京都府京都市山科区のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容わたしたちは庭木や花苗、観葉植物、インテリアグリーン、お祝い の胡蝶蘭まで、暮らしや街を彩るさまざまな植物を取り扱っていま す。 バイヤーのお仕事は、市場や生産者さんから植物を仕入れです。そ の他、お庭づくりや植栽のご提案から施工、各店舗への納品など日 常的な業務も担当していただきます。 植物やガーデニングがお好きな方にぴったりなお仕事です。 ［仕事の変更範囲：変更なし］ 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

仕事内容【仕事内容】 【事業統括／部長候補】業務卸事業部・管理部・店舗事業部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください。 【具体的には】 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署、社員を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適正を考慮し決定します。 【管理部】 経理課、人事総務課、システム開発課からなる本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、仕事の進捗状況を確認します。 管理部の本部長として、経理課（3名）、人事総務課（2名）、システム開発課（2名）の上長にあたるポジションになります。 管理部だけでなく会社全体の人材管

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、食品部門を担当していただきます。 牛乳、パン、豆腐、お菓子、飲料、冷凍食品など幅広い商品を扱う食品部門。 多岐にわたる商品を欠品なく、安定供給するためにも、データ分析と計画性が求められる仕事です。 豊富なラインナップの中から、フレスコ独自の魅力的な特売コーナーも構築します。 具体的な業務内容 ■牛乳、パン、豆腐、お菓子、飲料、冷凍食品など幅広い商品の発注・在庫管理 ■フレスコ独自の魅力的な特売コーナーの構築 ■店頭での接客 など 各店舗のスタッフ体制 店舗の規模によりますが、スタッフ数は社員・パート・アルバイトを含めて12名～40名ほど。 スタッフは3

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容年休128日◎賞与2回＆インセンあり｜来店型の買取営業・ブランド査定スタッフ｜完全反響型◎ ＼実際に働くスタッフに聞いた「入社を決めたポイント◎」／ 【この仕事の魅力】 ◎未経験スタートがほとんど 専門知識は入社後に身につく ◎1日5～6組の完全反響型 飛び込みやテレアポは一切なし ◎頑張りはインセンティブで還元 成果がダイレクトに給与に反映 ◎スピード昇格が可能 最短3ヶ月で店長へのキャリアアップも ◎一生モノの「鑑定スキル」 ブランド品や宝石の知識が自然と身につく 「専門スキルを身につけて稼ぎたい」 「数字に追われるより、お客様と向き合いたい」 そんな想いがある方にピッタリです◎

仕事内容19時定時 年収2000万も可能｜リユース品の買取営業｜完全反響営業◎アポなしで無理に売らない営業 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ● 「市場価値の高いスキルを学びたい」 ブランド品や貴金属の知識は、一度身につければ一生モノ。鑑定の目利きができるようになると、プライベートの買い物も楽しくなります 店舗での接客と、市場を読み解く分析力。両方が手に入るのがこの仕事の面白さです◎ ● 「毎日PCに向かって黙々…は正直しんどい」 1日のメインは、ご来店されたお客様との会話。色んなお宝の思い出話を聞く時間は、あっという間に過ぎちゃいます。接客の合間にサクッと事務作業をこなす。このメリハリ

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長と して店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品 の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管 理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な 経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル 次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【給与】 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ◆昇給あり 社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、デリカ部門を担当していただきます。 オフィス街での昼食や、ご家庭での食卓の一品に選ばれるデリカ部門。 今、最も需要が伸びている部門です。 地域のトレンドやお客様のニーズをキャッチして、 お客様が手に取りたくなる商品を作っていきましょう。 具体的な業務内容 ■お弁当やお惣菜の調理・製造 ■売り場でのプロモーション ■店頭での接客 など 各店舗のスタッフ体制 店舗の規模によりますが、スタッフ数は社員・パート・アルバイトを含めて12名～40名ほど。 スタッフ30名～40名規模の店舗が多いです。 そのうち正社員は平均4～5名です。 スタッフの年齢層は18歳〜

