アロマセラピスト 心療内科 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

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看護助手 病院・医療機関

社会医療法人緑泉会 米盛病院

  • 鹿児島市 与次郎 / 荒田八幡駅 徒歩約12分

  • 月給17.3万円〜19.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容鹿児島市与次郎/病院/正社員/看護補助者/無資格/地域に根差した大型病院!福利厚生充実!/6078_221098 ○看護師の補助業務全般 ・患者様への食事の配膳、入浴・排泄等の介助 ・シーツ交換等の身の回りのお世話 ・検査室への誘導 等 (業務の変更範囲:事業所の定める業務) ※配属部署により夜勤の有無あり ※資格取得支援制度あり ◆米盛病院の特徴◆ ・鹿児島市内に位置する506床を有する急性期病院です。 ・1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてきましたが、2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力しておりま

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薬剤師 / 医療機関 / 残業少なめ/正社員/姶良市/加治木駅/高年収650万円可!残業ほぼ無く1日7.5時間勤務/常勤薬剤師/求人/オンコール・当直なし!皆さん仲が良く雰囲気の良い病院です/ID: 1252981/22760063

非公開

  • 姶良市

  • 年収530万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 当直なし
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 <医療機関(一般薬剤師)> ・在宅業務:無 ・常勤人数:2人 ・パート人数:1人 【業務内容】病院における薬剤師業務○調剤業務、服薬業務・入院患者の服薬指導等・その他付随する業務※当直・オンコールなし【診療科目】脳神経外科/整形外科/消化器外科/血管外科/外科/リハビリテーション科/内科/糖尿病・内分泌内科/循環器内科/呼吸器内科/内視鏡内科/心療内科/麻酔科/放射線科/救急科【病床数】一般119床【外来】院外処方【病棟業務】有【カルテ】電子カルテ【人員】正社員2名、パート1名 【給与詳細】 賞与:有 年2回(前年実績3.5ヶ月)

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労務・人事~半世紀を超える老舗病院~/経験者歓迎/転勤なし/管理職採用/人事(採用・労務・教育など)

社会医療法人緑泉会 米盛病院

  • 鹿児島市 与次郎 / 荒田八幡駅 徒歩15分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、各種保険手続き、年末調整業務の経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の企画/立案の経験 ・営業や店舗窓口等の現場経験を経て、人事として教育に携わってきた経験 【職種名】 [鹿児島市]労務・人事~半世紀を超える老舗病院~ 【仕事内容】 当法人の人事担当として、以下人事に関する業務全般をお任せいたします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険などの各種保険の手続き ・労務管理(労働時間、休日および休暇管理など) ・人材開発プランの立案、研修プログラムの策定/実施 《働く環境》 配属先は兼務している方も含め11

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