生活支援員 社会福祉協議会 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４時間～７．５時間 ＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス、ホームヘルパーなどを実施する介護事業所における 事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただきま す。 ・電話・来客者対応 ・パソコンによる介護請求事務 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活福祉資金コロナ特例貸付の借受者の生活状況の把握、免除申請 等手続き支援、訪問支援や見守り等の支援業務。また、それに付帯 する事務・庶務業務。（電話・窓口対応、記録入力、アンケート送 付・集計など） ※訪問は、常勤職員と２名体制で行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間①平日8:00～18:00の間で1時間以上 ②平日16:00～22:00の間で1時間以上 ③土日祝8:00～18:00の間で1時間以上 ④土日祝16:00～22:00の間で1時間以上 いずれかの時間帯でご勤務いただける方。

仕事内容平日のみ土日のみOK！ 週1日～、1日1時間～勤務可能です♪ Wワークも大歓迎です。 希望シフトで週1日、1時間～勤務可能！ プライベートのスキマ時間を有効活用しながら働くことができます◎ 事前研修もあるため、未経験者も安心して働き始めることができます♪ 生活支援サービス ウェルネスは、 「Well-Being 一人ひとりの価値ある生き方を叶える」ために 付き添いサービス、身の回りのかたづけサービス、家事代行サービスなど くらしに係わるサービスを提供するもので、介護保険外の自費サービスになります。 サービス提供内容は、 お客様おひとりおひとりのご希望に合わせて時間制でオーダーメイドで承ります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【年間休日120日以上 】 賞与・正社員登用制度あり！ ★子育て支援センタースタッフ（保育士資格所有者）募集★ 地域密着型の事業所でいっしょに働いてみませんか？ 事業所見学も随時受付しておりますので、まずは見学からでも大丈夫◎ お気軽にお問い合わせくださいね！ 一時保育室における保育、保育準備、行事の企画・実施をお願いします。 ■給与 月給18万6500円～19万6500円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 原則6:45～23:00の間の8時間(休憩60分) ■休日・休暇 シフトによる週休二日制 年間休日120日以上（※2024年度実績 122日） 年次有給休暇（採用日に10日間付与）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の７．５時間 ＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス、ホームヘルパーなどを実施する介護事業所における 事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただきま す。 ・電話・来客者対応 ・パソコンによる介護請求事務 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容生活支援員 ＼就労継続支援事業所のスタッフ募集／研修制度があるので安心して始められます [お仕事内容] 就労継続支援事業所 さるびあでは、 障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、適切な支援を受けて過ごせるお手伝いをしています。 施設利用者様に、お惣菜やお弁当の仕事を通じて直接お客様と関わることで、 コミュニケーションに自信が持てるようになったり、ステップアップに必要な体力をつけてもらう場所です。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。 不明点はどんどん聞いて、一緒に成長していきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給200，000円 ※試用期間(2カ月)は、給与変動

勤務時間22:00〜翌8:00(休憩あり) ★週1日〜OK！ ★日中からのロング勤務可 ★シフト制

仕事内容日常生活支援員・夜勤 【日常生活支援員】 ★未経験OK★★ブランクのある方歓迎!!★ [お仕事内容] がんばっている人の生活のサポート◎ 今までの経験や資格を活かせるオシゴトです！ 障がい者グループホーム施設で利用者様が 快適に過ごせるようサポートするお仕事です◎ ■サポート体制バッチリ☆ 経験豊富な先輩職員と専門職が しっかりサポートします。 なんでも相談できる職場なので 初めての職場で不安な方も安心してくださいね♪ ■資格や経験を活かして働けます！ あなたが今までで培ってきた 経験や資格を活かしてみませんか？ ブランクがある方でもOK！ 『誰かの力になりたい』その気持

仕事内容相談にきた地域住民に寄り添う「伴走型」支援をお願いします。 ＼エクセル・ワードの操作ができる方／ 駿河区地域福祉推進センターにて 《契約社員》個別支援スタッフ募集 ＼各種手当あり ■業務資格手当 ・社会福祉士 →月7000円支給 ■子育て応援手当 被扶養者である子を 扶養している職員に対し 0～22歳迄の子 月6500円支給/1人 ■スタートアップ応援手当 (若年層向け住宅費補助) 上限3万円支給 ※全て規定あり 《契約社員》個別支援スタッフ 【仕事内容】 地域住民からの相談を受けて、 関係機関や団体などと連携し、 必要なサービスを紹介しながら、 相談者様に寄り添う 「伴走

