株式会社Growing の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫ 年間休日126日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３時間程度 発達に障害や特性のある6歳から18歳の児童を対象とした「放課後等デイサービス」を運営しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別療育 ・小集団療育 ・レクリエーション ・送迎 ・保護者支援など ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 857943

仕事内容スポーツ複合施設内の放課後等デイサービス☆日曜固定休の週休2日制♪子どもが好きな方歓迎！ ●スポーツ活動などを通し、お子さんの運動機能の向上、コミュニケーション等、様々なサポートを行っていただきます。 ●送迎業務や保護者の方との連絡などもお願いいたします。 ●日曜日が固定休の週休2日制で、希望休も相談できますので、プライベートも大切にできます♪ アドバイザーより スポーツ複合施設「ニューバランスアリーナ」で行っている「放課後等デイサービスGrowing」にて言語聴覚士さんの募集です！未経験・ブランクのある方も大歓迎◎運動を使った療育支援を行っていますので、子どもが好きな方や体を動かすこ

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Growing Company訪問鍼灸マッサージKEiROWさいたま緑区ステーション ■この求人のおすすめポイント:【充実した研修制度も魅力】選べる雇用形態に合わせた稼げる給与体系＆福利厚生で成長できる ■雇用形態：正社員 ■募集職種：あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］26万円-28万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については面接時にご確認ください。 ＜非常勤＞ ［時給制］1,300円- ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については面接時に

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Growing Company訪問鍼灸マッサージKEiROWさいたま桜区ステーション ■この求人のおすすめポイント:【充実した研修制度も魅力】選べる雇用形態に合わせた稼げる給与体系＆福利厚生で成長できる ■雇用形態：正社員 ■募集職種：あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］26万円-28万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については面接時にご確認ください。 ＜非常勤＞ ［時給制］1,300円- ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については面接時に

仕事内容【年間休日120日】運動療育を行う放課後等デイサービスでリハビリ職募集です＠つくば市 【給与】 PTOTST 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり [内訳] 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 児童発達支援管理責任者 【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり [内訳] 基本給 250,000円 児発管手当 50,000円 資格手当 50,000円 【賞与】無し 【コメント】 【放課後等デイサービスと児童預かりサービスを行っている事業所です】 ・研修制度が充実！海外研修もあり。 ・年間休日数120日でプライベートとの両立可能です。

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. In Tokyo, our Brand practice is strong and growing, with expe

勤務時間［労働時間］9:00-18:00 ※非常勤は週3-4日、1日実働3-8時間 ［平均出社時間］人材紹介担当者までお問い合わせください ［平均退社時間］人材紹介担当者までお問い合わせください ［平均残業時間］月5時間以内

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Growing Company訪問鍼灸マッサージKEiROW入間ステーション ■この求人のおすすめポイント:設立2年でグループ約300店舗中、顧客・社員満足度でも高い評価を獲得した企業！ ■雇用形態：アルバイト･パート ■募集職種：国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） ■給与：＜常勤＞ ［月給制］26万円-28万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については面接時にご確認ください。 ＜非常勤＞ ［時給制］1,300円- ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については面

仕事内容お子さんが好きな方、体を動かすことが好きな方必見！スポーツ複合施設での放課後デイサービス☆ ●スポーツ複合施設における放課後デイで理学療法士さん募集！年6回までアリーナ使用無料の福利厚生もあります！ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎◎体を動かすことが好きな方にとてもオススメしたい求人です☆ ●市街化が進んでいるつくば市において、子育てがしやすい街づくりのために必要な事業展開をしている企業です。地元に貢献したい方にとって大きなやりがいを感じられるお仕事ですよ◎ アドバイザーより スポーツ複合施設の「ニューバランスアリーナ」で行っている「放課後等デイサービスGrowing」にて理学療法士

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導,集団指導 【教える生徒】 小・中学生の個別指導・中学生は1:2〜3の個別指導・小学生は少人数授業 or 1:2〜3の個別指導 【指導学年】 幼児,小学生,中学生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり 友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【正社員】月給24万円〜 昇給あり 交通費：一部支給【年収例】360万円／入社1年目/未経験入社（月給24万円＋各種手当＋賞与）500万円／入社3年目/教室長（月給32万円＋各種手当＋賞与）650万円／入社4年目/エリアマネ

