ハローワーク 名取 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容商業施設の施設管理員 ・商業施設巡回管理、設備管理 ・オーナー、テナント様の対応（調整や日常的な打合せ） ・報告物などの書類作成提出および管理全般（パソコン使用） ・建物・設備の点検保守 ・店舗敷地内の駐車場、外構、植栽等の維持管理 ・消防設備点検、その他の建築物点検など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年７月名取市ゆりが丘に新規開業予定の内科クリニック の医療事務募集です。新しいクリニックで働いてみませんか？ ■受付・会計・レセプト請求等の医療事務業務他、簡単な清掃等も していただきます。 ■６月頃から勤務可能な方 ■新しいクリニックが開院するまでは、太白クリニックでの勤務に なります。 ※電子カルテの操作あり（メディコム製品使用） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食肉加工後に、仙台市内、多賀城市、名取市、富谷市に配達します （ルートにより、午後は加工のみの場合もあります） 他、在庫管理、発注業務もあります。 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◯中型車に乗車し、仙台市内、名取、岩沼方面への配送をして いただきます。 主に手積み手卸しの作業ですがパレット積の場合もあります。 冷蔵倉庫等又は工場への食品配送になります。 ＊実務経験者は優遇します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験ＯＫ】【研修に自信】【残業少】【ノルマ無】 応募の９５％が業界未経験。先輩との接客や研修を通して未経験者 でも活躍できるようサポートします。宮城県内ＷＥＤＹでの勤務。 □店頭にてブライダルジュエリー（婚約指輪・結婚指輪）の接客販 売 □国内外のセレクトジュエリーの中から、ご結婚されるお客様に、 世界で一つの特別なリングを選ぶお手伝い □接客技術だけではなく、礼儀や事務処理能力など多彩に習得 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容広告媒体反響営業及びテレアポしましたお客様宅へ社用車にて訪問 をして頂きます。 商品説明。必要に応じまして見学日時を決めご送迎等も行います。 初めは先輩営業員が同行いたしますのでご安心ください。業務にな れてくれば納骨に立ち会うこともあります。主な営業エリアは仙台 市内及び名取市、亘理町となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○土木工事・外構工事での小型構造物（地先ブロック・歩車道ブロ ック、可変側溝・Ｕ字溝）の据付、それに伴うモルタル、生コンの 敷均し、小規模の型枠、他土木等の一般作業になります。 現場：仙台市・仙南地区（名取市・岩沼市～白石市） （直行直帰可です。） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容冷凍車（軽）にて、介護施設へ給食の配送業務 配送エリアは、固定の４施設となります。 （名取・西多賀） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２ｔ・４ｔトラックでの集配ドライバー業務に従事します。 ・朝にトラックで到着した商品を積込 法人向けに配送及び集荷をする業務です。 ・７時３０分から１８時３０分頃までの勤務 ・集配エリア：仙台市、多賀城市、名取市、塩釜市、宮城郡 ・日々２時間程度の時間外発生 ・シフトにより土曜、日曜の出勤があります ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※入社初年度モデル年収：時間外月２０～４５ｈ ・３０歳独身 ３３２万円～３９５万円 ・４０歳扶養３人 ３９９万円～４６１万円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（２）月・水・土：休憩なし シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月・水・土は午後休日 お盆、年末年始休暇

仕事内容内科・リウマチ科医院での看護師業務、簡易清掃 ＊勤務日数・時間に関しては相談可（扶養の範囲内等） ＊提携先の施設にて看護業務あり ＊令和８年５月頃名取市ゆりが丘に新規開院する、分院（ゆりが丘 クリニック）での勤務選択も可能 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間勤務～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日、年末年始 交代勤務 ／ 土日はお休み

仕事内容太白区・名取市を対象とし、在宅療養をされているご利用者様宅へ 訪問看護・リハビリサービスと居宅介護支援をさせて頂いておりま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・営業区分 ：法人営業、ル－ト及び新規法人営業 ・営業エリア：仙台市、名取市及び岩沼市等 ・営業ノルマ：なし ・フロントでのお客さま対応、レンタカーの引き渡し、受取り ・レンタカ－の洗車、納車、引上げ等 ・パソコン、システムでのレンタカーやお客さまの管理 ・その他、付随する業務に従事します。 ※資格取得補助あり ※社有車使用あり 変更範囲：変更なし

仕事内容ルート営業に従事します。 新人研修期間（約３ケ月～１年程度）は顧客を持たず内勤業務（電 話応対、接客、受発注、出荷、請求書、ＰＣ入力等）と配送業務等 の研修をしていただきます。 ＊通勤には営業車貸与します。 ＊主な訪問先は仙台市内・富谷市内・名取市内及び周辺です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働２～８時間にて就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【訪問看護ステーション！】 開業３年目の訪問看護ステーションです。 ・訪問看護業務全般 ・訪問エリア：若林区、太白区、宮城野区、名取市 ・訪問は車か自転車（電動）になります。 ・週１～３日程度、 スポットで入って頂ける方でも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週２日～、１日４時間～勤務可能です ◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に ６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮致しますのでご相談下さい） ※土日のお休み希望などご相談下さい。

仕事内容ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり１台のスマホ貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎訪問範囲は太白区、名取市 ※片道３０分圏内 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容土木工事における施工管理業務の全般をお任せいたします。 ※具体的には、発注者の対応を含む工事管理、写真管理、安全管理 及び予算管理等を行って頂きたいと考えております。尚、各種管理 業務の中で発生する行政機関への資料作成及び届出についてもお願 いいたします。 ※業務に従事する現場は、宮城県内となります。 ◆正社員【（無期雇用・完全月給）】 ◆当社は、創業以来、土木工事を主体に行っており、受注先のほと んどが国及び地方公共団体（林野庁、仙台市、名取市）となってお り、これまでの経験及び技術を活かすことができる職場です。一生 ものの資格を当社で活かしませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容土木工事における施工管理業務の全般をお任せいたします。 ＊具体的には、発注者の対応を含む工事管理、写真管理、安全管理 及び予算管理等を行って頂きたいと考えております。尚、各種管 理業務の中で発生する行政機関への資料作成及び届出についても お願いいたします。 ＊業務に従事する現場は、宮城県内となります。 ◆正社員【（無期雇用・完全月給）】 ◆当社は、創業以来、土木工事を主体に行っており、受注先のほと んどが国及び地方公共団体（林野庁、仙台市、名取市）となってお り、これまでの経験及び技術を活かすことができる職場です。 一生ものの資格を当社で活かしませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容建築・土木工事、土工・コンクリート工事等 有資格であればトラック、重機の運転操作（有資格者のみ） 建物解体作業 ＊現場は基本的に仙台市内及び名取市です。 ＊未経験者でも一から仕事を指導いたします。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーに基づくシフト制 ・出勤日の曜日や時間帯等について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制。希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な仕事内容】 ・入浴や食事、排せつ等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・訪問地域：仙台市太白区、名取市（車３０分圏内）※社有車あり ・直行直帰可 ※変更範囲：変更なし ◎お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！