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仕事内容■業務内容 とまと薬局では、外来受付や事務作業だけにとどまらず、薬剤師の頼れるパートナーとして活躍していただきます。 また、とまと薬局は在宅医療・介護に特化しており、オフィスや薬局に籠るだけではなく、介護施設や個人宅へお薬をお届けする業務もありますので、多くの人と関わりながら様々な業務を経験してみたい方にはピッタリのお仕事です。 〈具体的な業務内容〉 事務のお仕事は内勤業務6割／外勤業務が4割です。 ［ＡＭ(1)：内勤］調剤薬局内でのレセプト等の事務作業 ［ＡＭ(2)：内勤］調剤薬局内での窓口接客業務 ［ＰＭ(1)：内勤］薬剤師のサポート業務 ［ＰＭ(2)：外勤］介護施設へお薬の配達 <

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■勤務時間 9:00～18:00の間でシフト勤務 休憩時間：法定通り 1日6時間、週3日～OK 例） 9:00～15:00 休憩60分 10:00～17:00 休憩60分 →ご希望の勤務時間や通院スケジュールなどに合わせて調整いたします♪ ■残業時間 なし

仕事内容■業務内容 調剤薬局内での事務作業が主な業務になります。 ※体調や障がい特性に合わせて、業務バランスや進め方は丁寧にご相談に応じます。 ●内勤業務 ・パソコンを使用した処方箋入力、レセプト等の事務作業（簡単な請求書・領収書作成） ・調剤薬局内での窓口受付・接客業務 ・薬剤師のサポート業務（調剤補助など）

仕事内容【オフィスサポートスタッフ（OSS）主任】医療・介護グループの事務を集約・標準化するリーダー職／日祝を基本に年間休日126日以上 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜事務・業務サポート課の主任職＞ 現在7名のオフィスサポートスタッフ(OSS)が、訪問診療・訪問看護・居宅介護支援・介護施設など各事業部門から事務業務を切り出して集約的に担っています。主任は「自らも手を動かすプレイングリーダー」として、実務を担当しながら、チーム全体の業務設計・配分・標準化をリードしていただきます。 ■事務業務の切り出し・受入れ（業務移管） ・各事業部門の管理者等と調整し、現場が抱える事務業務を洗い出す

仕事内容＜事務・業務サポート課の主任職＞ ７名のオフィスサポートスタッフ（ＯＳＳ）をまとめるプレイング リーダーとして、事務業務の集約・業務改善・チーム運営を担いま す。 ・各事業部門と連携し、事務業務の切り出し・移管を推進 ・業務プロセスの見直し、ＩＣＴ活用等による効率化・標準化 ・ＯＳＳの業務量・進捗を把握し、業務配分や応援体制を調整 ・ＯＪＴ、相談対応、育成支援、マニュアル整備 ・自らも実務を担当し、来客・電話対応、書類作成・管理、利用者 台帳・個人ファイル管理等を実施 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の相談支援専門員 (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 ■障がい福祉サービス利用者のサービス等利用計画の作成■障がいのある方、またそのご家族様へのアセスメントや相談業務■ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施■サービス担当者会議の開催■サービス事業所や行政等の関係機関との連絡調整変更範囲：会社の定めるすべての業務社用車：軽自動車 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜338500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜3235

仕事内容ナーシングホームえがおは 【医療・介護・福祉で結ばれるすべての人に「笑顔」と「幸せ」を贈る】 という理念を掲げ、2024年2月1日オープンした医療に特化した住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護士の十分な人員確保、積極的なICT化による業務効率化や、より快適な暮らしの提供、自社運営の薬局・訪問看護との連携などを進め、医療依存度の高い方を積極的に受け入れています。 リハビリ職の皆様には入居者様のリハビリ業務やその他付随する業務をお任せします。 【 施設内での訪問リハビリ 】 ・機能訓練 ・環境調整 ・福祉用具選定 ・介助方法指導など ■えがおの魅力！ (1)豊富な福利厚生と高水準の給

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 シフト制 朝 8：00～11：00（うち、2.5～3時間） 夕 16：00～18：30（うち、1～2.5時間） ※ご出勤日の利用者様の状況によって、実働時間が異なります。 ※朝夕どちらかのみでもご相談ください！

仕事内容＜介護施設の送迎ドライバー＞ ■送迎時は、介護職員が同乗しますので運転に集中できます！ ■送迎エリア：介護施設（川崎市多摩区枡形６丁目）から半径５キロ以内の近所 ■車種：日産 バネット ※AT／カーナビ付 ■たまふれあいグループについて 「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 ■ナース＆ケアハウスふれあいの魅力 ・週3日、1日1～3時間の勤務なので無理なく働く

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の地域相談支援センターの相談支援専門員 (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 ◇地域相談支援センターの相談支援専門員としての業務 ・地域の一時窓口としての相談業務 ・行政、地域資源、地域住民への渉外活動、関係性の構築 ・地域資源の発掘、開発、関係性構築、運営サポート ・病院や施設でのカンファレンスやサービス担当者会議の参加◇当グループ利用者様のご家族 ・関係者、地域住民とのネットワークづくり ・ＩＣＴを利用したネットワーク ・勉強会やセミナー開催 ・まちの保健室事業「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 地域相談支援センターの相談支援

