株式会社ネクストビート - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> コンサルティング営業／日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？ ■業務内容 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題

仕事内容<仕事内容> 観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？ 地方活性化を担う宿泊業界の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、最適なマッチングを創出するため、（１）（２）どちらも従事いただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） ・地方活性化を担う宿泊業界での人材のキャリア支援 ・潜在ニーズの深堀、実現するための企業調査、ビジョン達成のためのキャリアコーチング、内定獲得のためのサポート、入社までのフォローアップ ・地方活性化させるための事業アイデア

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら

仕事内容仕事内容 KIDSNAブランドとは KIDSNAブランドとは、子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSNA 園ナビ：保育園・幼稚園検索と情報収集サイト ・KIDSNAシッター：ベビーシッターと保護者のマッチングサービス 役割・業務内容 KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業＜保育施設の業務効率化！SaaS導入コンサルタント＞2~30代活躍 【仕事内容】 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業＜保育施設の業務効率化！SaaS導入コンサルタント＞2~30代活躍 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・未経験歓迎◆SaaS事業のDXコンサルティング営業◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可～ ■保育士バンク！コネクトについて： 保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。保育業界に特化した機能性を持ち、職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひと

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業～保育施設の経営課題の解決◆2~30代活躍◆社会貢献 【仕事内容】 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業～保育施設の経営課題の解決◆2~30代活躍◆社会貢献 【具体的な仕事内容】 ～アナログな保育現場のデジタル化を担う◆社会貢献性◆幅広いキャリアを選択できる◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可～ ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーを活用して、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。保育施

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人・個人営業担当◆地方創生×観光業界◆2~30代活躍 【仕事内容】 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人・個人営業担当◆地方創生×観光業界◆2~30代活躍 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・未経験歓迎◆観光業界で働く方々のキャリア実現に貢献◆地域の課題解決に繋がる面白み◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可～ ■おもてなしHR事業とは： 「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人・個人営業担当◆保育士のキャリア実現をサポート◆2~30代活躍 【仕事内容】 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人・個人営業担当◆保育士のキャリア実現をサポート◆2~30代活躍 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・未経験歓迎◆保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、日本の社会問題の課題解決に繋がる面白み◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可～ ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業～宿泊施設の経営課題の解決◆2~30代活躍◆社会貢献性◎ 【仕事内容】 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業～宿泊施設の経営課題の解決◆2~30代活躍◆社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ～地方創生×観光業界の活性化◆社会貢献性◆幅広いキャリアを選択できる◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可～ ■おもてなしHR事業とは： 「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地方に

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社ネクストビートは、「保育士バンク!プラットフォーム」を運営しています。 このプラットフォームは、全国の保育者が安心して保育に専念できるよう、保育業界が抱える様々な課題を解決するための包括的なサービスを提供しています。 具体的には、保育施設の採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、および経営支援をテクノロジーの力で効率的かつ効果的にサポートしております。 保育士不足による待機児童問題の解決を目指し、保育士の皆さんが自分に合った職場を選び、長期的に安心して働けるよう、全国規模で転職サポートを展開しています。 これにより、保育に従事する人口を増やし、子ど

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋/未経験◎】人材紹介CA×RA◆IT×宿泊経営課題解決/２～30代活躍/半年でリーダー実績有 【仕事内容】 【名古屋/未経験◎】人材紹介CA×RA◆IT×宿泊経営課題解決/２～30代活躍/半年でリーダー実績有 【具体的な仕事内容】 未経験◎キャリアサポーター◆観光業界で働く方々のキャリア実現に貢献★地域の課題解決に繋がる面白み◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日 ■業務概要： ◇地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ◇求職者

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 ・全国転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】ポジションサーチ（営業職） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【社会問題を解決する企業】成長中企業でキャリアアップしたい方にオススメです！ 【職務概要】 同社の次世代を担う幹部候補として、これまでのご経験や適性を 踏まえ配属先を決定いたします。既存事業、新規事業における営業 の実施、セールス領域全般の企画から実行、管理までの一連をお任せ します。 ■サービス一例 ・保育士の転職

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 役割・業務内容 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく

仕事内容仕事内容 保育士バンク！ブランドとは 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&amp;A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