ナーシングホーム - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア池田 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護師/新規施設の訪問看護事業所立ち上げ・運用管理業務/年齢一切関係なし！人柄を重視します最短3日で内定・面接から2週間～1ヶ月で入社可能！/入社日相談可/ ■コメント ・新規立ち上げに関わる責任あるポジション ・年齢不問／人柄重視 ・最短3日で内定可 ・即入社が難しい方も入社日相談可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア池田 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師/大阪府池田市/新規施設の訪問看護事業所立ち上げ・運用管理業務◆年齢一切関係なし！人柄を重視します最短3日で内定・面接から2週間～1ヶ月で入社可能！◆入社日相談可◎ ■コメント ・新規立ち上げに関わる責任あるポジション ・年齢不問／人柄重視 ・最短3日で内定可 ・即入社が難しい方も入社日相談可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア池田 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師/新規施設の訪問看護事業所立ち上げ・運用管理業務/年齢一切関係なし！人柄を重視します最短3日で内定・面接から2週間～1ヶ月で入社可能！/入社日相談可/ ■コメント ・新規立ち上げに関わる責任あるポジション ・年齢不問／人柄重視 ・最短3日で内定可 ・即入社が難しい方も入社日相談可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・ス

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師/新規施設の訪問看護事業所立ち上げ・運用管理業務/年齢一切関係なし/人柄を重視します/最短3日で内定・面接から2週間～1ヶ月で入社可能/入社日相談可◯ ■コメント ・新規立ち上げに関わる責任あるポジション ・年齢不問／人柄重視 ・最短3日で内定可 ・即入社が難しい方も入社日相談可能 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師 ■職務内容 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレ

仕事内容・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。

仕事内容【仕事内容】 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円／准看護師 22,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲載企業名：株式会

仕事内容【仕事内容】 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円／准看護師 22,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲載企業名：株式会

仕事内容【仕事内容】 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲載企業名：株式会社ウェルビーケアパートナーズ

仕事内容【仕事内容】 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 ・新規施設の訪問看護事業所の立ち上げ業務 ・施設運用の安定化と職場環境の整備 ・入居者様への訪問看護（医療保険・介護保険対応） ・スタッフの面談・指導・教育・評価・労務管理・採用 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営される24時間看護師常駐の医療対応型施設での勤務です。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円／准看護師 22,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提供元：JOBOL