自立支援事業あつた診療所の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護・診療の看護師/板橋区大山金井町/フレックスタイム制/直行直帰 精神科特化型の訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 具体的には、 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 などを行います。 【当社の働き方の特徴】 ●フレックスタイム制 訪問スケジュールや業務量に応じてフレキシブルタイムを活?することができます。 フレックスタイム制を活?することで、スタッフの平均残業時間は?5時間程度です。 ●直?直帰 始業?就業のタイミングで事業所へ?ち寄る必要はありま

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料×正社員募集 【介護スタッフ：月給22.0万円～28.0万円】 ＼2021年4月オープン／ 福利厚生充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで正社員介護スタッフ募集。月給22万円～28万円、2021年4月オープン、福利厚生充実、退職金・住宅手当完備、未経験・ブランクOK、WEB面接可。 ■定員 住宅型有料老人ホーム(定員40名) ■配置人数想定 ・施設長1名 ・介護スタッフ多数 ・看護師数名 ・機能訓練指導員数名 ・栄養士・調理スタッフ多数 ■お仕事内容 ご利用者様の生活全般を支える、幅広い介護ケアを担当していただきます！ ・食事介助、配膳・下膳 ・

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【大崎/ソニーG】障がい者就労支援(オフィス清掃に関わるサポート)/実働7.5時間/年休125日 【仕事内容】 【大崎/ソニーG】障がい者就労支援(オフィス清掃に関わるサポート)/実働7.5時間/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社で安定◎年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ 障がいのあるスタッフのサポーターとして、清掃・環境整備業務を通じた就労支援を行っていただきます。 初めはスタッフが行っている作業を確認したり、一緒に作業したりして一通り理解していただいたら、下記業務を段階的に行っていただ

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 フォトクリエイティブ事業本部にて、広告ビジュアル制作における企画・提案・生成・編集業務を担当いただきます。 従来のレタッチ業務に加え、カラーグレーディングや生成AIを活用したビジュアル制作など、多様な表現手法を横断しながら、広告ビジュアルの品質向上や新たな表現提案を行うポジションです。 本ポジションは、広告制作ワークフローにおけるフィニッシュワークだけでなく、企画・制作初期段階から参画し、フォトグラファーやアートディレクター、デザイナー、プロデューサーと連携しながらビジュアルの方向性を検討します。 従来は撮影後の画像編集・レタッチ工

仕事内容【タイトル】 看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 看護師業務全般 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 1. 業務内容 訪問看護師は、患者の自宅を訪問し、医療的なケアを提供する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 健康状態の観察 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）を測定し、健康状態を評価します。 - 医療処置 点滴、注射、創傷処置、カテーテル管理など、医療行為を行います。 - 服薬管理 患者が適切に薬を服用できるように指導し、服薬状況を確認します。 - リハビリテーション 理学療法士や作業療法士

仕事内容訪問看護での看護師業務/土日祝休み 年間休日125日(夏休み・冬休みあり) 未経験でも安心な研修制度 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 未経験でも安心な研修制度 入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。 半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 また外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします。 OJT研修と同行訪問 OJT研修を行い、その後も必要に応じて同

仕事内容訪問看護での看護師業務/土日祝休み 年間休日125日(夏休み・冬休みあり) 未経験でも安心な研修制度 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 未経験でも安心な研修制度 入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。 半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 また外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします。 OJT研修と同行訪問 OJT研修を行い、その後も必要に応じて同

仕事内容訪問看護での看護師業務/土日祝休み 年間休日125日(夏休み・冬休みあり) 未経験でも安心な研修制度 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 未経験でも安心な研修制度 入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。 半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 また外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします。 OJT研修と同行訪問 OJT研修を行い、その後も必要に応じて同

仕事内容【大宮駅徒歩3分】2025年11月新規OPEN★賞与2ヵ月／新しいクリニックを一緒につくっていくワクワクを♪駅チカ＊心療内科クリニック医療事務募集！ 【職種】 クリニック 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼2025年11月新規オープン／ これまでの経験を活かしながら チームで協力し合い より良い環境を一緒に作っていきましょう！ 【お仕事内容】 ●受付・会計業務（2～3名体制で安心） ●電話・メール対応 ●電子カルテ入力・管理 ●レセプト請求業

