医療センター - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

勤務時間最短週3日～5日 (1) 08:30～17:30[月 火 木 金 土 ※祝日休み] 実働 8h/ 休憩 1h

仕事内容福岡市早良区昭代のクリニックで医療事務のアルバイト求人募集 職種： 医療事務 仕事内容： 無料駐車場完備で自動車通勤もOK! 福岡市地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩7分にある、外科・形成外科などのクリニックで医療事務のアルバイトスタッフ募集です。 ※紹介予定派遣の求人です 受付、会計、レセプトや医師の補助、その他電話対応などをお願いします。 具体例 【主な仕事内容】 ・窓口対応、初診再診受付、会計、清算補助、予約対応 ・レセプト、医師の補助 ・電話対応、院内清掃、その他付随する事務など 【直接雇用後の待遇】 雇用形態:アルバイト・パート 時給1,200円～1,300円 交通費支給(上限1

勤務時間【勤務時間/timeshift】 週3日～ 7:00～18:45間で8時間勤務を基本としたシフト制 ※早朝（6:00～）/延長保育（～20:30）の可能性あり ※変形労働制1ヶ月単位 ★休憩60分 ＊時間外ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 ◆定員35名のアットホームな保育環境！ ◆人気の病院内保育で経験を積める！ ◆経験の浅い方もサポート体制万全で安心♪ ◆質の高い保育を学べる環境で成長できる◎ 【タイトル】 九州医療センター ひまわり保育園 【仕事内容】 ・生後90日～未就学児の保育業務 ・保護者対応 ・記録物等の書類整理 ・その他園の清掃や製作物等 【定員】 定員35名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎年齢不問 【施設形態】 特別求人 病院内保育 【法人名】 株式会社テノ.サポート 【勤務地】 福岡県福岡市早良区百道浜1丁目6-1 【アクセス】 福

勤務時間（1）8:30～12:30（水、土/休憩なし） （2）14:30～18:00（休憩なし） （3）8:30～18:00（休憩90分） ※（1）（2）（3）就業時間選択可 残業 月平均3時間 週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容【週2～5日勤務】残業少なめ！資格不問◇勉強会やスキルアップ支援あり◎働きながら成長できる職場で医療事務スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付、会計、電話対応、電子カルテ入力 診療報酬請求事務 各種書類作成 院内外清掃等、その他関連業務 雇用期間の定め：なし 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 59歳以下（定年を上限） 高卒以上 PC文字入力可能な方（電子カルテを使用します） 資格不問 勤務時間: （1）8:30～12:30（水、土/休憩なし） （2）14:30～18:00（休憩なし） （3）8:30～18:00（休憩90分

仕事内容【正社員】未経験・無資格OK!受付医療事務☆駅チカ 職種： 医療事務 仕事内容： 西新駅より徒歩5分!通勤便利★ 福岡市にある『福岡記念病院』で医療事務募集! 研修・フォロー体制充実◎ 初めての方も安心してお仕事始められますよ♪ 具体例 ■各科診療窓口で患者さま対応 ■保険証確認、問診票記入や次回予約・検査の案内等 ■電話対応、カルテ等の管理、診療費の請求 ■病院入口での検温業務 ほとんどの社員が未経験・無資格スタート♪ 接客経験が活かせる職場です◎ コミュニケーションスキルを活かしながら、笑顔でご対応いただける方を求めています! 20代を中心に若年層が活躍中! お仕事に慣れるまでは

仕事内容【タイトル】 社会医療法人 福西会さわら老健センター正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設での入居者・通所者の看護・介護業務全般 【事業所名】 さわら老健センター 【応募資格】 ○ 看護師資格保有者（正・准） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会医療法人 福西会 【勤務地】 福岡県福岡市早良区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 早番 07:30～16:00 （休憩60分） 遅番 10:00～18:30 （休憩60分） 日勤 08:30～12:30 土曜日・月1回 夜勤 16:45～09:15 （

勤務時間月曜～金曜（週2～3日） 7時15分～18時45分の間でシフト制 ※1ヵ月単位の変形労働制 ※時間制限等無い方歓迎 労働時間制度 シフト制

仕事内容【早良区百道浜／8時～13時】病院内保育園のパート保育士さん募集／九州医療センター内 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,057円～1,120円 時給：1,057円 早朝夜間手当：100円(～9時／19時～) 通勤手当あり：日額上限1,000円 昇給あり：年1回、4月 【勤務地】 福岡県福岡市早良区百道浜1-6-1 募集情報 九州医療センターひまわり保育園とは 九州医療センターの職員の方のお子様をお預かりしています。 定員は40名ですが、現在は約15名程度のお子様が登園中です！ 園内で給食調理も行っているた

仕事内容温かいケアで心を支える、しんあいデイ ケアセンターで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給151,000〜184,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金設定については経験年数及び年齢等を考慮して決定します ≪基本給≫ 139,000〜172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0.8〜1.5％ （月あたり） ◆アクセス

仕事内容【未経験OK＆資格不問】施設介護員 【福岡市早良区早良】月収166,300円～/賞与4ヶ月/介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 166,300円～203,800円 職種手当：10,000円/月 ・介護保険手当：3,000円/月 ・臨時措置手当：10,000円/月 ・特定加算手当他手当：24,000円～26,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月(賃貸住宅で本人名義・世帯主のみ/該当者) 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 福岡県福岡市早良区早良1丁目5番56号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓

