京都府京都市山科区のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 100%反響営業＆面接原則1回 年収450万円スタートの ブランド品買取・バイヤー大募集！ ◎ 職種・業種未経験歓迎！ ◎ 面接は原則1回（WEB面接） ◎ 年間休日121日でしっかり休める◎ ◎ 飛び込み・テレアポなしの100%反響営業 全国に1,200店舗を展開する高級宝飾品買取店での お客様対応・バイヤー業務をお任せします！ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来訪されたお客様への接客（1日5～6件ほど） ・商品の鑑定や金額計算 ・買取のご案内 ・売上分析 など ――――――――――――――― 【抜群の集

仕事内容˚✧₊⁎注目ポイント⁎⁺˳✧༚ ︎未経験大歓迎！仕事を楽しみたいでOK！ ︎安心の研修制度！先輩スタッフとのマンツーマン制で気軽に聞ける！ ︎ネイル・髪色自由！オシャレを楽しめるのも女性社長ならでは！ ︎平均年齢24歳！男女比5：5！年齢、性別関係なく頑張りをしっかり評価◎ ︎仕事と休日のメリハリを！しっかり稼いで、休みは充実！ 2025年に向けて次世代の新メンバーを大募集 ー ビーユアセルフでは、スイーツやコスメ、雑貨などクライアント商品の知名度UPをサポート！ ˚✧₊⁎4つの活躍ポイント⁎⁺˳✧༚ ◆販売/営業 ・・・商品知識やお客様のニーズをしっかり

仕事内容株式会社ケイタスプラン 買取バイヤー／未経験歓迎／月50万円～／ノルマなし／関西1期 【求人要約】 高収入実現┃年収2000万円overを実現できる！ 働きやすさ┃月残業10h以下＆完全週休2日（土日） 充実の研修┃ゼロから学ぶ2か月間の丁寧な研修◎ 【仕事内容】 ブランド品・貴金属に関わる“売らない”営業！？市場拡大中のリユース事業で高収入実現！関西１期生◎ 【具体的な仕事内容】 ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて 暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、成長企業の中核を担う 【買取バイヤー】職の採用！ ≪詳しい業務内容≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容青果加工・販売 業務スーパー内での青果部門業務・野菜・果物の加工～カット、小分け・袋詰め・商品陳列・品出し・果物詰め合わせ、セット作り など ▼業務

仕事内容【仕事内容】 【事業統括／部長候補】業務卸事業部・管理部・店舗事業部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください。 【具体的には】 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署、社員を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適正を考慮し決定します。 【管理部】 経理課、人事総務課、システム開発課からなる本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、仕事の進捗状況を確認します。 管理部の本部長として、経理課（3名）、人事総務課（2名）、システム開発課（2名）の上長にあたるポジションになります。 管理部だけでなく会社全体の人材管

仕事内容19時定時 年収2000万も可能｜リユース品の買取営業｜完全反響営業◎アポなしで無理に売らない営業 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ● 「市場価値の高いスキルを学びたい」 ブランド品や貴金属の知識は、一度身につければ一生モノ。鑑定の目利きができるようになると、プライベートの買い物も楽しくなります 店舗での接客と、市場を読み解く分析力。両方が手に入るのがこの仕事の面白さです◎ ● 「毎日PCに向かって黙々…は正直しんどい」 1日のメインは、ご来店されたお客様との会話。色んなお宝の思い出話を聞く時間は、あっという間に過ぎちゃいます。接客の合間にサクッと事務作業をこなす。このメリハリ

仕事内容年休128日◎賞与2回＆インセンあり｜来店型の買取営業・ブランド査定スタッフ｜完全反響型◎ ＼実際に働くスタッフに聞いた「入社を決めたポイント◎」／ 【この仕事の魅力】 ◎未経験スタートがほとんど 専門知識は入社後に身につく ◎1日5～6組の完全反響型 飛び込みやテレアポは一切なし ◎頑張りはインセンティブで還元 成果がダイレクトに給与に反映 ◎スピード昇格が可能 最短3ヶ月で店長へのキャリアアップも ◎一生モノの「鑑定スキル」 ブランド品や宝石の知識が自然と身につく 「専門スキルを身につけて稼ぎたい」 「数字に追われるより、お客様と向き合いたい」 そんな想いがある方にピッタリです◎

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117709 京都市山科区[醍醐駅]【京都府京都市山科区】★20・30代活躍中★実務経験が1年程度の方も相談ください！キャリアアップ志向の方にオススメです！年収400万円以上の提示あり！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市山科区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117707 京都市山科区[山科駅]【京都府京都市山科区】実務経験が1年程の方もご相談ください！店舗運営専門職として着実なキャリアが積めます！年間休日120日以上！福利厚生充実♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市山科区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚

仕事内容部門マネージャー グロッサリー部門のチーフ候補（社内呼称：部門責任者）として、売場づくりと部門運営の両方を担当します。 ■仕事の中身 棚割りの設計と欠品・在庫のコントロール、季節に合わせた売場提案を担当します。これに加えて、発注と売価の設定、在庫と廃棄のコントロール、部門の数値管理、パートスタッフの育成を担います。 ■キャリアパス 部門責任者のその先に、シニアチーフ・副店長・店長、さらにバイヤーや本部部門への道があります。企業のキャリア採用は「総合職＝部門責任者・店長候補」の枠で募集しており、このポジションはその入口にあたります。 ■勤務地と働き方 滋賀・京都・大阪・兵庫の114店舗

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長と して店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品 の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管 理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な 経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル 次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【給与】 月給30万円以上＋賞与年2回 ◆昇給あり 社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意しています♪

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／女性スタッフも多数活躍中！安定企業でキャリアを築く店舗スタッフ！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：27万1250円～30万2250円 【固定時間外手当】 残業手当：7万5250円～8万3850円(38.5時間分) 固定深夜手当：3500 円～3900円(9時間分) ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎飲食店舗での店長経験（3年以上） ◎マネジメント経験者 ◎

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／女性スタッフも多数活躍中！安定企業でキャリアを築く店舗スタッフ！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給：24万2800 円～31万5000 円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：22万3376円～28万9800円 【固定時間外手当】 残業手当：1万6996円～2万2050円（10.6時間分） 深夜手当：2428円～3150円（7.6時間分） ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎原動機付自動車免

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容京都市山科区【山科駅】【登録販売者/正社員】３０代も活躍中！登録販売者～店長、さらにSVや本社勤務も目指せます！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務をお願いすることがあります。 【おすすめポイント】 ワークライフバランスを大切にし

仕事内容＼「売らずに仕入れる」営業です！／ まだ取引のない法人顧客を開拓し、ダメージカーの買取や査定を行なう仕事です。まずは街の自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などに訪問し、ダメージカーが発生した時に声をかけてもらえる信頼関係を築きましょう。 ＼ 仕事の流れ ／ ▼お客様先を訪問し、顔と名前を覚えてもらいます ※「数分のあいさつ程度」で終わる訪問も多いです！ ▼（ダメージカーが発生したら）お客様から依頼が来ます ▼クルマの状況や年代・車種などを査定システムで確認 ▼買取価格をご案内し、納得いただけたらご契約 ▼情報入力を行ない対応完了 ※買い取ったクルマの再販は別部署で対応します！ ＼