務 【応募要件】 【必須】 サービス

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの正看護師/退職金制度あり。長く働きたい方にもおすすめの看護師求人 ■コメント ・高齢者施設での看護師募集。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・月給400,000円、年間休日115日など、長く働くうえで魅力的なポイントがあります。 ・さらに退職金制度あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・これまでのキャリアを活かし、次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【給与】 月給450,000円～500,000円 ◆昇給あり ※入社時の調理試験合格者は月給50万円スタートも可能！ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ※店 長：月給45万円～ ※副店長：月給408,000円～ ・賞与年1回あり(9月) 例：30万～100万 ・昇給(8月) ・ベースアップ※3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ・インセンティブ

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/戸塚）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イ

仕事内容【仕事内容】 往診・訪問診療における看護業務全般をお任せします。 ※基本的には施設への訪問診療がメインになります（一部個人宅への訪問や訪問看護業務もございます） ≪具体的なお仕事内容≫ ◆医師の診察補助 ◆車の運転業務等 ≪施設情報≫ ◆訪問の割合＝個人宅5％、施設95％ ◆看護師年齢層：20代～50代 ◆教育体制：OJT研修を中心とした教育を実施

仕事内容◆プリンセス気分で過ごせる”ラグジュアリー感”がミリョク…☆◆ 横浜から2駅で、通勤しやすい「東戸塚」駅から徒歩7分。 市内に3院の姉妹院をもつ《産科・婦人科クリニック》の本院。 こちらでただいま病棟でご活躍いただける《助産師》を募集しています。 「イギリスのマナーハウス」がテーマのエレガント＆スイートな院内。 待合スペースを飾るのは、美しく輝くラグジュアリーなシャンデリア。 19床の病床は全室個室で、色や花の名を冠するコンセプトルームとなっています♪ カフェラウンジやサロン顔負けのエステルームまで完備した、バツグンの環境で… ご出産の準備期から分娩まで、きめ細やかにサポートしていきます。

仕事内容支援の質も、運営の手応えも大切にしたい方へ。管理者として活躍できる就労継続支援B型の職場 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:70,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 休日休暇 ■シフト制／4週8休～ ■職種特別休暇（13日間） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ■引越費用負担制度 福利厚生 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 68,175円 33時間分/超過分は別途支給 ・業務手当 65,000円

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設内の入居者様の健康管理がメインです ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示のもと、必要な医療処置・手当てなど ・施設内での生活サポート・見守りなど 施設内で安心して過ごせるよう医療面でのサポートをお願いします 【給与】 月給430,000円 ～給与・待遇内訳～ 月給360,000円-430,000円※諸手当を含む ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(5-6回程度/月) 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2226-1 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご

仕事内容【月10休み＆月給32万〜】創業50年横浜の有名和食！料理人としての「誇り」を胸に長く輝ける場所☆ 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費支給（上限20.000円/月） ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●マネージャー（中途入社8年目・44歳） →年収700万円＝月給55万×12か月＋諸手当 ●副店長（中途入社5年目・30歳） →年収450

仕事内容医療施設型ホスピスでの訪問看護業務全般 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容訪問看護・診療の正看護師/戸塚区小雀町/インセンティブで給与アップ/ライフスタイルに合わせた働き方 【オンコール担当】 弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。（夜間、土・日・祝日日中） 利用者さんの急な体調不良（発熱、呼吸困難、疼痛、転倒など）や医療機器のトラブルなどに関する相談に対応します。 電話で状況を確認し、適切な指示やアドバイス（例：体位変換、安静、服薬確認、経過観察など）を行います。 状態に応じて電話での対応だけでは不十分と判断した場合や、緊急性が高い場合に、利用者さんの居宅へ訪問し、 必要な看護ケア（バイタルサイン測定、医療処置、主治医への報告・連絡・指

仕事内容先着対象！入社一時金キャンペーン実施中！【オンコールなし×年収556万円以上！】残業ほとんどなし◎施設未経験でも安心の訪問看護！研修等の教育体制も充実しています！＜横浜市戸塚区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 ■仕事内容 入居されている利用者様のお部屋を訪問して、 医療サービスの対応をお願いします。 ※必要な手技 胃瘻、経鼻、血糖測定、インスリン 採血、点滴、ストマ、CVポート 気管切開、吸引、注入、急変対応 ■応募要件 正看護師 【募集雇用形態】 常勤（夜

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉個別支援計画書作成など、児発管としての業務に専念できます！/年収500万円も可★（放課後等デイサービス/児発管/上矢部）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主