児童指導員 社会福祉士 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【送迎なし】2025年9月オープン予定｜児童指導員｜WELFIX PARK ONODA 2025年9月オープン予定！ WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約70分、各コンテンツ1名～6名の小集団で実施され、1日3レッスン程度を担当していただきます。 WELFIX PARKでは、お子さまにしっかりと

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容２０２５年９月オープン予定！ ＷＥＬＦＩＸ ＰＡＲＫは、「運動×学習×プログラミング」を組 み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービス です。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみなが ら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 【仕事内容】 ■小集団レッスン（１名～６名）※１日３レッスン程度を担当（１ レッスン７０分程度） ■保護者様対応■支援記録等の作成■ブログ更新■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・トレーナー管理）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【太白区/南仙台駅徒歩5分】ーR8.4月開所ー10名定員児発（こども園併設）の児童指導員パート募集！ ＜仙台で初！＞ 《R8年4月》【こども園＋児発併設】の新設施設をオープン予定♪ こども園と児発併設することでより密なコミュニケーションの元、 保育＋療育を提供することができると考えています。 ●児童発達支援施設 定員10名 ★9～18時開設予定 （●保育園 定員60名） 【ギリギリ配置は考えていません】 ・必要な人数を余裕をもってシフト、配置を組み しっかり保育できる体制での運営をしていきます 【仕事内容】 ・個別支援計画に基づく支援 ・保護者さまの対応 ・記録等に係

仕事内容児童発達管理責任者/正社員/児童発達支援・放課後デイサービス/オープニングスタッフ募集/高給与/駅チカ 【2025年6月オープン予定の新規施設です】 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、 日常生活や社会性の発達を支援するお仕事です。 お仕事内容 個別支援計画の作成・見直し →利用児童のアセスメント・モニタリング 相談支援業務 →ご家族との相談支援・助言 技術指導業務 →他スタッフへの技術指導、支援内容のアドバイス 行事・イベント運営 →月行事の作成・季節イベントの企画・運営 送迎業務 →送迎業務（社用車使用・AT限定可） ・

仕事内容<仕事内容> 2025年9月新規オープン予定｜オープニング児童指導員／HIYOKO STUDY長町南教室 2025年9月新規オープン予定！ 宮城県仙台市太白区長町南にある児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO STUDY長町南教室」です。 オープニング児童指導員募集中です！ 「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしており

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 2025年9月新規オープン予定｜パート児童指導員／HIYOKO STUDY長町南教室 2025年9月新規オープン予定！ 宮城県仙台市太白区長町南にある児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO STUDY長町南教室」です。 オープニングパート児童指導員募集中です！ 「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしており

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜17時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩０分 （１）（２）（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはご相談ください。

仕事内容・放課後等デイサービス業務全般 （児童福祉法による宮城県の指定認可事業です） 支援が必要な小学～高校生のお子様の療育支援、学校やご自宅への 送迎等 （送迎車はシエンタと軽自動車です） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

勤務時間10：00～18：00または9：30～17：30 1日7時間程度、休憩60分 週2日～勤務OK 土曜、祝日勤務出来る方尚可

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士・児童指導員パート募集！ 杜のつぐみ療育園四郎丸園は、元気で活発な子どもたちが多く 運動や外出などアクティブに活動している園です。 活動は職員がアイディアを出し合い決めています。 アイディアを形にしたい方お待ちしております。 ＜おすすめポイント＞ ・Wワークも可能！ ・週2日～勤務OK！ ・土曜日のみの勤務もOK！ ・車通勤OK ・資格を活かせる ＜主な仕事内容＞ ・自立支援と日常生活の充実の為の活動 ・学習課題のサポート ・社会性を育てる集団活動、余暇活動 ・手指の巧緻性を高める創作活動 ・学校や自宅への送迎 ・支援記録等の記録業務 ・支援や事

仕事内容<仕事内容> 【送迎なし】新卒｜児童指導員｜WELFIX PARK ONODA WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約70分、各コンテンツ1名～6名の小集団で実施され、1日3レッスン程度を担当していただきます。 WELFIX PARKでは、お子さまにしっかりと向き合えるよう、施設運営のICT化も積極的に導入して