仕事内容【仕事内容】 ≪定員100名の老健の介護求人≫ ・福岡市早良区にある老人保健施設での介護業務です。 ・看護師が24時間体制のため、緊急時の対応も安心 ・産休、育休からの復帰率が高く、長くお仕事して頂ける環境が整っています。 ・介護未経験者も相談可！指導体制が整っています。 ・明るい雰囲気で、職員さんやご利用者様の笑顔が印象的な職場です！ 【給与詳細】 想定月給 214,600円?240,180円 【内訳】 基本給 146,800円?166,380円 職種手当 12,000円 介護保険手当 3,000円 臨時措置手当 10,000円 特定加算手当 12,000円?18,000円 【対象者

勤務時間最短週3日～5日 (1) 08:30～16:45[月～日 ※祝日休み] 実働 7.5h ■土曜日の出勤は必須です

仕事内容夜勤なし・週3日～OK！福岡市早良区の病院で看護師の派遣募集◎ 職種： 病院・クリニック看護師 仕事内容： 地下鉄空港線「西新駅」から徒歩7分、福岡市早良区祖原にある内科中心の病院で、病棟看護師の派遣求人募集です。 看護師としての勤務経験があればどなたでもご応募OK♪ 日勤のみ週3日～OK!勤務日数が選べるので、ムリなく働きたい方にピッタリ。 高時給2000円スタート! 経験を活かして新たにご活躍いただける方をお待ちしてます♪ 経験年数が浅い方や、ブランクがある方も大歓迎◎ 具体例 【主なお仕事内容】 ・バイタルサインの測定、投薬、点滴の管理や傷の処置 ・患者様の状態や治療内容を電子

仕事内容【タイトル】 社会医療法人福西会介護老人保健施設ケアセンターひまわり苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務の実施 利用者の健康管理を中心とした業務（バイタルチェック等） 通院介助を実施（運転は職員が担当） 介護業務補助の一部（見守り、食事介助、入浴時の更衣介助） 通所センターの業務サポートを一部実施 【事業所名】 介護老人保健施設ケアセンターひまわり苑 【応募資格】 ・看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会医療法人福西会 【勤務地】 福岡県福岡市早良区 【アクセス】 野芥駅 バス16分

勤務時間月曜～金曜（週2～3日） 7時15分～18時45分の間でシフト制 ※1ヵ月単位の変形労働制 ※時間制限等無い方歓迎

仕事内容・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・連絡帳その他書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など ・その他会社が指定する業務

仕事内容安心と信頼の社会医療法人 福西会が運営する「ケアセンターひまわり苑」で准看護師として輝こう！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,900〜247,300円 ≪基本給≫ 183,900〜217,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職種手当:30,000円 住宅手当:20,000円（賃貸住宅で本人名義か世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 正看護師もしくは准看護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00

仕事内容幅広い業務で人間的な成長も◎笑顔が広がる介護の仕事で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 梅林駅から4.7km 野芥駅から4.7km 賀茂駅から4.9km ◆勤務時間

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 社会医療法人 福西会 介護老人保健施設ケアセンターひまわり苑 【未経験OK＆資格不問】施設介護員 正社員 【福岡市早良区早良】月収166,300円～/賞与4ヶ月/介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・

仕事内容【福岡市早良区早良】月収166,300円～/賞与4ヶ月/介護職 未経験OK｜夜勤なし｜1日7.5時間勤務 こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です 通所リハビリテーションでの介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリ補助 ・トイレ誘導 ・その他付随する業務 賃貸住宅の方は住宅手当あり 各種手当も充実しています◎ 時間外勤務もほぼありません！ ・年収247万円～298万円以上可 ・月収16.6～20.3万円 ・社会保険完備 ・職種手当あり ・介護保険手当あり ・臨時措置手当あり ・特定加算他手当あり ・住宅手当あり ・年次有給

勤務時間最短週1日～5日 (1) 08:00～20:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 1h ※上記の間で1時間以上

仕事内容【ホームヘルパー/パート】とってもやりがいのある仕事です！ 職種： ホームヘルパー（訪問介護員） 仕事内容： 福岡市早良区にある訪問介護事業所「げんき介護荒江」でホームヘルパー(パート・バイト)求人募集。 週1日、1時間～OK!事務所出勤も月2回なので、直行直帰で勤務OK! 時間の自由がきく非常勤ヘルパーで、無理なく介護のお仕事始めませんか? 初任者研修以上の資格があれば、ブランクありも歓迎! 慣れるまで先輩社員の同行あり!ご自身の得意なこと、できることだけでもOK! ※1件当たり30分～1時間程度の訪問 ◆家事の合間や子供が学校にいる間だけ、少し働きたい ◆正社員として働きたいけど、

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)8:30～12:30（休憩なし） (2)14:30～18:00（休憩なし） (3)8:30～18:00（休憩90分） 残業 月平均3時間 ※土曜日(1)のみ又は土曜日を含め週１～3日勤務 ※土曜日以外の時間帯はご相談ください

仕事内容臨床検査技師のパートスタッフの募集です【週１～3日勤務】残業少なめ！週1度の院内勉強会あり◎働きながら成長できる職場で臨床検査技師として活躍しませんか？ 募集職種: 臨床検査技師 仕事内容: 呼吸器内科・内科における外来臨床検査技師業務全般 ・問診、採血など ・心電図、肺機能検査、血液検査、エコー検査などの医療機器の準備や患者さんに関する診療介助や検査提出など ・書類作成、院内外清掃雑務、その他関連業務（電子カルテ使用） 雇用期間の定め：なし 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 臨床検査技師 必須 採血、エコー可能な方 59歳以下（定年を上限） PC文字入力可能な方（電

仕事内容早良区でサービス提供責任者を募集!頑張った分を手当にしっかり反映 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 福岡市早良区にある訪問介護事業所「げんき介護荒江」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリア