香川県高松市の管理者の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜22時00分 就業時間３：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩２時間 （３）仮眠、休憩８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○サンポート合同庁舎のビル施設運転、管理業務 ・日常保守点検（空調、警備、消防施設など） ・建物の維持管理、営繕業務 【未経験者で入社した方も多数活躍中！】 ＊同業務の方も複数名いますので、分からない事もしっかり 丁寧 にご指導する体制を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/定員5名の小規模施設年間休日128日高月給！/賞与ありの好待遇求人★ 【jb565763】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/定員5名の小規模施設年間休日128日高月給！/賞与ありの好待遇求人★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 ■給与 月給 260,000円 ～ 330,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給（月額平均）又は時間額 153,000円～160,000円 ・定額的に支払われる手当 処遇改

勤務時間9:30～17:00 9：30～18：00 休憩60分 週2日～勤務OK 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員募集◎週2日～勤務OK!残業ほぼなし＊2024年9月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・送迎 ・療育 ・記録 ・保護者対応など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり6ヶ月（更新条件：勤務態度評価による/更新回数上限なし） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 自動車運転免許 未経験・ブランクOK 勤務時間: 9:30～17:00 9：30～18：00 休憩60分 週2日～勤務OK 残業ほぼなし 休日・休暇: シフトに準ずる 福利厚生: 雇用保険、労災保険 扶

勤務時間8:30～18：00の間で4～6時間勤務 週所定労働日数：週2日以上 ※シフト制 ※勤務時間・勤務日数については相談

仕事内容児童指導員パートさん募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援や放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対して、遊びや生活を通した療育支援を行います。 子どもへの療育・生活支援 個別活動、集団活動の実施 運動、工作、音楽、学習などの活動企画 食事、排泄、着替えなどの支援 コミュニケーションや社会性を育てる支援 子どもの行動や発達状況の観察 個別支援計画に沿った支援 支援記録の作成 保護者への活動報告 学校、自宅への送迎 ケース会議、職員会議への参加 事業所内の環境整備 多職種との情報共有 日常の何気ない場面も大切な支援の機会として捉え、子

仕事内容コンクリート製品の型枠製作や鋼製容器・手すりなどの各種製缶を行う当社で 、工場運営に関する管理業務を担当します。業務に慣れるまで経験豊富な社員 が丁寧にサポートします。男女共に活躍中！ ■生産計画の立案・進捗管理 ■納期に向けたスケジュール管理 ■原材料の 発注や在庫管理 ■仕入先との納期・数量の調整 ■設備の点検や修理手配 ■作業員の勤怠管理やシフト調整入社後は経験や適性に応じて少しずつ業務を お任せします。多様な業務を通じて、工場全体の運営に貢献するやりがいを実 感できる環境です。実務経験や関連資格をお持ちの方は待遇面で優遇しますの で、お気軽にご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内いずれかの園に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給220,000円-270,000円 ［給与内訳］ ・基本給115,000円-153,000円 ・処遇改善手当105,000円-117,000円 ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容株式会社旺建 【高松】木造住宅のトータルデザイン・コーディネート／施工管理◆年間休日115日／残業少なめ◆ 【仕事内容】 【高松】木造住宅のトータルデザイン・コーディネート／施工管理◆年間休日115日／残業少なめ◆ 【具体的な仕事内容】 ～年休115日／自身のアイデアを100％活かしスキルアップできる環境～ ■業務内容： 現場監督として、住宅・店舗等の建築工事にかかる現場管理及び施工管理を行います。 ■具体的には： ・工程の立案、管理 ・施工業者の手配、打ち合わせ ・工事予算の管理 ・資材の選定、調達 ・現場の監督、進捗管理 ・安全管理、品質管理、施主へのアフターフォロー等 ■募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間9:00～23:00 ※上記時間内で1日3時間からOK 休憩：6～8時間勤務で45分、8時間超で60分 時間外労働：原則なし ・週1シフト提出 ・シフト自由 ・週1日からOK ・午前のみ/午後のみOK

仕事内容■業務内容 【登録販売者】 OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列、整理、声出し等 ※店長やブロック長への昇格昇給の機会あり。 店舗責任者としてスタッフの育成、売上げ・利益の管理、仕入れ等もお任せすることもあります。 （業務内容の変更範囲）会社の定める業務全般

仕事内容四国電力株式会社 【高松市】再生可能エネルギーの事業企画◆財務面から再生可能エネルギーの開発支援／年休123日 【仕事内容】 【高松市】再生可能エネルギーの事業企画◆財務面から再生可能エネルギーの開発支援／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 国内の再生可能エネルギー案件（太陽光、風力、バイオマスなど）の開発支援を担います。プロジェクト開発や発電事業の運営まで、再生可能エネルギー事業のスキーム構築において、主にファイナンス面から検討・提案をして参画していただきます。 ■業務内容詳細： ◇事業スキームの構築 ◇事業性評価、キャッシュフロー分析 ◇発電事業を担うSPC設立 ◇プ

