京都府のサンガジャパンの求人・仕事・採用

仕事内容グループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設運営を手がける当社。まずは介護スタッフの仕事を通し、施設のことを知っていただきます。経験に応じて「施設長」へのキャリアアップを目指せる環境です。 【お任せする仕事】 シフト管理や収支管理、自治体へのアプローチといった集客活動、スタッフのモチベーション管理などをお任せします。 ★施設長としての基本を学ぶ研修あり 社内の帳票類や介護請求、労務関係、人事制度、理念について等、施設長としての基本を学ぶ研修をご用意しています。 ★利用者様のことを知れる研修も 入社後はまず、利用者様への一連のケアに携わっていただきま

仕事内容京都府京都市中京区の人材育成・定着支援担当（外国籍職員サポート）※研修有 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 外国籍職員を中心とした定着支援 ・人材育成を担当いただく人事のお仕事です。 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してご応募ください。 担当いただく主な業務 ・外国籍職員との定期面談 ・個別面談 ・施設や職員との連絡 ・調整 ・入職後フォロー ・外国籍職員向けイベントの企画 ・運営 ・その他、新入社員も含めた定着支援 ・人財育成人事業務全般※在留資格手続きや行政対応は専門担当者と連携して進めます。 変更の範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 又は 7時 00分 ～ 19時 00分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)（１）・（２）シフト勤務できる方歓迎します ＊時間相談も可能です (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市山科区の山科 おとわ翔裕館／介護職・週３〜ＯＫ！ (パート) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □ＧＨ（９名）／有料老人ホーム（２８名）□車通勤可（駐車場無料）／ガソリン代支給□研修制度あり／土日祝時給５０円ＵＰ ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）／移動、移乗介助 ・配膳、下繕／シーツ交換 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・口腔ケア／自立に必要な生活訓練の支援／受診時の付き添い ・ご利用者の送迎／レクリエーションやイベントの企画 ・実施 ・その他、生活全般の援助業務変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 山科 おとわ翔裕館／介護職・週

仕事内容京都府京都市山科区の山科 おとわ翔裕館／グループホーム 管理者募集 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □ＧＨ（９名）管理者募集未経験でも応募可能現場業務を中心に施設運営をお願いします！【業務内容】 ・職員の育成、面談、人事考課 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・アクティビティの企画 ・実施 ・施設会議への参加 ・現場での見守り ・介護業務 ・行政対応、施設運営補助変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 山科 おとわ翔裕館／グループホーム 管理者募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291500〜331500円 (基本給（

仕事内容京都府京都市左京区の介護職／二軒茶屋翔裕館 有料老人ホーム (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 地域密着型の有料老人ホーム（定員２８名）【主な業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・移動、移乗介助、口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画 ・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎、シーツ交換、配膳、下繕 ・その他、生活全般の援助業務変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市左京区) ▼職種 介護職／二軒茶屋翔裕館 有料老人ホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容株式会社サンガジャパン 【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３ 【仕事内容】 【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時00分～19時00分 (就業時間特記事項)※時間相談：可 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職／未経験歓迎（観月橋翔裕館グループホーム） (パート) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □グループホーム（１８床）□未経験の方でも安心して業務に入っていただけるように、入職後すぐに３日間の基礎研修をご用意しています主な業務内容 ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般 ・レクリエーション企画 ・実施 ・口腔ケア ・見守り ・巡回 ・受診時の付き添いなど変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職／未経験歓迎（観月橋翔裕館グループホーム）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 観月橋駅から徒歩13分！★日勤のみでオンコールなし♪賞与・昇給・退職金あり◎リフレッシュ休暇あり！◆施設経験なしの方歓迎！子連れ出勤可能で車通勤も可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： グループホーム・小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 【主な業務】 ・バイタルチェック（体温・脈拍・血圧の測定） ・体調、顔色の確認 ・服薬管理 ・点眼 ・軟膏の塗布 ・医師の指導にもとづく医療行為（痰吸引・胃ろう・インスリン注射等） ・看護記録の記入 ・訪問医師による診察の補助 ・施設全体の感染症の予防 ・介

仕事内容京都府京都市山科区のなぎつじ翔裕館１号館（有料）／管理者募集／山科区 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □介護付き有料老人ホーム（２９名）□椥辻駅から徒歩８分【業務内容】 ・身体介助／家族との連絡 ・調整対応 ・施設長業務サポート／職員の教育 ・育成 ・相談窓口 ・介護記録含む各種帳票類の管理／フロア会議開催 ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故、苦情報告対応※施設長不在時等▽施設長 ・管理者が在籍しているので安心して学べる環境あり！変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 なぎつ

仕事内容京都府京都市山科区の山科 おとわ翔裕館／介護職・リーダー募集！ (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □ＧＨ（９名）／有料老人ホーム（２８名）□ユニットリーダー募集♪【業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）／移動、移乗介助 ・配膳、下繕／シーツ交換 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・口腔ケア／自立に必要な生活訓練の支援／受診時の付き添い ・ご利用者の送迎／レクリエーションやイベントの企画 ・実施等※ユニットリーダーでの募集になるため上記のほか職員への指示や取りまとめを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 山

仕事内容□椥辻駅から徒歩８分／有料老人ホーム（２９床） □研修あり！リフレッシュ休暇あり！ 【業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・移動、移乗介助／配膳、下繕 ・口腔ケア／ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い／ご利用者の送迎 ・シーツ交換／その他、生活全般の援助業務 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 老人ホームで介護業務全般に取り組んでもらいます。 当施設では介護に関するノウハウや自由な発想によって地域社会の高齢化に取り組んでいる会社であり、家族主義をモットーに介護に取り組んでいます。 ＜具体的な業務＞ ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、など 入居者様の暮らしかかわる介護業務の全般。 ・レクリエーション、イベントの企画や実行等。 【おすすめポイント】 ・シフト制 ・未経験相談可 ・駅近 【給与詳細】 月給195,000円～300,000円 基本給 147,200円～153,100円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 特定処遇改善手当 1,000円～10,

勤務時間（1）7時30分～16時30分 （2）10時00分～19時00分 ※休憩60分 ※時間要相談 ※週3日〜の勤務が可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 観月橋駅から徒歩13分！◎無資格未経験歓迎！ブランクある方も歓迎◆研修制度充実！初日から3日間の研修あり★週3日〜の勤務が可能です♪昇給あり＆有給休暇あり！WワークOKのグループホームでの勤務です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームでの介護業務全般のお仕事です。 【主な業務】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添

仕事内容【仕事内容】 ◇小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です◇ 施設ケアマネになりますのでお車の運転は必要ありません♪ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡・調整 ・利用者、家族への相談支援 ・定期的なモニタリング 等 変更の範囲：会社の定める全ての業務 【給与詳細】 月給：246,100円～261,100円 ＜基本給（ａ）＞179,800円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 処遇改善手当11,000円～11,000円 資格手当20,000円～20,000円 調整手当35,300円～50,300円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ ＊住居手当：１５，０００円～３０，００

仕事内容京都府京都市山科区の介護職／体制強化のためのエリア採用 山科区３施設 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □職員体制の調整や支援が必要な際に勤務していただく「エリア勤務」の介護職※勤務エリアはあらかじめ定めており、エリア外への勤務はなし※勤務先 ・シフトは事前にお知らせします食事 ・排泄 ・入浴介助等の身体介護を中心に、現場職員と連携しながら利用者の生活支援を行っていただきます。 ▽詳細については特記事項参照変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護職／体制強化のためのエリア採用 山科区３施設(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

勤務時間▼勤務時間詳細 16時00分～翌9時00分 実働時間16時間（休憩60分） 時間外労働時間なし

仕事内容【仕事内容】 老人ホームにおいて、介護業務全般に従事していただくこととなります。 当施設は、介護に関する知識や創造的なアイデアを活かし、地域社会の高齢化に向き合っている企業でございます。家族の絆を尊重し、その精神を掲げながら、介護に取り組んでおります。 ＜具体的な業務＞ ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、など 入居者様の暮らしかかわる介護業務の全般。 ・レクリエーション、イベントの企画や実行等。 【おすすめポイント】 ・駅近 ・シフト制 ・自動車通勤可 【給与詳細】 時給1,281円～1,531円 通勤手当30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッ

勤務時間7:30～16:30 10:00～19:00 ※休憩60分 ※時間要相談

仕事内容◆研修充実◆【京都市伏見区／介護職／ヘルパー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介

仕事内容【お任せする事】 有料老人ホームでの介護業務全般 「京都二軒茶屋翔裕館」を運営する株式会社サンガジャパンは、京都府、大阪府、滋賀県、愛知県で各地域のニーズに合わせて介護施設を展開しています。実績を活かし、入居者様とスタッフが一緒に笑顔でいきいきと過ごせる環境作りに尽力しています。 当施設では、ただいま正職員の介護スタッフを募集中です。 研修を丁寧に行っているので、経験の有無に関わらずスムーズに仕事をスタートできるのが魅力の一つです。また、わからないことがあったときも気軽に相談できるので、安心感を持って働けますよ。 気持ちにゆとりをもって働ける施設づくりを行っている当施設であなたもお仕事を始

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職／観月橋翔裕館小規模多機能／伏見区向島 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □小規模多機能（２４名）での介護業務全般のお仕事□子育てに理解がある職場です主な業務内容▼ ＊身体介助（食事、入浴、排せつ等）、移乗介助 ＊口腔ケア ＊ご利用者の見守り、居室巡回 ＊レクリエーションやイベントの企画 ・実施 ＊受診時の付き添い／ご利用者の送迎業務※変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職／観月橋翔裕館小規模多機能／伏見区向島(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213600〜263600円 (基本給（月

仕事内容◆研修充実◆【京都市伏見区／看護師／准看護師】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な