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、鮮魚部門を担当していただきます。 京都ならではの季節のお魚をはじめ、全国の新鮮な魚介類を扱う鮮魚部門。 三枚おろしなどの加工や、お刺身・お寿司の製造、陳列、鮮度管理を通して、 お客様が手に取りたくなる売り場を作っていきましょう。 高度な技術と専門知識を活かし、調理方法の提案といったお客様からの要望にもお応えしていきます。 具体的な業務内容 ■魚介類の仕入れ、加工(三枚おろしなど) ■お刺身やお寿司の製造、鮮度管理 ■店頭での陳列・接客 など 各店舗のスタッフ体制 店舗の規模によりますが、スタッフ数は社員・パート・アルバイトを含めて12名～40名ほど。

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、青果部門を担当していただきます。 京野菜をはじめ、全国の新鮮な野菜と果物を扱う青果部門。 商品の鮮度を管理し、お客様が手に取りたくなる売り場を作っていきましょう。 仕事を通して、天候や市場の動向を読み解き、お客様の食卓に彩りを添えるプロデュース力が身につきます。 売場の顔として店舗を引っ張るポジションです。 具体的な業務内容 ■新鮮な野菜や果物の仕入れ・鮮度管理 ■季節に合わせた陳列企画 ■店頭での接客 など 各店舗のスタッフ体制 店舗の規模によりますが、スタッフ数は社員・パート・アルバイトを含めて12名～40名ほど。 スタッフ30名～40名規模の店舗

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、精肉部門を担当していただきます。 夏は焼肉、冬はお鍋と食卓のメインディッシュを飾る部門です。 豚、牛、鶏といった幅広い食肉を扱い、筋引きやスライスなどの加工をはじめ、 パック詰め、品質管理、陳列など幅広くお任せします。 安全性と美味しさを両立させるため、衛生管理やカット技術といったノウハウを磨き、 魅力ある商品を作って、お客様が手に取りたくなる売り場にしていきましょう。 高度な技術と専門知識を活かし、調理方法の提案といったお客様からの要望にもお応えしていきます。 具体的な業務内容 ■食肉 (豚、牛、鶏) の筋引きやスライスなどの加工 ■パック詰め ■

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／関西で事業拡大中！安定企業でキャリアを築く店舗スタッフを大募集！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：21万3664円～27万7200円 【固定時間外手当】 残業手当：2万5494円～3万3075円（16.58時間分） 法定休日手当：1214円～1575円（0.73時間分） 深夜手当：2428円～3150円（7.9時間分） ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎原動

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／関西で事業拡大中！安定企業でキャリアを築く店舗スタッフを大募集！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：22万3500円～ 29万550円 【固定時間外手当】 残業手当：7万2000円～ 9万3600円(44.76時間分) 固定法定休日手当：1500円～1950円(0.86時間分) 固定深夜手当：3000 円～3900円(9.32時間分) ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資

仕事内容京都市山科区【山科駅】【登録販売者/正社員】３０代も活躍中！登録販売者～店長、さらにSVや本社勤務も目指せます！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務をお願いすることがあります。 【おすすめポイント】 ワークライフバランスを大切にし

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、店舗経営の核となる業務をお任せします。 大きな裁量のもとで店舗運営の全責任を担うため、やりがいもひとしお。 店長として最も挑戦的なポジションを経験し、さらに責任ある立場へ早期にステップアップできる環境です。 具体的な業務内容 ■売上や利益の管理 ■従業員のマネジメント ■地域戦略の立案・実行 ■店頭での接客 など ※接客は全体の業務の1〜2割ほどです。 各店舗のスタッフ体制 店舗の規模によりますが、スタッフ数は社員・パート・アルバイトを含めて12名～40名ほど。 スタッフ50名以上の店舗は1割程度と少なく、30名～40名規模の店舗が多いです。 そのうち

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール