そうだ藤の森 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの介護職(無資格可)/月給193000円~230500円/正社員/介護職/正社員/大分市寒田/特別養護老人ホームのお仕事/昇給・賞与あり/資格手当/家族手当/月9日休み/無資格可/未経験可

社会福祉法人三愛会 特別養護老人ホーム そうだ藤の森

  • 大分県 大分市 / 大分大学前駅 徒歩23分

  • 月給19.3万円〜23万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格不問

仕事内容<介護職/正社員>大分市寒田|特別養護老人ホームのお仕事|昇給・賞与あり|資格手当|家族手当|月9日休み|無資格可|未経験可 ■ アピール \特別養護老人ホームの介護職を募集中/ 働きやすい環境を整えています ◆昇給・賞与をしっかりご用意! ◆資格手当&家族手当などが充実◎ ◆通勤手当支給&マイカー通勤OK ◆育児・介護・看護休暇取得実績あり! ―・―特別養護老人ホームそうだ藤の森について―・― 1998年4月、大分市寒田にオープンした特別養護老人ホームです。 利用者様とご家族に寄り添いながら、適切な介護を提供します。 サービスの質を維持するために働きやすい職場づくりにも努めています

主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/正社員/居宅介護支援事業所ケアマネジャー1名募集/自社サービスに縛られることなく利用者様に寄り添ったプラン作成ができます/20066161

社会福祉法人三愛会 そうだ藤の森介護保険相談センター

  • 大分県 大分市 大字寒田

  • 月給18.5万円〜21.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 離職率低い
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <居宅介護支援事業所ケアマネジャー1名募集>自社サービスに縛られることなく利用者様に寄り添ったプラン作成ができます 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援に関するケアマネジャー業務全般 (ケアプラン作成・訪問審査など) 訪問時には社用車を使用します。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 法人特徴 「高齢者の方が、住み慣れた地域の中で、その方らしい暮らしが実現出来るようご支援する」 をモットーに介護サービス事業を行っています。職員の資格取得に積極的に取り組んでいます。 ・在職ケ

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ケアマネジャー 居宅介護支援事業所/正社員/居宅介護支援事業所ケアマネジャー1名募集/自社サービスに縛られることなく利用者様に寄り添ったプラン作成ができます/20066100

社会福祉法人三愛会 そうだ藤の森介護保険相談センター

  • 大分県 大分市 大字寒田

  • 月給18.5万円〜21.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 離職率低い
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <居宅介護支援事業所ケアマネジャー1名募集>自社サービスに縛られることなく利用者様に寄り添ったプラン作成ができます 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援に関するケアマネジャー業務全般 (ケアプラン作成・訪問審査など) 訪問時には社用車を使用します。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 法人特徴 「高齢者の方が、住み慣れた地域の中で、その方らしい暮らしが実現出来るようご支援する」 をモットーに介護サービス事業を行っています。職員の資格取得に積極的に取り組んでいます。 ・在職ケ

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