千葉県君津市の育児サポートあり 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容覚えるプランはシンプル。私の不安も一つ消えました。 「スマホに詳しいわけじゃないし、未経験の自分にできるかな…」。私も最初は不安でした。でも、楽天モバイルの受付は、そんな心配なくスタートできたんです。一番の理由は、覚える料金プランが少なかったこと。これなら私にもできるかも、って思えたんです。 入社後の研修も丁寧でしたし、お店では先輩たちが「大丈夫？」「分からないことない？」といつも気にかけてくれます。チームで支え合う雰囲気だから、未経験の私でも安心して仕事に慣れていくことができました。今では、お客様から「あなたに聞けてよかった、ありがとう」と言ってもらえるのが、日々のやりがいになっています

仕事内容たった1年で青天井の報酬を掴み、同世代に差をつけろ。 インセンティブだけで、月150万円前後を稼ぎ出すトップ層。年収1000万円を超えた21歳。その仕事は、着物やブランド品を査定・買取する完全反響営業。そんな環境なら、入社1年目から青天井の高収入を目指せます。 稼げる理由は、圧倒的な商談機会の多さ。全国CMによる高い知名度を背景に、月60～80件もの商談が自動で割り振られ、成約率は80％以上。テレアポや飛び込みは一切なく、査定もスマホで写真を送るだけ。難しい鑑定も不要で、目の前のお客様との商談に集中できます。 さらに、「いくらで買い取るか」は自分の判断で決められるため、お客様との会話を楽

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～650万円 仕事内容 プランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談～見積～施工の管理をトータルにお任せいたします！ 【具体的には】 ■ヒアリング、デザイン提案、見積もり作成 ■現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定 ■積算、建材・部材の発注 ■協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配 ■水道・ガス・電気会社への連絡、調整 ■現場近隣へのご挨拶 ■原価管理、日々の安全・品質・工程管理を行い、行政検査などにも対応 ■お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 グループホームでの介護業務 ※入浴介助、見守り、随時記録等 ※職員の人数体制は、1フロアに対し昼間は3人以上、夜間は1人で対応 ◆タイムスケジュール例 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります 【6:00】起床介助 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 【8:00】口腔体操、朝食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【9:00】朝礼（夜勤者からの申し送り） 【AM】お部屋の掃除や洗濯をお客様と一緒に行います 【12:00】口腔体操、昼食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【11:30～14:00

仕事内容株式会社君津住宅 【千葉／転勤無し】木造注文住宅の施工管理※年休122日（土日祝）／DX化で残業20h／転勤無し 【仕事内容】 【千葉／転勤無し】木造注文住宅の施工管理※年休122日（土日祝）／DX化で残業20h／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【千葉市に密着した木造注文住宅の施工管理／土日祝休／年間休日122日／月平均残業時間20h／千葉市での落ち着いた就業環境で長期就業／NEXTGROUP傘下】 ■業務概要： 木造の注文住宅の施工管理をご担当いただきます。お客様のマイホームという一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いた

仕事内容株式会社君津住宅 【千葉】注文住宅営業（完全反響型）◇地域密着で高クオリティ低価格の住宅◇インセン充実◇ノルマ無し 【仕事内容】 【千葉】注文住宅営業（完全反響型）◇地域密着で高クオリティ低価格の住宅◇インセン充実◇ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の「大手ハウスメーカーとの勝率が6割以上」のハウスメーカー／完全反響で飛び込み・テレアポ無し！／年休127日／残業20ｈ】 ■業務概要： WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型の注文住宅営業となります。新築の戸建ての住宅をお求めのお客様に対して、入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただき

仕事内容【 土日祝お休み 】車通勤OK 大手企業併設の企業主導型保育園／残業ほぼなし・完全週休二日・年間休日120日以上！ワークライフバランス◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■保育業務（生後57日～5歳） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育に関する助言、支援等 ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域との交流を深める ・教材などを考える ・施設内の安全点検をする ・イベントや行事の計画立案、実行 ・外部の研

仕事内容株式会社ジョイフル本田 【東証プライム上場 リフォームアドバイザー】20代・30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご来店されたお客様への対応のみ！】お客様の理想やこだわりを伺い、理想のリフォーム提案を行います。☆転居を伴う転勤なしのエリア社員も選べますショールームに来店されたお客様からご希望をヒアリング ▼ ご希望に沿う“理想のリフォーム”をご提案 ▼ お引き渡し・アフターフォロー ＼安心できるポイント／ ・100％反響型！ご来店されたお客様のみに提案 ・テレアポや飛び込みも一

仕事内容将来のためにはじめるITサポートのお仕事！無理なくスキルを磨ける環境をご用意しました！ 仕事内容： システム開発の社内にて ・書類の作成・修正 ・ヘルプデスク ・システム動作やテスト といったシステム開発周りのITサポートからお任せします。 【案件例】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ・経理システムの開発サポート／データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ 注目ポイント1： オフもしっかり楽しめる環境です。 ・土日祝日は休み（年休は124日あり！） ・残業は月11時間程度と少

仕事内容【 1日の流れ (PGの例) 】 ■9時 朝礼、タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報、退勤 【 業務内容 】 法人システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理システム改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 お任せするポジション例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決できない場合は先輩に質問してガンガン経験をつんでいきましょう！ ・未経

