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仕事内容京都府京都市中京区の【請求管理事務】介護施設の請求業務／丁寧な研修有 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 介護施設の運営を支える請求管理の事務のお仕事です。 これまでの事務経験を活かし、専門知識を身につけられます。 ◆主な仕事内容 ・介護報酬の請求（国保連合会への請求） ・施設利用者への利用料金の請求 ・介護報酬に関する各種加算の算定、確認 ・未収金の確認、管理 ・各施設からの請求に関する問い合わせ対応 ・その他、請求に付随する事務業務介護業界 ・介護請求の経験は問いません。 先輩職員と一緒に実務を進めながら、制度や請求業務を学べます。 変更の範囲：変更なし (京

仕事内容介護施設の運営を支える「請求管理事務」のお仕事です。 これまでの事務経験を活かしながら、介護保険制度や請求業務の専門知識を身につけられます。 【主な仕事内容】 ・国保連合会への介護報酬請求 ・施設利用者への利用料金の請求 ・介護報酬に関する各種加算の算定・確認 ・未収金の確認・管理 ・各施設からの請求に関する問い合わせ対応 ・その他、請求に付随する事務業務 【介護業界が初めての方も歓迎】 介護業界や介護請求の経験は問いません。先輩職員と一緒に実務を進めながら、必要な知識を身につけていただきます。 【こんな方に向いています】 ・これまでの事務経験を活かしたい方 ・数字やデータを正確に扱う

仕事内容京都府京都市山科区の山科 おとわ翔裕館／グループホーム 管理者募集 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □ＧＨ（９名）管理者募集未経験でも応募可能現場業務を中心に施設運営をお願いします！【業務内容】 ・職員の育成、面談、人事考課 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・アクティビティの企画 ・実施 ・施設会議への参加 ・現場での見守り ・介護業務 ・行政対応、施設運営補助変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 山科 おとわ翔裕館／グループホーム 管理者募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258600〜278600円 (基本給（

仕事内容京都府京都市左京区の介護職／二軒茶屋翔裕館 有料老人ホーム (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 地域密着型の有料老人ホーム（定員２８名）【主な業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・移動、移乗介助、口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画 ・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎、シーツ交換、配膳、下繕 ・その他、生活全般の援助業務変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市左京区) ▼職種 介護職／二軒茶屋翔裕館 有料老人ホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容京都府京都市山科区のなぎつじ翔裕館１号館（有料）／管理者募集／山科区 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □介護付き有料老人ホーム（２９名）□椥辻駅から徒歩８分【業務内容】 ・身体介助／家族との連絡 ・調整対応 ・施設長業務サポート／職員の教育 ・育成 ・相談窓口 ・介護記録含む各種帳票類の管理／フロア会議開催 ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故、苦情報告対応※施設長不在時等▽施設長 ・管理者が在籍しているので安心して学べる環境あり！変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 なぎつ

仕事内容◆研修充実◆【京都市左京区／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

仕事内容看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・椥辻駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 株式会社サンガジャパン なぎつじ翔裕館(22)号館 勤務地 〒607-8193 京都府京都市山科区大宅沢町105 職種 正看護師 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・小規模多機能での看護関連する一連の業務 ・バイタルチェッ

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急時の対応等のときに、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年４８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容□有料老人ホーム（２８名） □車通勤可（駐車場無料）／ガソリン代支給 □研修制度あり／土日祝時給５０円ＵＰ ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）／移動、移乗介助 ・配膳、下繕／シーツ交換 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・口腔ケア／自立に必要な生活訓練の支援／受診時の付き添い ・ご利用者の送迎／レクリエーションやイベントの企画・実施 ・その他、生活全般の援助業務 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容◆研修充実◆【京都市伏見区／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介

仕事内容京都府京都市山科区の介護職／なぎつじ翔裕館／山科区／有料老人ホーム (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □椥辻駅から徒歩８分／有料老人ホーム（２９床）□研修あり！リフレッシュ休暇あり！【業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・移動、移乗介助／配膳、下繕 ・口腔ケア／ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画 ・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い／ご利用者の送迎 ・シーツ交換／その他、生活全般の援助業務変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護職／なぎつじ翔裕館／山科区／有料老人ホーム

