そうだ藤の森 の求人・仕事・採用

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デイサービス事業所での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/賞与年2回・3.80ヶ月分(554800円-)!日勤のみ募集!日曜固定休/120205142/大分大学前駅/敷戸駅/中判田駅

社会福祉法人三愛会 そうだ藤の森デイサービスセンター

  • 大分県 大分市 大字寒田

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:そうだ藤の森デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・利用者様の送迎 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・レクリエーション介助 ・排泄の介助 など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】205,500円- [内訳] 基本給:146,000円-183,500

かんたん応募登録エントリー

デイサービス事業所での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/正社員/賞与年2回・3.80ヶ月分(554800円-)!日勤のみ募集!日曜固定休/21039714/大分大学前駅/敷戸駅/中判田駅

社会福祉法人三愛会 そうだ藤の森デイサービスセンター

  • 大分県 大分市 大字寒田

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:そうだ藤の森デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・利用者様の送迎 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・レクリエーション介助 ・排泄の介助 など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】205,500円- [内訳] 基本給:146,000円-183,500

かんたん応募登録エントリー

特別養護老人ホームの介護職(無資格可)/月給193000円~230500円/正社員/介護職/正社員/大分市寒田/特別養護老人ホームのお仕事/昇給・賞与あり/資格手当/家族手当/月9日休み/無資格可/未経験可

社会福祉法人三愛会 特別養護老人ホーム そうだ藤の森

  • 大分県 大分市 / 大分大学前駅 徒歩23分

  • 月給19.3万円〜23万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格不問

仕事内容<介護職/正社員>大分市寒田|特別養護老人ホームのお仕事|昇給・賞与あり|資格手当|家族手当|月9日休み|無資格可|未経験可 ■ アピール \特別養護老人ホームの介護職を募集中/ 働きやすい環境を整えています ◆昇給・賞与をしっかりご用意! ◆資格手当&家族手当などが充実◎ ◆通勤手当支給&マイカー通勤OK ◆育児・介護・看護休暇取得実績あり! ―・―特別養護老人ホームそうだ藤の森について―・― 1998年4月、大分市寒田にオープンした特別養護老人ホームです。 利用者様とご家族に寄り添いながら、適切な介護を提供します。 サービスの質を維持するために働きやすい職場づくりにも努めています

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