ガス - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【工場内】・工作機械を使用して鋼材の切断・穴あけや、溶接ロボ ットを使用しての溶接作業。その他機械の操作 ・電動工具を使った作業（グラインダー、電動ドリル等） ・溶接作業（手アーク・半自動アーク溶接） ・アセチレンと酸素を使ったガス切断作業 ・鋼材部品の製作作業、鉄骨組立作業 ・資格保持者はクレーン操作・小型移動式クレーン・フォークリフ ト等の運転等（資格取得の経費は全額弊社で負担します） 【建設現場】・製作した製品を建設現場で組立て作業、手直し、調 整等の作業。また、既存の建物を改修する改修工事の現場もありま す。雇用時教育を行い、わからないことは親切に教えます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容整備職 整備職の募集 （鹿屋営業所） 九州一円および西日本に店舗網を有し、各店舗をオンラインネットワークで結び、お客様の必要なモノを必要な場所へ必要な数量をお届けし、時代を先取りするリース・レンタル会社です。 「健康づくり優良事業所コールド」に認定されました。 （全国健康保険協会 福岡支部認定） よかばい・かえるばい企業 【仕事内容】 建設機械のレンタル事業からの募集です。 ○機械メンテナンス及び出張修理 ○建設機械の点検・清掃・入出庫準備 未経験の方も１から指導します 業務の変更範囲：会社の定める範囲 転勤の可能性：あり（転勤範囲：会社が定める事業所） 【給与】 月給21

仕事内容総合事務職 昇給・賞与年3回あり！【賞与計43万円〜97万円】土日祝休み！年間休日124日 [お仕事内容] ＼オフィスワークデビューも歓迎！／ 現在、事務スタッフを募集しています。 Word・Excelの基本的な操作ができれば 未経験からでもスタートいただけます。 職種総合事務職 時間8〜17時 休日土日祝、長期休暇、有給休暇 給与月給18万5千円〜20万5千円 待遇昇給/賞与年3回/各種手当 他 鹿児島本社【株式会社 天草屋】 建築資材等小売を取扱う 昭和23年創業の老舗企業です。 鹿屋支店にて事務スタッフを募集しています。 オフィス内はお互いが協力し合う なごやかな雰囲気で、

仕事内容昇給・賞与年3回あり！【賞与計43万円～97万円】土日祝休み！年間休日124日 ＼オフィスワークデビューも歓迎！／ 現在、事務スタッフを募集しています。 Word・Excelの基本的な操作ができれば 未経験からでもスタートいただけます。 職種 総合事務職 時間 8～17時 休日 土日祝、長期休暇、有給休暇 給与 月給18万5千円～20万5千円 待遇 昇給/賞与年3回/各種手当 他 鹿児島本社【株式会社 天草屋】 建築資材等小売を取扱う 昭和23年創業の老舗企業です。 鹿屋支店にて事務スタッフを募集しています。 オフィス内はお互いが協力し合う なごやかな雰囲気で、 新人さんも馴染みやす

仕事内容建設機械のレンタル事業からの募集です。 ○機械メンテナンス及び出張修理 ○建設機械の点検・清掃・入出庫準備 ●自動車整備業界からの転職者多数有ります。 ●下記、資格保有者優遇 （特定自主検査資格者、ガス溶接、アーク溶接、移動式クレーン） （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容◎土木一般、橋梁上部工事の公共工事中心の業務で、鹿屋市を中心 に大隅半島内の工事がメインです。 ○土木一般は鹿屋市及び鹿児島県発注の工事の施工管理や現場作業 となります。 ○橋梁上部工事は、国土交通省、鹿児島県、ＮＥＸＣＯ西日本発注 の架設工事や維持補修工事の下請工事の現場作業になります。 ○その他にＰＣタンク施工の現場作業も行っています。 ＊高所作業あり ＊現場への直行直帰が基本です ＊クレーン免許、土木施工管理、特殊車両、車両系建設機械、ガス 溶接、足場関係等の建設技能取得のため支援体制あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験・無資格・スキル不問】ゼロから学べる溶接工のお仕事♪【昇給/賞与/社保/各種手当】 ＼未経験からプロに！／ 溶接のお仕事に興味がある方 大歓迎！ 入社後の技術習得、資格取得が可能です。 手に職を付けたい方はぜひ最後までご覧ください。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給 ◆正社員登用あり ◆日曜定休 ◆年間休日104日 自社工場での鉄骨溶接・組立作業です。 工場内にはスポットクーラーや扇風機もあり 快適に作業可能です。 ▼制服上下(支給) 作業に必要な道具や備品も完備しています。 教えるのが上手い先輩がいるので、 未経験の方もメキメキ上達します。 困った

仕事内容日本モレックス合同会社 大規模なプロジェクトをリード！【施設管理】※マネジャー募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 チームメンバーの育成、マネジメントを通じ、工場の安定稼働を継続させるための工場建屋や電気、ユーティリティ設備全般の管理をお任せいたします。チームメンバーの育成、マネジメント 工場内建築物・電気設備（特別高圧変電設備）、ユーティリティ設備（エアコンプレッサ、空調等）の維持管理、保守点検 レイアウト変更を含む建屋改修計画、設備更新計画の立案と実施のリード 環境改善、エネルギー効率