ジョイフル - 大分県 の求人・転職・中途採用

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容店舗スタッフとして入社し、接客・調理についての研修・教育を行 います。 その後、店長候補としての仕事を習得します。 ＊店長の仕事は、接客・調理に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗スタッフとして入社し、接客・調理についての研修・教育を行 います。 その後、店長候補としての仕事を習得します。 ＊店長の仕事は、接客・調理に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社アメイズ 【大分市】ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補(大分鶴崎店) 未経験者歓迎／転勤無 【仕事内容】 【大分市】ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補(大分鶴崎店) 未経験者歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開～ ■業務内容： 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容株式会社アメイズ 【津久見市】AZホテル／飲食スタッフ※未経験歓迎／完全週休2日制・年休110日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【津久見市】AZホテル／飲食スタッフ※未経験歓迎／完全週休2日制・年休110日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開 ◆残業ほぼなし！(平均5.8時間) 生活リズムも整いやすい♪ ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎希望休制度あり！】希望休を月に３日申請できるので、お子様

仕事内容株式会社アメイズ 【大分／日出】AZホテルのフロントスタッフ ◆未経験歓迎／完全週休2日制・年休110日 【仕事内容】 【大分／日出】AZホテルのフロントスタッフ ◆未経験歓迎／完全週休2日制・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～福証上場の安定企業◆完全週休2日制（年休110日）◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店も展開中～ ■業務内容： 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職として

仕事内容株式会社アメイズ 【大分／別府駅前】AZホテルのフロントスタッフ＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制・年休110日 【仕事内容】 【大分／別府駅前】AZホテルのフロントスタッフ＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～福証上場の安定企業◆完全週休2日制（年休110日）◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店も展開中～ ■業務内容： 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 ■入社からキャリアアップま

仕事内容株式会社アメイズ 【大分市/転勤無し】財務経理(課長候補) ◆福証上場の安定企業でキャリアアップ◆店舗拡大中 【仕事内容】 【大分市/転勤無し】財務経理(課長候補) ◆福証上場の安定企業でキャリアアップ◆店舗拡大中 【具体的な仕事内容】 福証上場の安定企業／現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開 ■採用背景： 現在、財務経理部の部長が当業務をメインとして担っていますが、その右腕として新たに課長候補の採用を行うことで組織力の強化を図り、事業成長に繋げていくためです。 ■業務内容： ・決算業務（月次・四半期

仕事内容株式会社アメイズ 【大分/国東市】AZホテル／総合職（フロント・飲食部門）※未経験歓迎／完全週休2日制◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【大分/国東市】AZホテル／総合職（フロント・飲食部門）※未経験歓迎／完全週休2日制◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開 ◆残業ほぼなし！(平均5.8時間) フロントは夜勤無し！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ■働く魅力 【◎希望休制度あり！】希望休

仕事内容株式会社アメイズ 【豊後大野市】AZホテル／総合職（フロント・飲食部門）※未経験歓迎／完全週休2日制◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【豊後大野市】AZホテル／総合職（フロント・飲食部門）※未経験歓迎／完全週休2日制◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開 ◆残業ほぼなし！(平均5.8時間) フロントは夜勤無し！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ■働く魅力 【◎希望休制度あり！】希望休を月

仕事内容プロジェクトマネージャー 【移住支援金対象求人】プロジェクトマネージャー募集 【移住支援金対象求人】 弊社は20年前に大分県で創業し、受託開発、SESを軸に成長してまいりました。 現在、大分県内のシステム開発会社としては3番手の規模を誇ります。 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） #大分本社 #自社ビル #土日祝休み #年間休日120日以上 #特別休暇あり #フルフレックス勤務 #入社日有休付与 #服装自由 #髪型自由 #ネイルOK #交通費支給 #資格手当あり #退職金あり #育休取得実績あり #育休復帰率100% 【仕事内容】 「ジョイフル」の社内システムに携わるプロジェ

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容面接1回！オンライン面接可！実務経験なしでも、充実の教育制度で知識向上をサポート！ 経験を活かしたい方、未経験の方どちたも大歓迎！頑張りが評価されるので、早期キャリアアップができる！ 医薬品の専門知識を生かして、医薬品（第2類、第3類）のカウンセリング販売を担当してください。品出し、レジ、売場づくりもお願いします。医薬品売場、店舗運営の経験を積んでいただき、学歴や勤務年数に関係なく、将来的には店長・ブロック長・マネージャー職へのキャリアアップを目指しましょう！ 【登録販売者資格手当あり！】 医薬品登録販売者資格とは市販医薬品（第2類、第3類）の説明・販売できる国家資格です。ドラモリでは医

仕事内容「転勤あり・なし」社員一人ひとり、勤務スタイルを選べます！未経験でも安心の教育制度！ 未経験OK！既卒・第2新卒の方も大歓迎◎様々な経験活かせます！ はじめは接客・レジ業務や商品の補充・陳列作業からスタート！慣れてきたら医薬品・化粧品などのカウンセリング、売場レイアウトの企画・在庫管理もお任せしていきます。そして入社後、一般医薬品の9割を販売できる「登録販売者」の資格が取得できます！未経験からでも専門家として薬・健康のアドバイスができます！ 【長く続けられる働き方！】 『店長や企画等もやってみたい』『結婚出産を機に地元で働きたい』など、人によって希望や理想は異なりますよね。子育て中の方な

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！ 基本施術を一通り担当しながらお客様と接し、現場の中心で成長できます。 免許取り立ての方も経験豊富な方も活躍できます♪ プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ 【キャリアステップ】 スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチ

仕事内容免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！ 免許取得を目指しながら、接客と簡単な補助業務で美容師に向けた基礎を身につけます。 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ 【キャリアステップ】 アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます