イリーゼ船橋塚田の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

勤務時間9時00分～18時00分 ◇ 休憩時間は法定通り ◇ 残業月平均6.5時間 ＼ 日勤のみ／ ◎ 週2日～勤務OK ◎ 曜日固定での勤務や、平日のみ・土日のみなどの希望もお気軽にご相談ください ◎ お子様の学校行事などに合わせてお休みの取得も可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！髪型・髪色自由で自分らしく働ける◆プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 新規お客様のケアプランの作成 ● 今のプランの改善点を見直し・管理 ● 介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案します。 また、スマホ型の電子記録システムを

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼ船橋塚田・新館」における調理のお仕事 です（仕込み、調理、発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 イリーゼ八千代村上 正看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム訪問看護業務全般 イリーゼ船橋塚田訪問看護所属 就業場所八千代村上 【事業所名】 イリーゼ八千代村上 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 千葉県八千代市 【アクセス】 村上駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 退職金あり（勤続5年以上） 食事補助あり（1食200円） 【休日・休暇】 年間休日：107日 ・4週

仕事内容【タイトル】 HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ八千代緑が丘正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームへの訪問看護業務全般 所属：イリーゼ船橋塚田訪問看護 就業場所：八千代緑が丘 【事業所名】 イリーゼ八千代緑が丘 【応募資格】 ・看護師資格保持者 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 【勤務地】 千葉県八千代市 【アクセス】 八千代中央駅 徒歩14分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 夜間はドクターの方が対応頂きます。 【給与詳細】 経験5年 / 正看護師: 月給 30 万円～ 経験10年 /

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームへの訪問看護業務全般 ・イリーゼ船橋塚田訪問看護所属※就業場所が八千代村上になります

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 イリーゼ八千代緑が丘 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 勤務地：八千代緑が丘 業務内容：有料老人ホームにおける訪問看護 配属先：イリーゼ船橋塚田訪問看護 【事業所名】 イリーゼ八千代緑が丘 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 千葉県八千代市 【アクセス】 八千代中央駅 徒歩14分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり 食事補助（1食200円） 【休日・休暇】 ・

仕事内容★イリーゼ船橋塚田・新館★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合も