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容【第二新卒歓迎】地域の健康づくりにチャレンジできる管理栄養士（正社員）求人情報！ ≪主なお仕事≫ ・各種測定機器を使用した 健康チェック ・測定結果に基づく 健康相談・栄養相談 ・店舗や地域で実施する 健康イベントの運営 ・ヘルスケア商品・市販薬のご案内 ・食事指導・運動指導 など生活習慣改善のサポート ・社用車（または自家用車）での 巡回業務 地域医療・予防への貢献！管理栄養士として活躍できるフィールドがあります！ ＼ 働く環境を大切にしています！ ／ ヤックスでは、階層別・職種別の研修が充実しており、長期的に専門スキルを身につけられる環境があります。 スタッフ一人ひとりの努力をしっかり

仕事内容【社会人1年目から、工場を動かす技術者へ】 大手製造業の工場で、生産設備を動かす電気設備の工事・保守を担う電気工事の仕事です。電気が止まれば生産も止まる。だからこそ「助かった」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工場設備への電源配線、ケーブル敷設、制御盤の改修 ・センサーや制御機器（PLC）の取付・配線 ・設備の定期点検、故障時の原因調査と修理 ・一般電気工事、エアコン工事 ＜入社後の流れ＞ 入社後の半年間は、千葉と横浜の2拠点を兼務します（どちらも社宅あり）。工場設備に加え、非常用発電設備や太陽光発電など幅広い現場を経験し、電気の基礎を固めます。現場は必

仕事内容★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容邸別自由設計の一邸を専門家チームとともに形にする、家づくりの統括者へ。 "積水ハウスの住宅は、品質・性能・デザインに一切妥協しない邸別自由設計。価格帯も高く、お客様の意思決定は複雑かつ長期にわたります。 だからこそ営業には、設計士・施工管理など専門家チームを統括し、プロジェクト全体をリードする力が求められます。分業体制が確立されているため、営業は本質的な提案とプロジェクト推進に集中できる環境です。 お客様との何気ない会話から価値観や理想を引き出し、「その人に合った暮らし」を探求していく。そんな本質的な仕事が、信頼を育むのです。 お引き渡し後も、お客様との関係は10年、20年と続きます。

仕事内容一つでも当てはまったらぜひ続きを読んでください！ □毎月お給料が変動して不安 □営業後の練習で帰りが遅くなる □シャンプーによる手荒れや腰痛がつらい □ノルマや数字に追われずお客様に向き合いたい □長く安心して美容師を続けたい 安心して長く働ける8つのポイント 【1】14か月間 月給27.5万円最低保証 【2】無給の練習なし！営業時間内にお給料をもらいながら研修 【3】残業代は１分単位で支給 【4】指名、店販ノルマ無し 【5】固定給＋インセンティブで安定＋収入UPも可能 【6】寮・引越し代負担制度あり 【7】車通勤もOK(駐車場代会社負担) 【8】産休・育休取得率1

仕事内容"「ヘーベルハウス」を建築されたオーナー様に対し、住まいの価値を維持し、より豊かな暮らしを実現するための生活提案を行います。 営業活動の対象は100％既存のお客様であり、既に構築された深い信頼関係を土台に、長期的な視点でお客様の人生に寄り添う重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・担当エリアのオーナー様への定期的な接点構築、および住まいの悩みやライフスタイルの変化のヒアリング。 ・邸別ハウスカルテの情報を分析し、建物の健全性を維持するためのメンテナンス計画や、大規模リノベーションのコンセプト立案。 ・設計担当や工事担当などの各専門スタッフと密に連携した、技術的根拠に基づく精緻なプレゼンテ

仕事内容人生を変えたいあなたへ。 充実の研修で、未経験でも高収入を実現。 "未経験入社の先輩たちが、1年で新しい自分を手に入れています。ここに、ほんの一例をご紹介！ Before：夜勤や不規則な休日の販売・接客職。年収は300万円台で頭打ち…。 After：年収は倍以上の800万円！値札を見ずに買い物を楽しみ、憧れの車も！ Before：飲食店の勤務で毎日ヘトヘト。家族や友達との時間もままならない。 After：残業はほとんどないから、家族と食卓を囲むのが最高の楽しみに！ Before：給料日前はいつもカツカツ。将来のための貯金なんて夢のまた夢…。 After：平均19万円のインセンを手に。将

仕事内容うちの社長、たまに人生相談もやってます（笑） "「社長、こいつの相談乗ってやってくださいよ～」って。この前、社員Aくんの友人のキャリア相談にまで乗ってました。もはや、ただの社長じゃありません。社内では「駆け込み寺」なんて呼ばれてたりもします。 社長が信頼されるのは、「嘘をつかない」ことを大切にしているから。軽い口約束はせず、面接では「うちも悪いところはあるよ」と笑いながら話すほど正直。本音でぶつかってくれるから、こちらも何でも話せるし、悩みは解決まで繋げてくれることがありがたいです。 【実際に社長が叶えてきた社員の希望】 ・「子育てと仕事、どちらも大切にしたくて…」 → 時短勤務に調整