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４時間～７．５時間 ＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス、ホームヘルパーなどを実施する介護事業所における 事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただきま す。 ・電話・来客者対応 ・パソコンによる介護請求事務 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容生活支援員 「あかるく・たのしく・すこやかな」暮らしを共にするお仕事。実は資格がなくても大丈夫！未経験OK！ [お仕事内容] 大変な事も楽しい事も『やりがい』につながる。 利用者様の活動を支援しながら成長を応援するお仕事です！ [職場情報] 募集情報 [給与] （別途 前歴換算） 昇給あり 別途賞与 年4.4ヶ月分 年度末 処遇改善手当10万円程度 試用期間２ヶ月 条件変更なし 【別途手当】 特殊業務 早・遅 夜勤 住宅手当・扶養手当 資格手当 [勤務地] 静岡県静岡市葵区城北117 [時間・勤務日] 07：00〜15：30 10：30〜19：00 16：45〜翌1:15 1：

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか。 勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９から１／３１まで。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護の事業所で、日常生活のサポートが必要な障害をお持ちの 方を支援するお仕事です。衣服の着脱・食事・トイレといった生活 習慣の習得、散歩・農耕・作品作りなどの日中活動を支援いただき ます。 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間8:30〜17:00(実働7.5時間、休憩1h)

仕事内容生活支援員 ＼就労継続支援B型施設のスタッフ募集／ 研修制度があるので安心して始められます [お仕事内容] 就労継続支援B型 あおばでは、 障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、適切な支援を受けて過ごせるお手伝いをしています。 施設利用者様に、お惣菜やお弁当の仕事を通じて直接お客様と関わることで、 コミュニケーションに自信が持てるようになったり、ステップアップに必要な体力をつけてもらう場所です。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。 不明点はどんどん聞いて、一緒に成長していきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，150円 ※試用期間(2カ月)は、給与変動なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４時間～７．５時間 ＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス、ホームヘルパーなどを実施する介護事業所における 事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただきま す。 ・電話・来客者対応 ・パソコンによる介護請求事務 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間8:30～17:30(休憩60分)の間で応相談！ ※勤務例 9：00～16：00 ※残業なし

仕事内容社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆有休消化率94.5％！先ずは施設見学を！ ■創立２０年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 教えているのは自立することです ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障がい者の子を持つお父さんお母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行

仕事内容・生活訓練事業所において、自立や就職に向けた支援のサポートと なります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学べます。 ・生活自立に不安のある障害のある方への支援に事業所全体、チー ムで取り組みます。 変更範囲：変更なし

勤務時間22:00〜翌8:00(休憩あり) ★週1日〜OK！ ★日中からのロング勤務可 ★シフト制

仕事内容日常生活支援員・夜勤 【日常生活支援員】 ★未経験OK★★ブランクのある方歓迎!!★ ★シフト制★ [お仕事内容] がんばっている人の生活のサポート◎ 今までの経験や資格を活かせるオシゴトです！ 障がい者グループホーム施設で利用者様が 快適に過ごせるようサポートするお仕事です◎ ■サポート体制バッチリ☆ 経験豊富な先輩職員と専門職が しっかりサポートします。 なんでも相談できる職場なので 初めての職場で不安な方も安心してくださいね♪ ■資格や経験を活かして働けます！ あなたが今までで培ってきた 経験や資格を活かしてみませんか？ ブランクがある方でもOK！ 『誰かの力になり

仕事内容【静岡県】訪問介護／直行直帰／生活支援員／2024年8月オープン／月給28万円～／働き方が選べます！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 【月給】280,000円～500,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：実費全額支給 ・昇給：あり ・賞与：あり ※サービス残業はありません ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【実際の雇用ケース】 ☆高収入型 職種：マネージャー 経験年数：3年 週間出金日数

仕事内容今回、事業拡大に伴い、静岡市葵区南瀬名町勤務の生活支援員（正社員）を募集いたします。 主に障がいをお持ちの方への生活介護サポート、ご利用者の主体性を重視した活動サポートをお任せします。 未経験歓迎！経験者優遇！未経験者の方は先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 残業月10時間以下、産休·育休取得実績あり！ご家族やプライベートの時間を大切に働ける環境を整えております。 障がい福祉に興味がある方、コミュニケーションが得意な方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆長期勤務できる環境！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 教えているのは社会人として自立することです。 ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障がい者の