京都府京都市山科区のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容˚✧₊⁎注目ポイント⁎⁺˳✧༚ ︎未経験大歓迎！仕事を楽しみたいでOK！ ︎安心の研修制度！先輩スタッフとのマンツーマン制で気軽に聞ける！ ︎ネイル・髪色自由！オシャレを楽しめるのも女性社長ならでは！ ︎平均年齢24歳！男女比5：5！年齢、性別関係なく頑張りをしっかり評価◎ ︎仕事と休日のメリハリを！しっかり稼いで、休みは充実！ 2025年に向けて次世代の新メンバーを大募集 ー ビーユアセルフでは、スイーツやコスメ、雑貨などクライアント商品の知名度UPをサポート！ ˚✧₊⁎4つの活躍ポイント⁎⁺˳✧༚ ◆販売/営業 ・・・商品知識やお客様のニーズをしっかり

仕事内容【仕事内容】 【事業統括／部長候補】業務卸事業部・管理部・店舗事業部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください。 【具体的には】 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署、社員を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適正を考慮し決定します。 【管理部】 経理課、人事総務課、システム開発課からなる本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、仕事の進捗状況を確認します。 管理部の本部長として、経理課（3名）、人事総務課（2名）、システム開発課（2名）の上長にあたるポジションになります。 管理部だけでなく会社全体の人材管

仕事内容 100%反響営業＆面接原則1回 年収450万円スタートの ブランド品買取・バイヤー大募集！ ◎ 職種・業種未経験歓迎！ ◎ 面接は原則1回（WEB面接） ◎ 年間休日121日でしっかり休める◎ ◎ 飛び込み・テレアポなしの100%反響営業 全国に1,200店舗を展開する高級宝飾品買取店での お客様対応・バイヤー業務をお任せします！ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来訪されたお客様への接客（1日5～6件ほど） ・商品の鑑定や金額計算 ・買取のご案内 ・売上分析 など ――――――――――――――― 【抜群の集

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【給与】 月給30万円以上＋賞与年2回 ◆昇給あり 社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意しています♪

仕事内容青果加工・販売 業務スーパー内での青果部門業務・野菜・果物の加工～カット、小分け・袋詰め・商品陳列・品出し・果物詰め合わせ、セット作り など ▼業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117709 京都市山科区[醍醐駅]【京都府京都市山科区】★20・30代活躍中★実務経験が1年程度の方も相談ください！キャリアアップ志向の方にオススメです！年収400万円以上の提示あり！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市山科区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナ

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117707 京都市山科区[山科駅]【京都府京都市山科区】実務経験が1年程の方もご相談ください！店舗運営専門職として着実なキャリアが積めます！年間休日120日以上！福利厚生充実♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市山科区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚

仕事内容京都府京都市山科区のケントボーイズ山科東野店 店長職・ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプランまずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇 ＊

仕事内容部門マネージャー グロッサリー部門のチーフ候補（社内呼称：部門責任者）として、売場づくりと部門運営の両方を担当します。 ■仕事の中身 棚割りの設計と欠品・在庫のコントロール、季節に合わせた売場提案を担当します。これに加えて、発注と売価の設定、在庫と廃棄のコントロール、部門の数値管理、パートスタッフの育成を担います。 ■キャリアパス 部門責任者のその先に、シニアチーフ・副店長・店長、さらにバイヤーや本部部門への道があります。企業のキャリア採用は「総合職＝部門責任者・店長候補」の枠で募集しており、このポジションはその入口にあたります。 ■勤務地と働き方 滋賀・京都・大阪・兵庫の店舗が対象

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／マネジャー候補月給35万円～/深夜勤務ほぼ無し/交通費全額支給 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：27万1250円～30万2250円 【固定時間外手当】 残業手当：7万5250円～8万3850円(38.5時間分) 固定深夜手当：3500 円～3900円(9時間分) ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり 9月に会社業績連動により、通期賞与として支給の有無を決定します。 ◆昇給あり 昇給のタイミングは、年１回

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／マネジャー候補月給35万円～/深夜勤務ほぼ無し/交通費全額支給 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：27万1250円～30万2250円 【固定時間外手当】 残業手当：7万5250円～8万3850円(38.5時間分) 固定深夜手当：3500 円～3900円(9時間分) ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり 9月に会社業績連動により、通期賞与として支給の有無を決定します。 ◆昇給あり 昇給のタイミングは、年１回

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ハイブランドからストリートブランドまで、国内外の人気メンズブランドのユーズドアイテムを幅広く取り扱うセレクトショップ『BRING』にて、販売・接客、査定・買取をお任せします。■買取・査定└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認■査定価格を踏まえた商談└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉■接客販売└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施■Instagram・TikTokを用いたSNS運用└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用■ディスプレイや売上・商品管理└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。

仕事内容＊骨董品・美術品のオークション会場での買付・仕入れ ＊社用車を運転し、オークション会場など取引先への移動 ＊商品の情報作成・ＥＣサイトへの出品、顧客対応 ＊商品の撮影・検品・クリーニング・梱包・発送・倉庫管理 ＊商品の搬入出（家具・壺など重量物の運搬） 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 専門知識は入社後に身につけられます。 仕事内容の変更範囲： ＥＣサイト運営・販売、会社内での全てに関わる業務

仕事内容スーパーやショッピングモールなどの催事イベントで運営/サンプリング/営業業務に携わる方を募集しております。 私たちの仕事は、 モノを「売り込む営業」ではありません。 催事会場にご来店されたお客様から ブランド品や貴金属をお預かりし、想いを丁寧に受け取る仕事です。 「これ、もう使わないから誰かの役に立てたら」 「片付けのついでに、価値があるか見てほしくて」 そんなお客様の気持ちに寄り添い、 “聞き役”として向き合うことが何より大切。 無理な営業や押し売り、飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様と誠実に向き合うことで、 自然と「ありがとう」が返ってくる仕事です。 具体的な業務内容 全国のス

仕事内容語学力を活かして、ハイブランド品の魅力を伝える販売スタッフを募集します。 リユースのハイブランドジュエリー・腕時計・バッグなどを取り扱う店舗で、 接客・販売をお任せします。 海外からのお客様も多く、英語・中国語・韓国語などの語学力を活かしながら、 お客様一人ひとりに合わせた接客を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・日本人、外国籍のお客様への接客・商品説明・販売 ・お会計、査定受付などのカウンター業務 ・商品のディスプレイ ・多言語POPや案内板の作成 ・店舗運営に関わる事務サポート など 個人ノルマはありません。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、 チームでよ