たのしいデイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～

仕事内容【墨田区／機能訓練指導員】パート・アルバイト｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜週３日からＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常

勤務時間原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～

仕事内容【府中市／機能訓練指導員】パート・アルバイト｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜週３日からＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常

勤務時間原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～

仕事内容【墨田区／機能訓練指導員】パート・アルバイト｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜週３日からＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常

仕事内容「たのしいデイ」とは ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます

仕事内容【京都市山科区／機能訓練指導員】正社員｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜月給２９.２万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【名古屋市北区／機能訓練指導員】正社員｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜月給２８.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向

仕事内容【福岡市博多区／管理者】正社員｜高収入｜日勤のみ＆季節休７日｜経験を活かしてセンター長へ｜定年制撤廃で６０代も活躍中月給３２.８万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを

仕事内容【府中市／機能訓練指導員】正社員｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜月給３０.２万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心

勤務時間原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～

仕事内容【足立区／機能訓練指導員】パート・アルバイト｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜週３日からＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常

勤務時間原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～

仕事内容【府中市／機能訓練指導員】パート・アルバイト｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜週３日からＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常

仕事内容【京都市山科区／機能訓練指導員】正社員｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜月給２９.２万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間08：30～17：30 週2日～OK

仕事内容デイサービスの介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリしっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職を募集！安定の正社員です長く働けるのが魅力の職場◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、

勤務時間■シフト制 a． 8:30～10:30 b．14:30～17:30 ＊多少前後する可能性がございます。 ＊週2日～(午前のみ,午後のみOK) ＊介護の資格をお持ちであれば,資格を活かして勤務が可能です！ ※休憩時間法定通り

仕事内容【葛飾区／介護タクシー/ドライバー】パート・アルバイト｜送迎ドライバー｜利用者様を送迎＆送迎時の介助をするお仕事｜週２日からＯＫ｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 送迎ドライバー/利用者様を送迎＆送迎時の介助をするお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～

仕事内容【足立区／機能訓練指導員】パート・アルバイト｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜週３日からＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常

勤務時間原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～

仕事内容【墨田区／機能訓練指導員】パート・アルバイト｜あなたの声が活きる職場｜あなたの力を当社で発揮してみませんか？｜週３日からＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――