勤務時間08:30~16:30 12:30~18:30 勤務時間はご相談に応じます 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/派遣/放課後等デイサービス/小規模施設/発達支援/未経験・ブランクOK/駐車場あり/マイカー通勤OK/残業・持ち帰りなし/働きやすい環境です 放課後等デイサービスの派遣社員のお仕事です。 残業や持ち帰りもなく、プライベートとの両立がしやすい環境で働いてみませんか？ 知的障害を持ったお子様(6歳～18歳)の発達支援に携わっていただきます。 30代から50代の職員が活躍中 子育て中の方も活躍中いたします 男女比は5：5 ・日常生活の指導(買い物、マナーetc) ・学校やご自宅への送迎 等 （送迎にはセレナ、軽自動車等を使用します。） ・各クラブや教室の運営補助

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 月１～２回程度、午前中会議、研修あり 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・原則土、日、祝が休日となるが、法人カレンダーによる出勤あり （出勤の場合は代休あり）・年末年始休暇・お盆休み

仕事内容・障害児放課後等デイサービスでの児童指導員 ・障害のあるお子さんの余暇支援、個別活動の支援、自立にむけた 支援、家族支援 他 ・記録、職員会議、研修の参加 ・社用車での送迎あり（主に太白区及び近郊：必須） ・法人業務 ＊子供が好きで、向上心があり、協調性を持ち、誠実に取り組める 方、歓迎します。 ＊資格取得、スキルアップを目指す方を応援しています。 ＊年度毎契約更新 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土曜出勤できる方歓迎。 １０時～１６時は、学校休業日の勤務時間です。 １０時～１６時の勤務は、休憩６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日は休業日。 ＧＷ（５月３日～５日）夏期（８月１３日～１５日 冬期休暇（１２月３０日～１月３日）あり

仕事内容自立支援と日常生活の充実の為の活動 学習課題のサポート 社会性を育てる集団活動、余暇活動 保護者対応関係機関との連絡、情報共有 支援運営についてのミーティング、各種研修 買い出し、給油、洗車、広報活動 変更範囲：支援記録等の記録業務

仕事内容ＷＥＬＦＩＸ ＰＡＲＫは、「運動×学習×プログラミング」を組み合わせた 、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた ！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 【仕事内容】■小集団レッスン（１名～６名）※１日３レッスン程度を担当（ １レッスン７０分程度）■保護者様対応■支援記録等の作成■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務

仕事内容★HIYOKO MUSIC富沢教室★ ◇支援 ◇送迎 ◇その他付随業務等 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：ひよこグループ内の施設(通勤、家庭状況など視野に入れ、ご相談のうえで決定いたします。) 【1日のスケジュール例】 9:00～出勤、朝礼、送迎開始 10:00～午前支援（音楽療育、自由遊び、おやつ、自由時間等） 12:00～自宅に送迎 13:00～休憩 14:00～午後の送迎開始 15:00～午後支援（音楽療育、おやつ、自由遊び） 17:00～自宅に送り 18:00～退勤 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・産休あり ・研

仕事内容【求人概要】 太白区長町南/児童指導員/正社員/2025年1月開設予定 ◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2025年1月開設予定 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO STUDY長町南教室」での募集です。 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜17時15分 就業時間２：14時15分〜18時15分 就業時間３：15時30分〜19時30分又は7時45分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：他シフトあり。週２０時間・５日勤務。 ＊就業時間、日数対応できる方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務の場合は平日に１日休日

仕事内容仙台市内の児童館・児童センターを利用される子どもたちの遊びの 支援や イベントの企画。主に小学生を対象としたお仕事です。小学生と一 緒に遊ぶことができる方を募集します。（ある程度の体力を要しま す。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【WELFIX PARK ONODA】2025年9月オープン予定｜児童指導員募集中｜送迎業務なし｜完全週休2日制◎未経験可♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン70分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:30～ 休憩 12:30～ 事務作業 14:45～ レッスン2 16:30～ レッスン3 18:3

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制/朝10時始業♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用で下記条件。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【月給】219,000円～ ※上記金額