小児科 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間09：30～18：30

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 東京都新宿区にある病院での外来受付業務。 内科・皮膚科・小児科でのいずれかの医事のご経験がある方を募集いたします。 経験年数不問！資格不問！ブランクのある方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ■患者様の受付・ご案内 ■電話対応 ■診療費の計算 ■お会計業務 ■データ入力 ■電話対応 など こんな方にオススメ ◎経験を活かしてキャリアアップ・年収UPを目指している方 ◎土日祝は固定休みを希望されている方（平日週3～4勤務も相談可♪） ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 【お仕事のポイント】 【ソラストの充実した

勤務時間診療時間は10：30~19：30 （休憩1ｈ） 時短の希望の方は相談いたします。

仕事内容駅ナカ・駅チカ、すぐに勤務可、経験者優遇、交通費全額支給、週1日からOK、土日祝のみOK、副業・WワークOK、平日のみOK 仕事内容： 皮膚科の診療補助・美容施術・点滴・採血・カウンセリング・薬剤の説明・カルテ入力・消毒・片付け・電話対応・予約・清掃など 歯科と併設しておりますので、歯科の器材洗浄や患者さんの誘導などもお願いすることもございます。

勤務時間夜勤 17:00～9:00 ◇残業：月平均3h

仕事内容英国風の園庭＆大聖堂が印象的◎スイスの建築家が手掛ける154床の一般病院 もうすぐ開院100周年！ 昭和初期から国籍・信仰・貧富を問わず、国際的な医療をお届けする154床の一般病院です。 2014年から地域包括ケアの運用が始まり、病棟は現在《一般92床・地域包括ケア47床》 標ぼう科目のなかでも周産期領域＋小児医療に強く、年間の分娩数は1,500件前後。 15室の新生児室も備え、国内有数のお産の病院としても高く評価されています◎ 周産期では10年ほど前から硬膜外麻酔分娩をスタート。 令和に入ってそのニーズはぐんと高まり、経膣分娩の半数近い方が硬膜外麻酔分娩を希望されています。 誰もが避け

仕事内容<仕事内容> アクセス抜群！新宿区・西新宿駅【常勤看護師】小児科クリニック！ ◎看護業務全般 （診療補助・介助、採血、検査補助、カルテ入力、その他） 通常の看護師業務だけではなく、 診察前の子どもたちと、 そのお母さんたちの不安が少しでも和らぐように、 声がけなどもお願いします。 これまでに経験した診療科目は不問。 子どもが好きな方、 子育て経験がある方も歓迎です。 <給与> 年収420万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■ 年間休日125日以上 ■完全週休二日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※夏休み、冬休みの制度あり！ <勤務地> 東京都新宿

仕事内容■仕事内容 【クリニック事業内容】 夜間休日に体調不良を訴える患者さんのもとへ医師が往診するサービス「いしゃクル」を運営しております。 【看護師さんに担当していただきたいこと】 ◆夜間休日に体調不良を訴える患者さんからの電話を受けていただき、マニュアルにそって適切にトリアージしていただきます。電話でのトリアージ詳細を医師に申し送りをし、往診までの手配していただきます。 ◆電話応対が主になりますので、実際に医師と同行して患者宅へ訪問しなくて大丈夫です。肉体労働は無いので働きやすい環境です。 勤務中は一人の時間が多いので、人に気を使うこと無く楽にご勤務いただけます。 ◆対面勤務ではありませんので

仕事内容【新宿区/保育園/常勤】★業界最大手★土日祝休み♪研修制度&ノウハウ充実★こども好きの看護師さん大歓迎♪こどもの笑顔と成長が何よりやりがいに繋がるお仕事です♪ ■【業界最大手☆】全国350拠点・35年の歴史ある大手法人！大手だからこその安心・安定の制度が多数整っております！こども好きな方は長く腰を据えて働ける環境です★笑顔があふれる園でご就業してみませんか？♪ ■【充実の研修制度☆】研修ビジネスも行っている会社の為、コンテンツもノウハウも充実★またエリアには看護師リーダーも配置しているので、困った時は近隣エリアの園の看護師をはじめ、横の繋がりでしっかりサポート◎ ■【多様な働き方☆】ラ

