神奈川県相模原市緑区大島の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】7:30～16:00【日勤】9:00～17:30【遅番】11:00～19:30【夜勤】16:30～9:30

仕事内容介護老人保健施設の介護スタッフ｜パート(週3日～)｜賞与支給有◎残業ほぼ無◎車通勤可◎【橋本駅】 週3～4日,車通勤可,残業少なめ,ブランク可,託児所あり, 【介護老人保健施設】での介護のお仕事です。 介護老人保健施設での介護業務およびその他付随業務を担当していただきます。 ショートステイや通所リハビリサービスも提供する老健では、リハビリや季節に合わせたレクリエーションなどを通じて利用者やご家族にとってのこれからの人生を楽しんでいただけるようサポートしています。 おすすめポイント： 夜勤なしの勤務 週3日～OK 賞与支給有 職員食堂あり（1食200円） 職種：介護職 雇用形態：パート

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） Ａｍｉｇｏｓ 児童指導員/放デイ/最大月給23万円からスタート！/賞与年2回/昇給あり/通勤手当あり◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/放デイ/最大月給23万円からスタート！/賞与年2回/昇給あり/通勤手当あり送迎業務/車通勤OK/未経験歓迎♪残業は月5時間以下 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 資格者手当あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 放

仕事内容年収500万円以上可能!福利厚生が充実している病院の夜勤常勤です 正看護師/病院(病棟)/夜勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年収500万円以上可能 晃友脳神経外科眼科病院は2006年に脳神経外科・眼科の有床診療所として出発し、2011年に増床リニューアル、2020年には回復期リハビリテーション病棟を増床し59床になりました。 【特徴】 同院に入職している看護師はほとんどが脳外科未経験からスタートしてしており、しっかり教育してくださるほか、近くに高度急性期を担う病院があるため忙しすぎずに学ぶことができます安心して働くことが可能です。 勤務先 医療法人社団 晃友会 晃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠相模原市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務 要支援者等のケアプラン作成等の業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 813994

勤務時間11:00～16:00／10:00～16:00／10:00～14:00／09:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1373円~ 仕事内容： ≪未経験でも安心！≫ 介護を通して、入居者様に笑顔を届けるお仕事です。 ◆ 住宅型有料老人ホーム内で訪問介護業務 ◆ ご入居者様への介護サービス ◆ 入浴介護を一人に付き1時間じっくり ≪1日のスケジュール例≫ 9:00～18:00 訪問介護業務と施設内職務 ≪こんな方におすすめ♪≫ ◆ 20代・30代・40代活躍中の職場 ◆ 子育て中の方にもぴったりの環境 [アピールポイント1 環境と安心感 ◆ 同世代のスタッフが多く、働きやすい職場環境！ ◆ 子育て中の主婦も多数在籍しています() ◆ 残業がほとんどなく、家庭との両立もバッチリ◎ [

勤務時間11:00～20:00／07:00～16:00／09:00～18:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1373円~ 仕事内容： ≪笑顔に寄り添う介護の仕事≫ 相模原市緑区で日勤パートとして介護職を募集しています。 未経験でも安心のサポート体制があります！ ◆ 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ◆ ご入居者様とのふれあい ◆ ゆったりとした入浴介護 ≪1日のスケジュール例≫ 07:00～16:00（早番） 09:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） ※土日祝や時短勤務も相談可 ≪こんな方におすすめ♪≫ ◆ 子育て中の方やブランクがある方 ◆ チームで働くことが好きな方 [アピールポイント1 職場環境と安心感 ◆ 20～40代の同世代が多数活

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 相模原下九沢 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区大島1556 【アクセス】 JR相模線南橋本 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容■仕事内容 検品･検査 ・X線・超音波検査機器の操作 ・サンプル品の抜き取り検査 ・製品の寸法・重量測定 ・外観の傷・汚れ・変形チェック ・動作確認・性能テスト ・不良品の仕分け・分類 未経験からでも短期間でスキルアップできます！ ■選考についての補足説明 ＜WEB応募＞ 24時間受付中！以下の「応募する」ボタンから今すぐ送信をお願いいたします！ ＜電話応募＞ 即採用・即入寮を希望の方は電話応募がオススメ！寮付き・住み込み求人をお急ぎでお探しの方は、平日9～19時に「06-6450-5120」へお電話ください！

