神奈川県横浜市緑区の地域包括ケア病棟 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：平均1日4〜5件 ◆オンコール：有 ※ターミナルの方がいらっしゃる場合を除くと、電話・出動はほとんどございません。 ◆移動手段：お車での移動になります。 ◆記録の仕方：紙カルテ 電子タブレットを導入予定（時期未定） ◆受け持ち方式：担当制 ◆看護師人数：在籍NS：4名（常勤2名、非常勤2名） (神奈川県横浜市緑区) ▼

仕事内容★年間休日120日◎キレイな施設◎車通勤可◎定着率良い◎特養での募集です★ ▼仕事内容 ●特養とデイサービスでの看護業務全般をお任せします。 ＜業務例＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろうの処置 ●看護師数：8名 ●看護師年齢：20〜50代 ＜施設情報＞ ・平均介護度：3.5 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 月給：23.7万円〜28万円 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日120日 月10日休み (正社員) ▼応募資格

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護施設にて、ご利用者さまの健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 具体的には、バイタルチェック、服薬管理、簡単な医療処置(胃ろう・インスリン対応・褥瘡ケア等)、体調変化の観察・記録を行います。 また、介護スタッフと連携しながら、ご利用者さまが安心して日常生活を送れるようサポートしていただきます。 病院のような慌ただしさは少なく、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 【高時給2500円】看護師(派遣)/駅徒歩圏内◎ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 1

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給39万円 (正社員) ▼勤務時間 ・早番 07:00〜15:30 ・日勤 09:00〜17:30 オンコールあり (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-113日 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 夏季休暇4日、年末年始5日（12月30日〜1月3日） (正社員) ▼応募資格 ◆看護師免許をお持ちの方 ブランク可 ▼勤務地 神奈川県横浜市緑区 ▼企業名・施設名 医

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 手術室における看護師業務全般（変更の範囲：なし）※中材業務兼務 【主な手術】 整形外科：脊椎手術、四肢観血的整復固定術、人工関節置換術(膝・骨頭)など 外 科：胆石、大腸がん、鼠経ヘルニア、虫垂炎など 血管外科：ＰＴＡ、シャント造設など 脳神経科：慢性硬膜下血腫、V-Pシャントなど (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・月給318,000円（1年目）〜 345,000円（10年目） （内訳） 基本給 209,500円（1年目）〜 234,400円（10年目） 付加手当 15,000円 手術室手当 40,

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～12:30 土曜は午前のみ 日勤 15:00～18:00 木曜日のみ14：30～18：00

仕事内容【タイトル】 さいとうクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 医師の補助業務全般 採血、患者誘導 【事業所名】 さいとうクリニック 【応募資格】 ・臨床経験5年以上 ・看護師資格（正看・准看問わず） 【施設形態】 クリニック 内科、小児科、婦人科 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 【アクセス】 青葉台駅 バス14分 【勤務時間】 日勤 09:00～12:30 土曜は午前のみ 日勤 15:00～18:00 木曜日のみ14：30～18：00 【給与詳細】 対象職種：正看護師 時給：1,800 円 対象職種：准看護師 時給：1,800

仕事内容★日勤のみ◎オンコールなし◎9時30分開始◎有料老人ホームの募集です★ ▼仕事内容 ホームの入居者の健康管理をはじめ看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様、ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜施設情報＞ ・入居者数：45名 ・平均要介護度：2.7 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問診療での診療補助 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の

仕事内容【仕事内容】 ●JR横浜線「鴨居駅」から徒歩2分と駅チカ好立地♪アクセス抜群なので、毎日の通勤も快適です！ ●賞与4.7ヵ月の実績あり！ゆとりある生活を確保し働けます。 ●時短正職員制度を運用しているため、小さいお子様がいる等の方は勤務時間を短縮した上で、正職員として働くことも可能です♪ 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【月給】250,000円～ ※研修期間3ヵ月 24万7,967円 ※経験・能力考慮 年2回 基本給4.7ヵ月実績あり 深夜勤手当：20,000円/1勤務 住宅手当 通勤手当 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区鴨居2-17-15 【応募資格】 正看護