勤務時間10:00~13:00、15:00~19:00、10:00~19:00 【勤務時間】 月曜,火曜,木曜,金曜,土曜 10:00～13:00 休憩なし 月曜,火曜,木曜,金曜,土曜 15:00～19:00 休憩なし 月曜,火曜,木曜,金曜,土曜 10:00～19:00 休憩120分 【勤務日数】週5日 ※週1日勤務やフルタイム勤務も相談可能 【平均時間外】月1～5時間程度

仕事内容20代～40代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ・受付 ・会計 ・レセプト業務 ・書類整理 ・データ入力 ・電話対応 ・院内清掃 同業務職員数：2名 人数体制AM：2名 人数体制PM：2名 職員の平均年齢：30代 診療科：内科,皮膚科,小児科,婦人科

仕事内容【新宿区/クリニック/常勤】年間休日125日！駅徒歩5分！平日定時は18：15♪丁寧な診察を心がける小児科クリニック★経験者募集♪安定法人で長期就業☆ ■【通勤便利】東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分♪そのほか複数駅からアクセス可能でいずれも徒歩圏内！足を延ばして新宿エリア★仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。 ■【自己研鑽ができる環境】アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援します。 ■【プライベートとの両立】「日々の仕事の

仕事内容有資格者募集！昇給・賞与あり◎2017年10月開院の小児科単科クリニックです！契約職員の医療事務募集 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 小児科外来の医療事務 ・クリニックの受付、電話対応、予約管理 ・診療・予防接種・健診の請求業務、レセプトチェック ・診療補助 ・マニュアル作成管理 ・書類整理と管理 ・その他一般事務、ＨＰ管理 など ※業務の習得状況に応じて業務分担を行います。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：能力適性、勤務態度、契約満了時の業務存否・業務量、更新による影響、経営状況、その他諸般の考慮し、判断。 資格: 医療事務（医療事務技能審査試

仕事内容【科目不問×希少な治験業務】ライフワークバランス◎週4日/8:30～17:30/最寄り駅より徒歩約5分/子育て中の先生歓迎東京都新宿区] : 【オススメPOINT】 ☆科目、ご経験不問。治験業務が初めての先生もご応募可能です。 ☆新薬の情報にいち早く触れる事ができます。 ☆お子様がいらっしゃる先生には育児手当有、公私の充実に最適。 【医療機関情報】 ■病院を中心に関西、関東で1院ずつクリニックを展開。20年以上のノウハウがある研究所と共に治験業務を担う法人。 ■治験薬温度管理システム、セキュリティ対策システムなど「国内初」の治験に特化したクリニックとなります。 ■医師はもちろん看護師、

勤務時間8:30～19:00 ◇上記の時間帯で実働8時間程度 ◇土曜日…09:00～16:00

仕事内容『ちょっと気になる』⇒まずはお問い合わせが吉☆ 弊社コーディネーターから、クリニック名等の詳細情報をお伝えします♪ 「江戸川橋」「神楽坂」各駅から徒歩圏内♪ 2017年10月開院の小児科クリニックです。 院長を務めるのは、勤務医として20年ほど経験を積んだ男性医師。 小児科専門医・感染症専門医の資格をお持ち◎ 子どもへの愛情は勿論、子ども＋ご家族との信頼関係を大切に、 小児一般の総合診療を行っています。 パート看護師として、クリニックの新たなメンバーに加わりませんか？ 小児科経験のある方・電子カルテの使える方であればご応募OK♪ 小児の注射・採血もできる方は尚歓迎ですが、『鼻吸引はできる！

