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60歳以上 保育士 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/オープニングスタッフ

マハナの森

  • 柏市 大室 / 柏たなか駅 徒歩5分

  • 時給1,300円〜

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • 1日4時間以内OK
  • 資格取得支援制度
  • 週2・3日からOK
  • 駅チカ
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 扶養控除内OK
  • オープニングスタッフ
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 週1日からOK

勤務時間月~金 15:00~18:00(休憩なし/実働3時間) 土曜日・祝日 9:00~13:00(休憩なし/実働4時間) 【平日の勤務例】 15:00~ 打合せ、制作活動準備 15:30~ ブロック遊びや塗り絵などの制作活動、保育室での自由遊び 16:30~ 児童・ご家族をご自宅まで車で送迎 17:15~ 帰所後、その日の振り返りと次回のスケジュールを確認 【土曜・祝日の勤務例】 9:00~ 児童・ご家族をご自宅まで車で送迎 10:00~ 運動療育 11:00~ ブロック遊びや塗り絵などの制作活動、保育室での自由遊び 12:00~ 児童・ご家族をご自宅まで車で送迎

仕事内容未経験・ブランク歓迎♪資格取得支援・正社員登用あり☆運動を通じて成長をサポートする療育施設で、保育士を募集中です! 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達が心配なお子さまや障がいのあるお子さま(未就学児)を対象に、こころと身体の成長・発育を支援します。 子どもたちへの指導は基本的に社員がおこないますので、スムーズに業務が進むようにサポートをお願いします。 ・道具の設置・片付け ・着替えのお手伝い ・お子さまとご家族の送迎 ・自由時間の見守り ・お子さま一人ひとりへのフォロー など 運動がテーマの療育施設のため、跳び箱・鉄棒・トランポリンなどを扱いますが、体力に自信がなくても大丈夫です! 主に

ジョブメドレー

保育士/ボーナス・賞与あり

こどもプラス柏教室

  • 柏市 千代田 / 柏駅 徒歩7分

  • 時給1,200円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 週1日からOK
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 即日勤務OK
  • 週休2日制

勤務時間9:00~18:00のうち4時間程度から 時間は応相談 ※現在、午後の勤務(14:00~18:00)を急募中です

仕事内容こどもプラス柏教室 児童発達支援・放課後等デイサービス施設でのお仕事 募集職種: 保育士 仕事内容: 幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 資格: 保育士資格 普通自動車運転免許 ※社用車での送迎業務がございます。1ヵ月以上の研修期間を経て、業務を行っていきます。 勤務時間: 9:00~18:00のうち4時間程度から 時間は応相談 ※現在、午後の勤務(14:00~18:00)を急募中です 休日・休暇: 日曜日とその他 (シフト制による) ※勤務日数はご相談ください。 福利厚生: 社会保険完備 研修

ジョブメドレー

保育士/社会保険完備

柏市認可保育所 オハナゆめ保育園柏の葉

  • 柏市 十余二 / 柏の葉キャンパス駅 徒歩13分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 時短勤務あり
  • 扶養控除内OK
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内

勤務時間開園時間7:00~20:00 ※7:00からの勤務、または19:00までの勤務(お子様の預かり状況により最長20:00まで)ができる方 ※実働5時間以上 ※休憩時間(8時間以上60分) ※ご希望の勤務日数・時間により、ご応募をお断りする場合がございます。予めご了承ください。 <残業実績> 残業時間実績は最大で月5時間程度まで。原則残業ゼロ・持ち帰り残業ゼロを会社として推奨しています。

仕事内容【パート保育士大募集☆】早番遅番手当時給+300円☆生きるチカラに繋がる「良い失敗」を子どもがどんどん体験できる「子ども主体のチャレンジ保育」 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園における保育業務全般 ・クラス担当保育士(現在、複数担任制を予定しており、正職一人に役割が押し付けられることはないようにします) ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などの年齢別クラス運営全般 ・園運営に関わる役割(季節行事など)を分担して担当 ※行事で残業続きというのはありません! ※職員会議などによる月間残業平均5時間程度です。 ※サービス残業は一切ありません。持ち帰り残業も禁止して

ジョブメドレー

保育士/週3日~/1日6時間~OK!残業ほぼなしで/扶養内勤務も相談可能です

さくらんぼ保育室

  • 柏市 篠籠田

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • WEB面接OK
  • 週2・3日からOK
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 扶養控除内OK
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 週4日からOK
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり

勤務時間8:00~17:30の間でシフト制 ※週3日以上・1日6時間~相談可 ※扶養内勤務相談可 ※勤務時間や勤務日数などお気軽にご相談ください。 <シフト例> 8:30~16:30 8:30~17:30 9:00~16:00ほか ■残業月平均0~1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 勤務は1日6時間~、週3日~OK!シフトは9~16時など相談ができます。お休みは半休から取得可能で、残業月0~1時間とほぼなし・扶養内勤務の相談もできるので、子育てと両立したい人にもぴったり!療養費見舞金や各種保険・職員割引などの制度が整っているほか、駐車場も完備されており車通勤もできるので、遠方の方も無理なく通勤していただけますよ。資格をお持ちであればブランクがある方も歓迎します。 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 柏厚生総合病院に勤務する職員のお子様をお預かりする24時間運営の院内保育室。生後6カ月~小学3年生の保育業務全般をお任せします。基本的には0、1、2歳児

保育士バンク

保育士/ボーナス・賞与あり

柏みんなクリニック イオン柏院

  • 柏市 豊町 / 南柏駅 徒歩14分

  • 時給1,200円〜

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 即日勤務OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • 交通費支給

勤務時間平日)8:30~18:00 休憩60分(法定通り) ※上記時間内で1日8時間勤務 ※残業月10時間以下 ※勤務時間は相談可能

仕事内容【柏市豊町】週3日~勤務OK◎新規開設!病児保育室スタッフとして、子育てを医療の面からサポートするクリニックで活躍しませんか? 募集職種: 保育士 仕事内容: 病後児保育が必要なお子様の保育室でのお仕事です。 病気で保育園や学校に行けないお子様の保育、健康観察等が主な業務になります。 クリニック内にある保育室なので、医師・看護師がすぐに駆け付けられる環境であり、安心して業務にあたっていただけます。 連携して業務を進めるシーンも多いので、チームワークを大切にしながら、みんなでサポートし合って進めます。 ■電子化推進中 積極的にデジタル化を進めており、 効率化を図り、スタッフの業務負担を削減

ジョブメドレー

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