仕事内容【データ分析×現場改善】倉庫管理者／年間休日169日が魅力／Amazonの新規拡大ビジネスでのオペレーション業務／数字で現場を良くする ▼仕事内容 現場の進行管理・データ分析・改善活動を中心に担当。 「数字で見て、現場で動く」やりがいがある業務です。 【仕事内容】 Amazonの配送ネットワークを支えるデリバリーステーション（DS）にて、 日々のオペレーションが円滑に進むよう、現場全体を管理・改善する役割を担います。 シフトアシスタントは、配送の最終工程である「ラストワンマイル」を支える重要なポジションで、 現場の状況を把握しながら、スタッフ・ドライバー・管理者と連携し、 安全・品質・生産

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始、お盆休み等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容土木・建築工事会社として、多様な土木工事を手がけている会社で の現場管理のお仕事です。土木施工管理技士の資格を活かして、現 場責任者として活躍しませんか？ ・工程管理（工事のスケジュール通りに進むように調整） ・品質管理（設計図や仕様通りに施工されているか確認） ・安全管理（作業員が安全に働けるよう環境を整えます） ・原価管理（工事にかかる費用を把握し調整） ・現場打合せ（発注者や設計者、協力業者との打合せ） ・書類作成（工事計画書等） ＊現場は香川県内 ＊経験によって優遇致します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜23時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜間の店舗管理責任者 品出し、売場整理、レジ、現金管理、閉店業務、翌日準備など 変更範囲：変更なし 明るく元気な笑顔でお客様の楽しいお買い物をサポートする やりがいのある職場です。 笑顔輝く楽しい職場で働いてみませんか。

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により始業時間・就業時間を変更することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（月の中旬までに希望を聴取のうえ、翌月のシフトを 調整します。ご希望の働き方をご相談下さい。）

仕事内容□日本全国に展開するホテルエリアワングループでのお仕事です！ ことでん片原町駅近くのビジネスホテルで朝食スタッフを募集中！ ☆簡単作業／経験不問／無料駐車場あり／車通勤週２日～ＯＫ ▽作業内容▽ ※お客様への朝食提供時間は７～９時です ・サンドイッチやパン、ドリンク等の用意 ・食器洗いや厨房、食事スペースの清掃作業 ・翌日の準備（パンの用意など） ・食材、備品の発注・管理（ＰＣ操作できなくてもＯＫ◎） ☆未経験者・主フ・Ｗワークも歓迎致します◎ ☆本格的な調理作業はありません！パンや食材を切る、配膳等の 簡単作業がメインです！ 【変更範囲：宿泊業務全般】

仕事内容日本電力株式会社（あなぶき興産100％子会社）（あなぶきグループ） 施工管理／内勤8割・現場対応2割／土日祝休／残業月18h以内 【求人要約】 【元請け／工事全体を管理】内勤8割・現場対応2割 【直行直帰も可】年休122日／平均残業月18h 【キャリアUP】設備の経験・資格を活かし施工管理へ 【仕事内容】 【内勤8割×発注者として全体を管理】太陽光発電・蓄電池の導入を設計から完成まで一貫管理 【具体的な仕事内容】 あなぶきグループの一員として、グループ内外から安定して工事を受託する当社。 工場や倉庫、商業施設などへの太陽光発電・蓄電池設備の導入を、発注者側として一貫して管理します。

仕事内容太洋基礎工業株式会社 【香川】未経験歓迎/土木工事の管理者/資格を身に着けスキルUP/スタンダード上場/残業5H以下 【仕事内容】 【香川】未経験歓迎/土木工事の管理者/資格を身に着けスキルUP/スタンダード上場/残業5H以下 【具体的な仕事内容】 ☆資格不問！未経験でもイチから教育を受け専門スキルを身に着けられる！ ☆無借金経営の上場企業！収入UPして長くキャリアを伸ばせる！ ■当社について 土木工事における大規模災害などに備えた地盤改良などの特殊土木技術を強みとする当社は、土木に留まらない建築、インフラ整備などの事業展開も行い、高い技術力を持って様々なニーズに応えて参りました。次世

仕事内容＼住まいの“再生”を支える仕事です！／ 一般住宅のリフォームや、マンションなど大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 現場の進捗管理や資材の発注、協力業者の手配など、プロジェクト全体をまとめる重要なポジションです。 入社後は、先輩社員のもとで業務の流れを一から学べます。 経験や資格がなくても大丈夫◎ 図面の見方や工程管理のコツなど、現場で実践的に身につけていきましょう。 ※中四国内中心に、2～3ヶ月間の長期出張を行う場合があります。 《POINT》 ◇未経験から“現場のプロ”へ成長できる教育体制 ◇チームワーク抜群！和やかで風通しのいい職場 ◇育児休暇／退職金制度／再雇用制度あり