介護施設 作業療法士 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 14:00~19:00 ▼勤務時間詳細 14:00～19:00

仕事内容◆土曜日、日曜日、祝日休み◆年間休日120日◆スーパー救急もおこなう精神科病院でのお仕事です◆福利厚生充実◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【勤務先情報】 ・スーパー救急、療養、認知症病棟を有する精神科病院です。 ・2015年にはISO9001を取得しています。 ・敷地内には病院のほかデイケア・重度認知症専門デイケア・訪問看護・介護老人保健施設などが併設。 ・病棟・OTホールにて集団を中心とし支援を実施、必要に応じ

仕事内容■お願いしたい仕事 ◇医療法人陽心会グループとは? 「地域に根ざした地域のための医療」をモットーに掲げ、1988年11月に設立。以来40年近くにおよび、地域との繋がりを重視した医療体制強化を推進。現在では大道中央病院やメディカルプラザ大道中央病院、地域包括支援センター若狭、介護老人保健施設などのほか、医療や介護にまつわる多彩な関連施設を展開。誰もが住み慣れた自宅で幸せな時間を過ごせるよう「自宅の病床化」を基本テーマとし、都市全体で人々の生活を支える全社会バリアフリー化を目指して歩んでいます。 そんな当グループが運営する大道中央病院にて、理学療法士としてご勤務いただきます。 ◇お仕事の内容

仕事内容＜ケアミックス型病院で作業療法士／石嶺駅から徒歩８分＞契約社員｜未経験可｜年間休日１２０日｜利用可能託児所あり ■ アピール ＜ここがポイント！＞ ――――――――――――― ◎昇給＆賞与あり！あなたの頑張りがお給料に反映されます ◎年間休日120日！仕事もプライベートも充実できます ◎未経験から作業療法士に挑戦できるチャンス ◎通勤ラクラク！駅チカ＆マイカー通勤OK ◎正社員登用制度あり！働きながら正社員を目指せる環境です ――――――――――――― オリブ山病院とは 那覇市首里石嶺町にある、精神科と内科を標榜する343床のケアミックス型病院です。 精神科領域においては急性期治療から

仕事内容那覇市で作業療法士として新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500〜281,300円 ≪基本給≫ 185,500〜231,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 機能訓練手当:50,000円 皆勤手当:10,000円/月 会議手当:1,000円/回（1回参加につき支給） ≪賞与≫ 年2回合計50,000〜300,000円 ≪昇給≫ 600〜1,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： タブレット端末操作、パソコンできる

仕事内容沖縄県那覇市で新たなキャリアを！作業療法士として地域を支える ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜264,410円 ≪基本給≫ 184,000〜228,410円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:20,000円 相場調整手当:10,000円 処遇改善手当:6,000円 精勤手当:6,000円/月 扶養手当:5,000円～25,000円※条件による ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 200〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アク

仕事内容残業ほぼなし！メリハリをつけた働き方でワークライフバランス充実！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は自動車を利用 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャ

勤務時間・16:30～18:30(17:00～18:30でも検討可) ※週3日～勤務からOK!!

勤務時間金土日 09：30～18：30（実働7時間/休憩1時間30分） 毎月第２週目の(金)(土)(日) ※第２週の数え方は暦とズレる場合がございます 毎週(金)(土)(日)の３日間のみ開院しているクリニックとなります♪

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎担当者オススメ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 理学療法士業務全般又は作業療法士業務全般 635969/201

仕事内容<仕事内容> 作業療法士 病棟リハビリ（地域包括ケア病床、療養病床）、訪問リハビリ、外来リハビリを担当していただきます。 ※他部署への異動はありません。 ※残業はなく、定時で帰宅できる働きやすい環境です。 <給与> 年収331万円～385万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 • 週休2日制（日曜・祝日・隔週土曜） • 年間休日121日 • 年末年始（1/1～1/3） • 春休みあり • 有給休暇（入職6か月後より10日付与） <勤務地> 沖縄県那覇市字大道56番地 坂下琉生病院前（首里・寒川向け）から徒歩１分 <福利厚生> • 各種社会保険

仕事内容沖縄県那覇市での作業療法士募集！訪問リハビリでスキルを磨くチャンス ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,400〜279,180円 ≪基本給≫ 185,400〜246,180円 ≪手当≫ 職務手当:8,000円 資格手当:20,000円 自己学習手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 牧志駅から0.2km 安里駅から0.4km おもろまち駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30 ◆勤務形態

仕事内容＊介護業務全般 ・施設での日常生活における援助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 《変更範囲：なし》

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/新卒可/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◆株式会社リィは運動を通して、お子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指し、3つの事業を展開しています。

仕事内容製造スタッフ 【 正社員雇用 未経験OK すぐに働ける、空調設備完備 ほとんどの方が未経験スタートです 】 未経験歓迎の工場でのお仕事をお任せ。単純作業が多いので、先輩社員も未経験がほとんど すぐに活躍できるお仕事です。男女共に活躍中の環境 スタッフ好評の働きやすい職場です。 〇丁寧な研修制度あり。親切に指導します。人間関係も良く、分からないことは聞きやすい環境です。 工場内は綺麗で冷暖房完備や鍵付きロッカーもあり 分煙〇学歴不問＆未経験OK〇助かる即入寮＆寮設備 〇嬉しい高収入で稼げる 〇ネイルOK〇髪色自由 未経験だけど製造職で経験をこれから積んでいきたいという方は是非一度ご応募く

仕事内容作業療法士募集◎住宅手当支給☆賞与あり♪24時間365日万全の医療体制を整えた病院でのお仕事です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 回復期病棟、一般病棟でのリハビリ業務 就業場所の変更範囲：法人の定める勤務地 従事すべき業務の変更：なし 資格: 作業療法士 ～59歳（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月9日休み（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度（勤続3年以上） 定年一律60歳 再雇用65歳まで 受動喫煙対策あり（屋

仕事内容●お子さまへの療育支援、プログラムやイベントの企画・運営、活動・教材準備、活動記録の作成などをお願いいたします！ ●マイカー通勤も可能です！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ☆ ●お持ちの経験を活かしていただけるお仕事です！療育への熱意のある方大歓迎です♪

勤務時間16：15～翌09：15

仕事内容年間休日１２２日、土日祝日休みのデイサービスです。病院や施設 と違い、長期間、丁寧に利用者さんの暮らしを支援できる職場です 。デイサービス未経験の方でも安心して勤務できるように保険制度 理解、疼痛治療、触診技術向上を目的にした研修制度を用意してい ます。 主な仕事内容は、レッドコード、筋力訓練、口腔訓練指導、巧緻訓 練・脳トレなどのトレーニング指導、利用者送迎、バイタルチェッ ク、書類作成業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業でセキュリティのトラブルが発生したときに「何が起きたのか」を 電話でヒアリングし、社内の専門チームと連携してお客様サポートを行う 業務になります。 専門知識や対応の仕方はマニュアルと研修があるのでご安心ください。 【具体的にはこんなことをお願いします】 ・研修やOJTを通して業務内容の把握とトレーニング ・セキュリティのトラブルが発生したお客様からの一次電話受付 ・お客様からマニュアルに沿って内容をヒアリング 分からない点はリーダーやエンジニアへ相談・引継ぎOK 慣れてきたら少しステップアップ ・マニュアルに沿ってお客様にセキュリティ対応方法を