仕事内容【オススメポイント】 ☆駅徒歩4分！アクセス便利で通勤ラクラク◎ ☆年間休日120日＆残業少なめでプライベート充実◎ ☆直行直帰OK！チームで支えあう安心の訪問リハ環境♪ 【主な業務内容】 利用者さまが住み慣れた自宅で快適に過ごせるよう訪問リハを担当します。 健康管理や機能評価、生活動作訓練を通じて、身体機能や生活の自立支援を行います。 協力し合いながら業務を進める温かい環境で、経験豊富なスタッフと共に成長できます。

勤務時間07:30〜13:30（実働: 6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 土曜 内で、週1日 ～ 勤務 7：30 ～ 13：30 の、時間帯固定勤務 （午前中心の半日勤務） ※土曜日のみ、7：30 ～ 15：00 のシフトに対応できる方、歓迎します 週2～3日勤務できる方も大歓迎です ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます ・勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します

仕事内容眼科医院内で非常勤保育士 （早番） 【栄駅】週1日からOK 定員8名の小規模保育所｜保育士資格者を募集 【 栄の一等地で保育のお仕事 】 大手眼科クリニック内 保育所で働く、パート保育士さんを募集。 集団指導は苦手だけれど、 保育にまつわる仕事がしたい…という方や、 久々の現場復帰にもおすすめのお仕事です。 0歳 ～ 3歳までの園児さん 全8名が すこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子様の保護者様は、 施設を設置されている『眼科杉田病院』様の職員の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした際や 日々の連絡帳でのコミュニケーションで

仕事内容訪問看護での看護師業務/土日祝休み 年間休日125日(夏休み・冬休みあり) 未経験でも安心な研修制度 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 未経験でも安心な研修制度 入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。 半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 また外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします。 OJT研修と同行訪問 OJT研修を行い、その後も必要に応じて同

仕事内容看護師(訪問診療)|正社員|東京都町田市 【有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療】 主に医師と共に訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備 ・電話相談(オンコール)等 ※状況により医師の指示で看護師のみで訪問ご対応いただくこともございます。 ※携帯電話は1人1台支給致します。 ※今後、外来をお願いすることもございます。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問診療における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容の概要 - バイタルチ

仕事内容訪問看護での看護師業務/土日祝休み 年間休日125日(夏休み・冬休みあり) 未経験でも安心な研修制度 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 未経験でも安心な研修制度 入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。 半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 また外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします。 OJT研修と同行訪問 OJT研修を行い、その後も必要に応じて同

仕事内容訪問看護での看護師業務/土日祝休み 年間休日125日(夏休み・冬休みあり) 未経験でも安心な研修制度 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 未経験でも安心な研修制度 入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。 半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 また外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします。 OJT研修と同行訪問 OJT研修を行い、その後も必要に応じて同

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③14:00〜18:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容少人数だから見える、子どもの成長を支える仕事 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う放課後等デイサービス！日々の療育を支える児童指導員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、利用者様一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を行います。 ・日常生活に必要な動作や習慣づくりのサポート ・個別の課題や活動への取り組み支援 ・遊びや制作などを通じた療育支援 ・利用者様の見守りや安全確認 ・学校やご家庭とは異なる環境での社会性・自立支援 ・活動しやすい環境づくりや身の回りの整理 ◆ 一人ひとりに合わせた関わ

仕事内容【大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】 musubi Groupは経営陣が30代中心で大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。 「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえよう、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。 今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる事業

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給23万円～/年間休日120日以上/土日祝休み◎ 住宅・扶養手当＆託児所あり/子ども・家族・地域に深く寄り添う支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 5,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 7,100円 住居手当 15,000円 扶養手当 昇給あり(年1回※業績によりベースアップあり) 賞与あり(年2回：計4か月分※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集中＜☆ご利用者の自立支援を支えるやりがいのある仕事です☆【昇給・賞与あり／土日祝お休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携 ※勤務開始時期：2025年4月以降（応相談） 【業務の変更の範囲】 当院の定める業務 求人ID 798602

仕事内容訪問看護での看護師業務/土日祝休み 年間休日125日(夏休み・冬休みあり) 未経験でも安心な研修制度 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 未経験でも安心な研修制度 入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。 半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 また外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします。 OJT研修と同行訪問 OJT研修を行い、その後も必要に応じて同