株式会社ネクストビート - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 役割・業務内容 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく

仕事内容仕事内容 担当事業：保育士バンク！コネクト 保育士バンク！コネクトとは、保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。 保育業界に特化した機能性を持ち、職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひとつで可能にしています。 ＜保育士バンク！ブランドについて＞ 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業～宿泊施設の経営課題の解決◆2~30代活躍◆社会貢献性◎ 【仕事内容】 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業～宿泊施設の経営課題の解決◆2~30代活躍◆社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ～地方創生×観光業界の活性化◆社会貢献性◆幅広いキャリアを選択できる◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可～ ■おもてなしHR事業とは： 「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地方に

仕事内容■仕事内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立

仕事内容＜名古屋×営業｜長期インターンで人材業界の営業を実践！＞ この長期インターンでは、「保育士バンク！」「おもてなしHR」といった当社サービスを通じて、企業の採用課題を解決する営業インターンに携わります。人材業界の営業として、企業へアプローチし、採用ニーズを引き出しながら、企業との打ち合わせ（商談）につなげる役割を担っていただきます。 ※「保育士バンク！」：保育士など保育業界で働きたい人と企業をつなぐサービス 「おもてなしHR」：ホテル・旅館などで働きたい人と企業をつなぐサービス いずれも業界特化型の人材サービスとして登録者数・求人数ともに国内トップの実績を持つサービスです。 【具体的な業務内容】

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売接客系で正式1位の経験がある ・店長、エリアマネージャーの経験がある ・何らかの実績で1位を取った経験 ・社内での表彰経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】コンサルティング営業「おもてなしHR」※第二新卒 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み 【職務概

仕事内容仕事内容 KIDSNAブランドとは KIDSNAブランドとは、子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSNA 園ナビ：保育園・幼稚園検索と情報収集サイト ・KIDSNAシッター：ベビーシッターと保護者のマッチングサービス 役割・業務内容 KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売接客系で正式1位の経験がある ・店長、エリアマネージャーの経験がある ・何らかの実績で1位を取った経験 ・社内での表彰経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】コンサルティング営業（保育士バンク） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み 【職務概要】 保育業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売接客系で正式1位の経験がある ・店長、エリアマネージャーの経験がある ・何らかの実績で1位を取った経験 ・社内での表彰経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR ） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み 【職務概要】

仕事内容■仕事内容 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援し、人と地域を繋ぐプラットフォームです。 地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献することを目指しております。 宿泊業界を中心に、マーケティングや採用支援、経営コンサルティング、 観光情報発信など、幅広い事業を展開する方針です。 宿泊業界で働く方々のキャリア支援と、宿泊施設の 人材採用をサポートする両面型のキャリアアドバイザー業務を行います。 【具体的には】 ・ 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ■諸手当

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する

仕事内容■仕事内容 【顧客】宿泊施設 【商材】採用コンサルティング 【職務内容】 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援するプラットフォームとして、 宿泊業界のマーケティング支援や採用支援を行っています。 採用支援では、宿泊施設の経営課題を解決し、 経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には、経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化、 採用プロモーション・マーケティング課題の発見、コンテンツ制作、 求人効果測定、中長期的な関係構築伴走などを行います。 【具体的には】 ・ 宿泊施設の経営課題解決のための採用支援 ・ 観光業の「おもてなし」実現のための採用プロ

仕事内容仕事内容 保育士バンク！ブランドとは 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業～保育施設の経営課題の解決◆2~30代活躍◆社会貢献 【仕事内容】 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業～保育施設の経営課題の解決◆2~30代活躍◆社会貢献 【具体的な仕事内容】 ～アナログな保育現場のデジタル化を担う◆社会貢献性◆幅広いキャリアを選択できる◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可～ ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーを活用して、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。保育施

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人・個人営業担当◆保育士のキャリア実現をサポート◆2~30代活躍 【仕事内容】 【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人・個人営業担当◆保育士のキャリア実現をサポート◆2~30代活躍 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎◆保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、日本の社会問題の課題解決に繋がる面白み◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可～ ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容株式会社ネクストビート 【名古屋】コンサルティング営業・法人営業＜業界未経験歓迎＞◆保育施設の経営課題を解決◆急成長の企業 【仕事内容】 【名古屋】コンサルティング営業・法人営業＜業界未経験歓迎＞◆保育施設の経営課題を解決◆急成長の企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ◇保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 ◇保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用