仕事内容《家庭と仕事の両立を応援》【無資格・未経験OK】【年間休日110日以上】【賞与支給実績 3.5ヶ月分】54年創設の安定法人が運営！資格取得支援制度を活用しながらキャリアアップを目指せる環境です♪ 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いいたします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：■月給：223,200円～344,300円 ＜給与内訳＞ ・基本給：184,400円～

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,285円～1,405円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

仕事内容【短時間正社員制度あり◎】夜勤なし＆残業ほぼなし♪賞与3.5ヶ月分☆家庭との両立を応援する特養です！＜相模原市緑区大島＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【業務内容】 利用者様健康管理 など ※看取り対応のみ、オンコールあり（月0～2日程度） ※夜勤無し 【施設概要】 定員：入所130名 /短期入所10名 居室：全室個室 【応募要件】 正看護師 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給316,800円～405,

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容年収550万円以上可能!地域に根ざした医療を提供している訪問診療クリニックです 正看護師/訪問診療/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・年収550万円可能 ・運営法人である医療法人社団竜栄会は「在宅医療で文化を変える」をミッションに、「シームレスな医療の提供」をビジョンに、「在宅入院による診療週削減」「救急搬送の削減」「健康寿命の延伸」をバリューとして掲げ、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供しています。 【特徴】 ・完全週休2日制で年間休日120日あるほか、年収も550万円を見込めるためメリハリつけながらしっかり稼ぐことが可能です。 勤務先 医療法人社団

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容放課後等デイサービスにて、 障がいや発達に特性のある子どもたちの 放課後や長期休暇中の児童支援業務全般をお任せします！ ◆仕事内容◆ ・集団遊びやレクリエーション、制作活動などの企画・見守り ・宿題や日々の学習の手助け ・日常生活動作の自立支援 ・学校から施設、施設からご自宅への車での送迎業務 ・活動記録や、スタッフ間での情報共有・ミーティング 残業はほぼありません！ 送迎業務では、 セレナやステップワゴンなどの ミニバンを使用します！ 大きめの車の運転に抵抗がない方歓迎♪ ★勤務時間★ 13:00 ～ 18:00（休憩0分） 11:00 ～ 18:00（休憩60分） 週2日～週4日

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【2026年12月新規オープン】年間休日127日★平日のみ勤務／新築の給食センターでオープニングスタッフ大募集！ 学校給食の栄養士・調理業務 【仕事内容】 給食センターの栄養士 （相模原市） 年間休日127日（2025年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 衛生管理が徹底された給食センター内での調理業務です。 大勢のスタッフと作業分担をしながら、決められた時間の中で 「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。 集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますのでご安心ください。 学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 ■午前中 献立

仕事内容神奈川県相模原市で新しいキャリアを！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・宿泊をつなぐケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、心身の状態を踏まえたケアプランの作成 ・通い、訪問、宿泊を組み合わせたサービスの調整 ・利用者様の生活状況や変化の把握 ・ご家族や関係機関との連絡・相談対応 ・サービス提供に関する調整や支援内容の見直し ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるようサポ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。 【勤務地】 神奈川県相模原緑区 【応募資格】 介護系有資格者 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 等 【雇用形態】 正社員 【お問い合わせ先】 わく＆わーく介護 株式会社ee link メディカル事業部 フリーダイヤル：0120-094-398 直通電話：03‐4500‐0108 mail：info_jinzai@eelink.co.jp HP：httpswakuwork-recruitment.c

勤務時間7:30～16:00 9:00～17:30 11:00～19:00 ※休憩60分 ※週2日から相談可

仕事内容【お仕事のポイント】 職員の要望を聞く機会＆指導や助言を受ける機会があります！ ・部署ごとの全体ミーティング（毎月） ・個別面談（毎月場を設けるが必要に応じて実施部署の管理者、役職者など対応） 【業務内容】 介護老人保健施設での介護業務およびその他付随業務です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【研修制度】 感染予防、対策、認知症対応、高齢者や施設利用者に多い疾患とその対応方法など、年間勉強会の中で疾患や障害に合わせてそのつど疾病や観察注意点、対応方法、薬剤について行っています。 【医療法人社団晃友会について】 相模