富国生命保険 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 団塊ジュニア世代の定年を見越した「攻めの採用」中で、今がチャンス ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方 ★2025年より ブロック採用開始 各エリア内転勤、転居なし可 [歓迎] ・人、仲間、部下と向き合う経験 ・何らかの営業経験 個人向け営業経験 ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・教育関係 ・金融関係 ・飲食サービス ・情報通信 ・施工管理 ・エンジニア ・団体職員 ・総務 ・人事 ・不動産関係 ※入社する方の約80％が業種、職種未経験です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験2年以上※未経験歓迎、業界職種経験不問 【あれば活かせる経験】 ■何らかの営業経験（特に個人向け営業経験があれば活かせます） ■販売・接客・店舗運営の経験 「マネジメント業務に挑戦したい」「土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけた働き方がしたい」など、様々な希望を考慮。マネジメントのやりがい、キャリアアップ、働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。 ★これまでの経験は問いません！ 住宅メーカーなど異業種の営業をはじめ、教員、システムエンジニア、企業の人事・経理担当者、医療事務、土木工事の現場管理等、様々な経歴を持

仕事内容<仕事内容> ＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK 「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・普通自動車免許 ・就業経験2年以上の方（アルバイトでの就業経験も可） ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 団塊ジュニア世代の定年を見越した「攻めの採用」中で、今がチャンス ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方 （2025年より ブロック採用開始しました 各エリア内転勤、転居なし） ※所長になるまでの研修期間は異動なし [歓迎] ・人、仲間、部下と向き合う経験 ・何らかの営業経験 個人向け営業経験 ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・教育関係 ・金融関係 ・飲食サービス ・情報通信 ・施工管理 ・エンジニア ・団体職員 ・総務 ・人事 ・不動産関係 ※入社する方の約80％が業種、職種未経験です

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 【営業総合職】フコク生命/未経験からマネジメント職/年収400万円～/安心の育成プログラム

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキ ャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験の方も 歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容富国生命保険相互会社 【神戸】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【神戸】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容定員90名の認可保育園にて、乳幼児の保育業務全般を担当していただきます。 書類は日誌、週案、月案などの作成をお任せします。 ≪チーム保育を取り入れています！≫ ◆0～1歳のクラスと、2～5歳のクラスとがそれぞれワンフロアになっています。 クラスは大きなプレイルームのような広さで、コーナー保育・遊び回ることのできるスペース・食事のスペースなどで分かれています。 ◆複数名の担任でチームとなり保育をすることで、それぞれの保育士さんが持っている経験や知識を共有し合いながら、相談をして保育をすることができます。 ◆経験が浅い先生やブランクがある先生も、みんなで一緒に見るため、不安なことがあってもすぐに