仕事内容◆研修充実◆【京都市山科区／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

勤務時間16:30～翌9:30 ※休憩60分

仕事内容◆研修充実◆【京都市左京区／介護職／ヘルパー（夜勤専従）】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型

仕事内容京都府京都市山科区の介護職／体制強化のためのエリア採用 山科区３施設 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □職員体制の調整や支援が必要な際に勤務していただく「エリア勤務」の介護職※勤務エリアはあらかじめ定めており、エリア外への勤務はなし※勤務先 ・シフトは事前にお知らせします食事 ・排泄 ・入浴介助等の身体介護を中心に、現場職員と連携しながら利用者の生活支援を行っていただきます。 ▽詳細については特記事項参照変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護職／体制強化のためのエリア採用 山科区３施設(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【仕事内容】 老人ホームで介護業務全般に取り組んでもらいます。 当施設では介護に関するノウハウや自由な発想によって地域社会の高齢化に取り組んでいる会社であり、家族主義をモットーに介護に取り組んでいます。 ＜具体的な業務＞ ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、など 入居者様の暮らしかかわる介護業務の全般。 ・レクリエーション、イベントの企画や実行等。 【おすすめポイント】 ・シフト制 ・未経験相談可 ・駅近 【給与詳細】 月給213,600円?358,600円 基本給 147,200円?153,100円 処遇改善手当 40,500円?57,500円 調整手当 22,900円?33,000

仕事内容◆研修充実◆【京都市山科区／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職／観月橋翔裕館小規模多機能／伏見区向島 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □小規模多機能（２４名）での介護業務全般のお仕事□子育てに理解がある職場です主な業務内容▼ ＊身体介助（食事、入浴、排せつ等）、移乗介助 ＊口腔ケア ＊ご利用者の見守り、居室巡回 ＊レクリエーションやイベントの企画 ・実施 ＊受診時の付き添い／ご利用者の送迎業務※変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職／観月橋翔裕館小規模多機能／伏見区向島(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215100〜265100円 (基本給（月

仕事内容グループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設運営を手がける当社。まずは介護スタッフの仕事を通し、施設のことを知っていただきます。経験に応じて「施設長」へのキャリアアップを目指せる環境です。 【お任せする仕事】 シフト管理や収支管理、自治体へのアプローチといった集客活動、スタッフのモチベーション管理などをお任せします。 ★施設長としての基本を学ぶ研修あり 社内の帳票類や介護請求、労務関係、人事制度、理念について等、施設長としての基本を学ぶ研修をご用意しています。 ★利用者様のことを知れる研修も 入社後はまず、利用者様への一連のケアに携わっていただきま

勤務時間▼勤務時間詳細 16時00分～翌9時00分 実働時間16時間（休憩60分） 時間外労働時間なし

仕事内容【仕事内容】 老人ホームにおいて、介護業務全般に従事していただくこととなります。 当施設は、介護に関する知識や創造的なアイデアを活かし、地域社会の高齢化に向き合っている企業でございます。家族の絆を尊重し、その精神を掲げながら、介護に取り組んでおります。 ＜具体的な業務＞ ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、など 入居者様の暮らしかかわる介護業務の全般。 ・レクリエーション、イベントの企画や実行等。 【おすすめポイント】 ・駅近 ・シフト制 ・自動車通勤可 【給与詳細】 時給1,281円～1,531円 通勤手当30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッ

仕事内容【お任せする事】 有料老人ホームでの介護業務全般 「京都二軒茶屋翔裕館」を運営する株式会社サンガジャパンは、京都府、大阪府、滋賀県、愛知県で各地域のニーズに合わせて介護施設を展開しています。実績を活かし、入居者様とスタッフが一緒に笑顔でいきいきと過ごせる環境作りに尽力しています。 当施設では、ただいま正職員の介護スタッフを募集中です。 研修を丁寧に行っているので、経験の有無に関わらずスムーズに仕事をスタートできるのが魅力の一つです。また、わからないことがあったときも気軽に相談できるので、安心感を持って働けますよ。 気持ちにゆとりをもって働ける施設づくりを行っている当施設であなたもお仕事を始

仕事内容管理職（介護） / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・二軒茶屋駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 株式会社サンガジャパン 京都二軒茶屋翔裕館 勤務地 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町705-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護付有料老人ホームでの管理者関連する一連の業務 ・身体介助（移乗、