児童館 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容毎日子ども達と過ごすことで、子どもだけでなく、自分の成長にも繋がる…そんなお仕事です♪「資格はあるけど活かせていない…」「新しいことを始めたい…」そんな方も大歓迎です。未経験の方・ブランクある方もOK！ 【職種】 いんくるーじょん 東淀川事業所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容【アピールポイント】 ＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【給与】 月給240,000円 月給24万円以上 【勤務地】 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22淀川6番館901

仕事内容＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞ 【子どもの為に働く保護者の助けに！ 子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【業務詳細】 ・事業所巡回および運営管理 ・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ・業績管理、取引先（担当自治体）管理 ・クレームトラブル対応 【こんな方歓

仕事内容【アピールポイント】 ＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【給与】 月給240,000円 月給24万円以上 【勤務地】 大阪府堺市中区深井清水町3731Art深井2階A号 泉北高速鉄道「深

仕事内容＜京田辺市担当＞放課後施設のエリアマネージャー募集してます☆活躍に応じ、企画開発など様々なキャリアに挑戦する機会もあります。待遇・福利厚生も手厚く用意しています。ご応募お待ちしております。 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 京田辺市担当の学童や児童館など放課後施設 エリアマネージャーとして、 担当事業所のマネジメントをお願いします。 主に、 ●事業所巡回および

仕事内容【タイトル】 アートチャイルドケアSEDスクール吹田けんと 言語聴覚士（児童発達支援） 【仕事内容】 1歳半から就学前までのお子様を対象とした定員10名の児童発達支援施設です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 ＜定員＞10名／日 ★1日の流れ★ 社員は1日3～4セッション、非常勤は1～3セッションをご担当頂きます。 それぞれの時間割の合間に、実施した療育の振り返りやカンファレンスの時間を設けることで、お子様への理解を深

仕事内容【業界経験不問】＜大阪府枚方市＞学童・児童館の運営マネージャー｜年間休日120日｜土日・夜間・WEB面接可 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【マネージャー】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 枚方市内の22事業所のマネジメントをお願いします。 担当地域の施設サポート・管理をはじめ、 行政への対応やクレームトラブル対応、 人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） など幅広い業務に携われるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） 資格

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 放課後等デイサービスにおいての児童指導員 変更範囲：なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの業務内容を教えてほしい。自

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 家族と一緒に成長を見れるお仕事 児童指導員として活躍しませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 求人のPOINT ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 残業月0〜10時間と少なめ♪ 賞与年2回＋昇給あり 月給22万円～スタート 保育士手当＆おしゃんてぃー手当あり 髪型・髪色、ネイル自由（社内規定あり） 20代～30代活躍中 ＊業務内容＊ 1. 子どもへの直接支援 ・日常生活のサポート （着替えや手洗い、食事など） ・宿題や学習支援 ・遊びや創作活動を通じた発達支援 ・集団活動でのルールや コミュニケーション

仕事内容【仕事内容】 ＜京田辺市担当＞ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<資格・経験必須>学童や児童館の巡回・運営指導・マネジメント補佐が主な業務です 【店舗名】株式会社明日葉 関西支店 本部スタッフ【社員】(23600) 【給与】オフィス系：月給211,000円〜 【勤務時間】10時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】新大阪駅より徒歩2分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館901 ■ 給与詳細 オフィス系：月給211,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【働き方】 これまでの経験を活かしあなたらしくアドバイスをし ていってください!実際に育成現場に児童指導員とし て入り運営支援をすることもあるの

仕事内容事業拡大につき新メンバー募集！放課後等デイサービスの社員募集です 教育・療育経験者歓迎！発達障害の療育に携わりたい方歓迎◎（実務の有無は問いません◎） 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【児童指導員】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々 な業務を役割分担してお任せします。

仕事内容児童により、できること、できないことは様々です。 例えば、学校の宿題がきちんとできるように見守ってあげたり、歩行練習、体操、トイレの練習などのお手伝いや、外出時に危険が無いように付き添いをしてください 休日休暇 日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 完全週休二日になります 福利厚生 制服貸与 社会保険 交通費支給 賞与（年２回） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社会保険完備 年間休日120日以上 残業ほぼなし

