訪問看護 - 白鷺駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 介護施設や個人宅に訪問して看護ケアを行っていただきます ・状態観察 ・疼痛コントロール ・栄養指導、服薬管理 ・入浴・洗髪・衣服着脱などの介助 ・ご本人様・ご家族のメンタルケア ・日々の訪問記録 ・計画書・訪問書の作成 【給与詳細】 【給与】 月給：280,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 資格手当 調整手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（ＣＶポート） □バルーン管理ストマ管理 □在宅酸素管理 □インシュリン管理

仕事内容訪問でのリハビリ業務 ※ターミナルケアの割合は10%程度 ＜おすすめポイント＞ 【立ち上げて間もない大阪府堺市の訪問看護ステーション】 ・週休2日制でプライベートとの両立が図りやすい環境です！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有（3ヶ月分） 退職金制度：今後導入予定 通勤手当：有（距離計算にて支給、駐車場代会社負担） マイカー通勤：可

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・移動は車・自転車等を使い、堺市内を1日5件-6件訪問します。（薬の管理・点滴等） ・サービス付き高齢者住宅（泉大津市）での看護業務もあります。（バルーン管理交換・注入・点滴・注射等） ※利用者様により処置内容は異なります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科

仕事内容【仕事内容】 2026年2月オープンの綺麗な施設で、訪問看護業務をお任せします。満床時53室の住宅型有料老人ホーム内で、利用者様の健康を多職種連携でサポート。 バイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴・経管栄養・褥瘡ケア）、医療機器管理が主な業務です。 外回りや運転がなく、施設内での勤務なので、訪問看護が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 利用者様の「安心」を支える、やりがいのあるお仕事です。 【給与詳細】 固定残業代を含む（43,000円・22時間分） 超過分は別途支給します。 試用期間3ヶ月：条件変更なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッ

仕事内容訪問でのリハビリ業務 ・室内での日常生活動作の訓練、歩行訓練等 ・自宅で行える自主トレーニング指導や助言 ・住環境調整や福祉用具選定や提案 ・担当者会議への参加や他職種とのやりとりなど ※ターミナルケアの割合は10%程度 ＜おすすめポイント＞ 【立ち上げて間もない大阪府堺市の訪問看護ステーション】 ・週休2日制でプライベートとの両立が図りやすい環境です！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有（3ヶ月分） 通勤手当：有（距

勤務時間8:45～17:45の間で応相談 ※休憩は法定通り ※早朝のみ、午前のみ、午後のみ、夕方のみ等OK ※勤務時間はご相談ください 残業ほぼ無し

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容嬉しい土日休み♪月給25万円以上◎リハビリ部門立ち上げに伴い理学療法士募集！ ●リハビリ部門立ち上げのため、経験者の方を募集しています！ ●土日が休みの完全週休2日制ですので、ご家庭やプライベートとの両立も無理なくできますよ♪ ●南海高野線「白鷺駅」から徒歩14分、大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」から徒歩で18分と駅から徒歩圏内◎ アドバイザーより ヴィータ訪問看護ステーションは、合同会社LINK HAERTが運営している事業所です。最寄駅から徒歩圏内で、車通勤も可能ですので、通勤しやすい環境です◎土日が固定休ですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも大切にできます

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※フルタイム勤務が可能な方優先

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 管理者も子育て経験者で、子育てと仕事の両立に悩まれてきました。 スタッフが家庭を大切に無理せず働ける環境を作ることも大切にされていて、子育てとも両立しやすい環境です。 そのため、訪問件数や訪問時間も残業が出ないように工夫されていて直行直帰も可能です。 社用車も自

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指していただきます。 バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。ホスピス、看取り、緩和ケア等の対応も実施しております。 ■アピールポイント 施設について ・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【大阪府堺市にあるフレックス制を導入した訪問看護ステーション】 ・勤務時間によっては社会保険完備で、安心して働ける環境が整っています！ ・プライベートも充実させながら、いきいきと働いていただけます！ ・ママさんセラピスト多数在籍！勤務時間の相談も可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 交通費全額支給 制服貸与 昇給あり

仕事内容月給31万円～＋研修充実で安心スタート！勤務時間調整OK♪子育て両立も可能な訪問リハビリ 理学療法士の資格を活かして、 訪問リハビリの仕事をしてみませんか？ 訪問看護ステーション・みやびでは、 経験者も未経験者も大歓迎！ 「訪問リハビリが初めて」という方も、 充実した研修制度でサポートします｡.｡ ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整も可能。 お子様の送迎と両立しながら働くスタッフも活躍中です！ ＼ここがポイント／ 未経験でも安心の研修制度 仕事とプライベートの両立がしやすい勤務時間調整 資格を活かして高収入が目指せる 主婦(主夫)活躍中 幹部候補採用もOK 訪

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 介護施設や個人宅に訪問して看護ケアを行っていただきます ・状態観察 ・疼痛コントロール ・栄養指導、服薬管理 ・入浴・洗髪・衣服着脱などの介助 ・ご本人様・ご家族のメンタルケア ・日々の訪問記録 ・計画書・訪問書の作成

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指していただきます。 バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。ホスピス、看取り、緩和ケア等の対応も実施しております。 ■アピールポイント 施設について ・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「

仕事内容 ブランクOK／寮あり／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 ●脳卒中、外傷等の救急医療に力を入れている病院でのお仕事です。救急病院なので、外科系の経験をお持ちの方、ICU・OPE室勤務経験をお持ちの方、歓迎いたします☆ ●院内保育の無料化により、子育てとお仕事を両立したいママさんナースにピッタリの求人！ ●チェックシートを用いたプリセプター制度☆定期的に勉強会を行うなど、教育に力をいれております。経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご応募ください。 43/819265

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 管理者も子育て経験者で、子育てと仕事の両立に悩まれてきました。 スタッフが家庭を大切に無理せず働ける環境を作ることも大切にされていて、子育てとも両立しやすい環境です。 そのため、訪問件数や訪問時間も残業が出ないように工夫されていて直行直帰も可能です。 社用車も自