仕事内容求人詳細 /About our Client A rapidly growing global leader in travel management, recognized for its continuous investment in technology and multinational client acquisition. The company fosters a culture of trust and mutual respect, empowering employees to build rewarding international careers. /Role O

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Growing Company訪問鍼灸マッサージKEiROW横須賀中央ステーション ■この求人のおすすめポイント:【充実した研修制度も魅力】選べる雇用形態に合わせた稼げる給与体系＆福利厚生で成長できる ■雇用形態：正社員 ■募集職種：あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］26万円-28万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については面接時にご確認ください。 ＜非常勤＞ ［時給制］1,300円- ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については面接時にご

仕事内容【第2新卒歓迎/社内SE】ヘルプデスクからDX推進・IT戦略のコアメンバーへ！クリエイターを支える若手エンジニア募集 株式会社NVC - 人気テレビ番組を次々とつくり出すヌーベルグループ 【映像×先端技術】で映像コンテンツの新領域を切り拓く 仕事内容 誰もが知る大ヒットTV番組から、若者が熱狂するVTuberやe-sportsなどの最先端デジタルコンテンツまで、日本のエンタメを牽引する「ヌーベルグループ」。そのIT基盤を支えるNVCで将来的に全社的なIT戦略を担う「社内SE候補（若手育成枠）」を募集します。 「Be Innovative. Keep Growing.（革新し、進化し続ける

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日！運動療育を行う放課後等デイサービスでのお仕事です＠つくば市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎※要相談、療育業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！ 放課後等デイサービスと児童預かりサービスを行っている事業所です。 研修制度が充実しており、海外研修もございます！ 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Growing Company訪問鍼灸マッサージKEiROW横須賀中央ステーション ■この求人のおすすめポイント:【充実した研修制度も魅力】選べる雇用形態に合わせた稼げる給与体系＆福利厚生で成長できる ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） ■給与：＜常勤＞ ［月給制］26万円-28万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については面接時にご確認ください。 ＜非常勤＞ ［時給制］1,300円- ［対象者のみ支給］ ・施術管理者手当 ・車両持込手当 ※各種手当については

仕事内容■店舗 VIVIAIA グラングリーン大阪店 ■ブランド詳細 お客様のお悩みに寄り添うシューズブランド「VIVAIA」 「オシャレな靴は歩きにくい」と言われることが多い中で、 履きやすさ・デザイン性の両方を追求した商品を展開しています。また、社会貢献の一環としてペットボトルからエコな靴を 作るなど、サステナブルの観点も大切にしています。 SimilarWeb Ltd.発表の「DIGITAL 100：The Official 100 Fastest-Growing Companies Online」のアパレル＆アクセサリー分野において、急成長企業の1位に選ばれました。 【ブランドサイト】

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります About us Ericsson is opening a state‑of‑the‑art R&D center in Yokohama focused on Radio and Software development. This new hub will support leading Japanese CSPs, partner with local vendors and deliver Japan‑driven pro

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ハードウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Location: Japan (Nagoya, Tokyo) Join Fortinet, a cybersecurity pioneer with over two decades of excellence, as we continue to shape the future of cybersecurity and redefine the intersection of networking and security. At

勤務時間1）平日 14:00～18:00 2）学校長期休業日（春・夏・冬休み） 10:00～16:00 3）平日 9:00～13:00 9:00～18:00の時間の間の4時間以上 週5日 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちの午後を支えるパート保育士を募集します。 【「つながる」を、毎日の活動で育てる】 平日の放課後、長期休みの日中と、子どもたちが施設で過ごす時間を一緒につくります。友達との遊び、職員との会話、日々の活動のなかで「人とつながる力」が少しずつ育まれていく。その積み重ねの場に、毎日関わる仕事です。退職金制度（勤続3年以上）もあり、長期的に働ける環境が整っています。 【こんな方へ】 子どもの発達支援に継続的に携わりながら、扶養内でも長く続けられる職場を探しているあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態：パート・アルバイト

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●Join our P&C team in Tokyo [About the role] We are looking for an experienced People & Culture (P&C) Operations Advisor for our Tokyo office. As the first point of contact for all local P&C matters, you will

仕事内容求人詳細 Lead financial analysis and strategic planning for a dynamic multinational in Japan. /About the company A prominent multinational corporation with a significant presence in Japan. The company is known for the commitment to innovation and fostering a collaborative work environment. This role of