勤務時間■勤務時間 9:00～18:00の間でシフト勤務 休憩時間：法定通り 1日6時間、週3日～OK 例） 9:00～15:00 休憩60分 10:00～17:00 休憩60分 →ご希望の勤務時間や通院スケジュールなどに合わせて調整いたします♪ ■残業時間 なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【障がい者雇用/時給1,225円～！/シフト柔軟◎】 手厚いサポートで安心！自分らしく働ける調剤事務（パート）募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ■業務内容 調剤薬局内での事務作業が主な業務になります。 ※体調や障がい特性に合わせて、業務バランスや進め方は丁寧にご相談に応じます。 ●内勤業務 ・パソコンを使用した処方箋入力、レセプト等の事務作業（簡単な請求書・領収書作成） ・調剤薬局内での窓口受付・接客業務 ・薬剤師のサポート業務（調剤補助など） 求人ID 1088003

仕事内容■医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ■患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導 ■他職種との連携業務など □訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） □訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日 ※施設（1施設10～20名） □看護師が自動車を運転 □オンコール：あり（月7～8回）※入社4ヶ月目から対応いただきます □充実した同行研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します ※教育担当看護師もおります！ 看護師のほか、医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務してお

仕事内容【タイトル】 メディカルクラスタ 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 リハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 メディカルクラスタ 【応募資格】 【経験・スキル】 ■理学療法士免許 ■実務経験5年以上 ■管理職経験は不問 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 神奈川県 川崎市多摩区 枡形2-24-6 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【給与】 ＜管理職モデル＞ ■年収550万

仕事内容とまと薬局では、外来受付や事務作業だけにとどまらず、薬剤師の頼れるパートナーとして活躍していただきます。 病院やドラッグストアの事務とは違い、対施設業務もあるため、裁量をもって仕事をすることができます。 裁量が大きい分、責任も大きくなりますが、受付だけの仕事では身につかないスキルや経験を得ることができます。 また、とまと薬局は在宅医療・介護に特化しており、オフィスや薬局に籠るだけではなく、 介護施設や個人宅へお薬をお届けする業務もありますので、多くの人と関わりながら様々な業務を経験することで、成長していきたい方にはピッタリの仕事です。 〈具体的な業務内容〉 事務のお仕事は内勤業務6割／外勤

仕事内容【おすすめポイント】 ■訪問リハビリに興味はあるけど、「自分に務まるか？不安」「イメージが湧かない」という方も多いのではないでしょうか？入社後のギャップを無くすために、選考フローの中に先輩職員と一緒に居宅訪問する職場見学を組み込んでおります。 ■リハビリスタッフ11名在籍！ 経験豊富な職員が多く、分からないことは何でも聞ける環境です！ ■医師・看護師・ケアマネジャー・医療相談員・薬剤師が同じフロアで勤務しており、職種間連携が強く、学びの多い職場です！ ■グループ内で様々な事業所を運営している為、訪問業務だけでなく施設業務も経験できます！ 【具体的なお仕事】 ■摂食・嚥下機能の評価、

仕事内容LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに

仕事内容訪問看護ステーションの業務となります。 ご自宅に訪問して支援をしていただきます。 ◇機能訓練、環境調整、福祉用具選定 ◇ご家族への助言・指導・相談対応 ◇緊急時の対応など ◇担当者会議など会議への参加 ◇記録・訪問看護計画書や報告書の作成 ◇介護予防教室など地域活動への参加、広報活動 ■訪問について 訪問件数：4～6件/日 訪問手段：社用車・バイク・自転車 訪問エリア：戸塚区 / 南区 / 港南区 / 保土ヶ谷区 / 栄区 / 泉区 ーとまと訪問看護の魅力ー (1)豊富な手当とキャリア成長！在宅リハで一人一人に向き合える ・月給34万円～ 想定年収450万円～で安定した収入を得

仕事内容LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに

仕事内容LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに

仕事内容LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに

仕事内容医療法人メディカルクラスタ たまふれあいクリニック 求人番号：10187641 更新日：2026年08月03日 【神奈川県／川崎市多摩区】年間休日126日♪地域に愛される訪問診療クリニックで地域連携看護師の募集 給与 月収30.0万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市多摩区●ＪＲ南武線(川崎－立川) 「登戸」駅 徒歩12分小田急小田原線 「向ケ丘遊園」駅 徒歩5分小田急小田原線 「登戸」駅 徒歩12分 アドバイザーより 川崎市多摩区・麻生区を中心に地域に根ざした訪問診療を行なっているクリニックです。地域連携看護師を募集しており、地域相談室のメンバーとして今までの看護師としての知識やご経

仕事内容医療依存度が高い方の身体介護や生活援助、生活面のサポートを主体的に担います。（施設内訪問介護） 24時間看護師がいるので、医療視点に基づいた介護を提供できます。 医療依存度が高い分大変ですが、介護士として幅広い経験を積むことができます！ ・移乗、食事、入浴、排泄、体位交換、口腔ケアなどの身体介護 ・居室の掃除、洗濯物管理、厨房の補助などの生活援助（洗濯業務は効率化のため、極力アウトソーシングします。） ～施設内のタイムスケジュール～ 6:30 早番出勤 7:00 起床 7:30 夜勤からの引継ぎ・日勤出勤 8:00 朝食・夜勤退勤 8:30 朝礼（利用者様の状況に関する申し送り） 9:00