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪健診センターにおける看護業務全般≫ ◆採血や医師の補助を行っていただきます。 ◆在籍人数：6名（非常勤2名） (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】338万円〜 【月給】222,000円〜 【賞与】71.6万円〜 ※経験5年の場合 ＜給与モデル＞ ◆経験10年 年収：378万円〜／月給：24.9万円〜／賞与：79万円〜 (正社員) ▼勤務時間 【日勤のみ】8:00〜16:30 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 ◆年間休日109日 ◆原則日曜・祝日休み ※稀に日曜検診もございます。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容■ショートステイでの看護職(正看・准看)のお仕事 ショートステイで、入所・退所時の健康状態の確認や服薬管理を担当する看護師のお仕事です。 横浜市緑区内、長津田駅から通える施設です。 ■主な業務 ・入所時・退所時の健康状態の確認 ・バイタルチェック ・持参薬の確認・服薬管理 ・処置 ・看護記録 ■1日の例(9:00~18:00) 9:00~ 出勤・申し送り 9:30~ 退所される方の体調確認 10:30~ バイタルチェック・処置 12:00~ 昼食時の見守り・与薬 13:00~ 休憩 14:00~ 入所される方の健康状態・持参薬の確認 16:00~ ご家族・関係者への連絡 17:00~ 看護

仕事内容★土日祝休み◎年間休日120日◎未経験OK◎残業少なめ◎プライベートも充実です♪ ▼仕事内容 ●生活支援事業の看護業務全般をお任せします。 ・利用者(重症心身障害者)の介護及び生活支援 ・重症心身障害者、重度重複障害者の看護、介護及び日中活動の援助 ・痰の吸引と経管栄養 ・日ごろの状態管理 お薬の管理 ・食事介助、トイレの介助（生活支援員の業務） ・生活支援員も常勤として働いているが、看護師もおこないます ※老健よりも重度が少し重くなるが、看護業務は似ています ※施設利用者の送迎バスを担当していただきます。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態

仕事内容地域包括ケア病棟（64床）での看護業務全般 【病棟詳細】 2階病棟 … 34床（地域包括ケア病棟入院料1） 3階病棟 … 30床（地域包括ケア病棟入院料1） 【看護体制】 看護基準：10：1相当（13：1 ＋ 25：1） 2交替制 夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪病棟（消化器科）における看護業務全般≫ ★充実した看護体制をとっており、受け持ちは3名〜6名と急性期病院でありながらも余裕をもって勤務することが可能です。 ★救急搬送数：平均250件/月 ※2018年度 ★カルテ：電子カルテ (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】467万円〜 【月給】323,000円〜 【賞与】79.5万円 ※夜勤4回/月 ※寮制度をご利用される場合 ＜給与モデル＞ ◆経験10年・夜勤月4回想定 年収：487万円／月給：33.2万円／賞与：87.8万円 (正社員) ▼勤

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル/人工肛門の管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【サポート体制が充実】

仕事内容★年間休日120日◎車通勤可◎ユニット型特養◎看護業務に専念できる環境です★ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 ＜業務例＞ バイタルチェック、服薬管理、胃ろうの処置 ＜施設情報＞ ・入居185床+ショート15床 ・平均要介護度：3.1 ・医療依存度：胃ろう12名 ＜職員体制＞ ・看護師の人数：常勤6名 ・看護師は4〜5名/日、介護職員は30名/日ほど ・看護師平均年齢：50代 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：419万円 月給：26.2万円 基本給：202,000円 諸手

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ★充実した看護体制をとっており、受け持ちは3名〜6名と急性期病院でありながらも余裕をもって勤務することが可能です。 ★救急搬送数：平均250件/月 ※2018年度 ★カルテ：電子カルテ (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】467万円〜 【月給】323,000円〜 【賞与】79.5万円 ※夜勤4回/月 ※寮制度をご利用される場合 ＜給与モデル＞ ◆経験10年・夜勤月4回想定 年収：487万円／月給：33.2万円／賞与：87.8万円 (正社員) ▼勤務時間 【2交代制】8:30〜17:00／1

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 病院における看護師業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給31.5万円 月給34万円 月給35.8万円 月給30.5万円 月給32.6万円 月給38.2万円 月給30.3万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:00 ・夜勤 16:30〜09:00 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-112日 有給取得率-70% 残業-あり 固定残業-なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休（変則シフト制） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ※白楽と鴨居いずれかの配属 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 「Life（人生）のAssist（支え）となる存在」を目指す訪問看護ステーションです。専門技術だけでなく、人間力を高める教育に力を入れています。スタッフ数は35名で、平均年齢34歳、未経験比率7