仕事内容【子ども好き歓迎】資格を活かして働く♪ あたたかい放課後等デイでのびのび支援！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ひまわり はぁと御殿山では、発達に特性のある小学生～高校生の子どもたちを対象に、集団療育をメインとしたサポートを行っています 学習支援や生活スキルの向上を目指して、子どもたち一人ひとりのペースや気持ちに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に味わっていくお仕事です 「その子らしさ」を大切にしながら、少しずつ成長を見守っていける環境を一緒につくっています お仕事の内容は、 個別支援計画の作成 宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート 保

仕事内容【仕事内容】 求人の特長をCHECK！ 実働6時間＆残業なし！ →午後勤務で午前中はフリーダム！ 年2回の賞与＋豊富な手当あり 相談がしやすい温かな職場環境 →創業してからの離職者ゼロ！ ＜仕事内容＞ 運動による身体能力の向上を図り、社会性を身につける運動療育を行います！ ＞ 具体的には… ●​運動指導 ●子どもたちのサポート ●運動メニューの作成・考案 ●サービス提供記録の作成 ●スタッフ間の情報共有・意見交換 ●保護者様とのコミュニケーション （報告・相談など） ※持ち帰りでの仕事は一切ナシ ※資格取得の費用を全額サポートあり ※イベントはありませんが、 公園など外出の機会が

仕事内容【仕事内容】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 発達に課題のあるお子様の 成長を支える児童指導員 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ＼求人のPOINT／ 実務未経験でもOK! ブランク歓迎！資格を活かせる 土日祝休み＆年休125日以上 駅チカ！阪急十三駅から徒歩5分 残業ほぼなし！メリハリ勤務 資格取得支援制度あり ＜特定非営利活動法人和とは？＞ 発達障害や知的障害のあるお子様に向け、 楽しく学べる療育支援を提供しています。 ＜仕事内容＞ 発達に課題のあるお子様が個性を伸ばし、 社会性を身につけられるよう、 日々の活動をサポートします。 ●個別・集団療育のサポー

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 本社 学童スタッフ*実務未経験OK*年休125日*残業月7h*賞与2回*20～60代まで活躍 *「好き」も「安心」も！上場Gだから叶う働き方* 「また子供たちのそばで働きたい」その想いに応えます！ 「子どもの成長を見守れる仕事、これからも続けたい」 当社はそんな方にこそオススメしたい職場。 同じ想いを持った教員経験がある方などが多く活躍しています！ ★自分の時間も大切にできる★ 【年休125日】【残業月平均7h】【連休あり】など、 プライベートを大切にしながら働けます。 東証上場Gだから、安定性も抜群です！ ★得意を活かして、一緒に"遊ぶ"★ 子どもの主体

仕事内容アフタースクールの指導スタッフとして、子どもたちの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 放課後や夏休み等における体験学習や探究型のプログラムのサポートを通じて、子どもたちの健全な発達を促進します。 体験探究型の教育プログラムの企画、実施を行います。 【主な仕事内容】 アフタースクールプログラムの計画・運営 子どもたちへの学習支援および遊びの提供 保護者とのコミュニケーションを通じた情報共有 子どもたちの安全管理および健康観察 チームメンバーとの連携によるプログラム実施に向けての準備等 休日休暇 土日祝休み（シフトにより異なる場合あり）代休あり 年次有給休暇 夏季・冬季休暇 特別休暇

仕事内容【仕事内容】 スタッフの成長＆キャリアUPを全力応援！ 未経験から最短2年で主任になれる 児童指導員のお仕事です♪ POINT ⇒ 無資格＆未経験でもOKです！ ⇒ しっかり研修＆教育リーダー在籍中 ⇒ 奨学金の返済支援制度あり ⇒ ボーナスは最大「3ヵ月分」支給 ⇒ 拘束時間短め＆1ヵ月の残業3h以内 仕事内容 ー 放課後等デイサービスの児童指導員として、 お子さま1人1人に合わせた 療育支援をお任せします！ 具体的には… 約50種類の療育プログラムを活用し、 様々な感覚器（触覚や前庭覚、視覚、 聴覚、固有覚など）を刺激し、整えます。 入社後の流れ ー 経験豊富な先輩スタ