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【勤務形態】 正社員 【職種】 クリニックでの看護業務 【給与】 月額250000～350000円 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【勤務地】 東京都東京都新宿区水道町４－１３ マルエツ江戸川橋店 ３階 【勤務時間】 [日勤]8:50～18:00 【休日・休暇】 固定休:金日 年末年始: 4-5日 有給休暇:法定通り ※祝日は稼働しています 【待遇・福利厚生】 各種保険完備、交通費支給、昇給有、賞与あり 【最寄り駅】 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」4番

勤務時間08:45〜18:45 08:45〜13:00 14:45〜18:45 08:45〜14:00

仕事内容内科・小児科クリニックでの医療事務。受付、カルテ(紙・電子)、会計、診療補助、環境整備、予約管理、電話応対、健診補助など。 【派遣からパートに切替見込あり】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜18:45 08:45〜13:00 14:45〜18:45 08:45〜14:00 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 アピールポイント: 地域に密着したアットホームな雰囲気のクリニックです。未経験の方も歓迎しますので、事務経験や接客経験を活かして医療業界デビューしたい方にぜひオススメです

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～１９：４５：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆４月リニューアルオープン！定員２４名の小規模保育園です ◆看護師資格持っている方の募集です ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【日勤のみ☆残業ほぼなし】小児科クリニックの外来看護師の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 小児科外来での看護業務 【業務内容】 診察の補助・介助 ワクチン準備 計測、処置（鼻吸引、吸入、浣腸など） 採血 電子カルテ入力 【施設情報】 診療科目：小児科 / アレルギー科 / 小児循環器内科 電子カルテ（PC操作必須） 【備考】 採血は医師が行いますので必須ではありません。 小児科経験は必須ではありません。 場合により都内の他院ヘルプあり 【歓迎要件】 採血やアレルギー指導（吸

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 小児科外来の看護業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容駅チカ★綺麗な病院★完全週休2日 新宿駅すぐ！皮膚科・美容皮膚科クリニックです♪ 【業務内容】 ・診療介助､採血や処置介助 ・医療器具の消毒等､一般的な外来看護業務 ・患者さまへの処置方法の説明や一部美容皮膚科の施術

仕事内容地域密着型の小児科診療所として、こども達の成長を間近で見ていく事が出来ます。 子ども達の健やかな成長、ご家族の笑顔と将来のために、「信頼される」小児科クリニックを共に作り上げていくことを心がけております。 交通費 通勤手当 勤務開始日 勤務開始日は相談可 雇用期間に定め無し 待遇 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ■昇給有 ■賞与制度有 ■交通費（上限有） ■制服貸与 休日休暇 ■ 年間休日125日以上 ■完全週休二日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 子育てママさん活躍中 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 高時給

仕事内容【雇用形態】 常勤（2交代） 【勤務時間】 ◆08:00:00～16:15:0008:00:00～17:45:0017:00:00～09:00:00 【勤務地】 東京都新宿区中落合2-5-1 【最寄り駅】 下落合（東京都）駅、椎名町駅、中井駅 【給与情報】 ■モデル給与：経験1年 / 正看護師 年収：470万円 月給：30.9万円 食事手当：3,500円 住宅手当：17,000円 夜勤手当：13,000円 正看護師手当：15,500円 ※大学卒業の場合 ■モデル給与：経験1年 / 正看護師 年収：435万円 月給：28.8万円 食事手当：3,500円 住宅手当：17,000円

仕事内容【東京都新宿区】医事課管理職候補募集／年間休日120日以上／東京メトロ江戸川橋駅・神楽坂駅より徒歩圏内 [業務内容] 医療事務（外来）,マネジメント業務 [求人概要] 小児科の受付・医療事務スタッフとして、一般職の業務に加えて、 慣れてきたら徐々に下記の管理職業務をお任せしていきます。 【業務詳細】 ・事務業務の分担や進捗の管理 ・業務改善や見直し ・院長との打ち合わせやスタッフ間との調整 ・医師や看護師との連携・調整、情報共有 ・管理者ミーティングの参加 ・スタッフ勤務管理（シフト作成、出退勤・休憩管理等） ・スタッフ教育（業務習得・指導）と育成（人事評価・フォロー面談等） ◆入社後の流