株式会社小松 - 広島県 の求人・仕事・採用

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総合職(営業・事務・倉庫管理) 未経験歓迎/年休125日/土日祝休/月平均残業20h以下/創業75年

小松物産株式会社

  • 広島市

  • 月給17万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容総合商社の総合職として、営業・事務・倉庫管理のいずれかをお任せします。 ー扱う製品ー 上下水道資材、土木・建築・環境資材、住宅・空調・ECO商品などを扱います。取引先は大手ゼネコンや建設会社、水道設備工事店、工務店など。大型施設や公共施設、住宅などに欠かせない製品です。 ー仕事内容ー 【営業】 ■ヒアリング・商材の提案 どんな方が使用されるのかお聞きして、プラスの提案をしています。キッチンであれば1cm刻みで高さが選べるメーカーを紹介したり、使う方の年代を考慮して多機能よりも使いやすさを重視した提案をしたり。商品知識を身につけながら、”一歩先”の提案を目指しましょう。 ■アフターフォロー

航空系総合職(運航管理・事務)/年休125日

中日本航空株式会社

  • 広島市南区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容中日本航空株式会社(名鉄グループ) 航空系総合職(運航管理・事務)/年休125日 【求人要約】 ヘリコプターや小型飛行機の運航支援に関わる業務 航空業界で、社会貢献度の高い仕事がしたい方歓迎! ドクターヘリの運航実績は国内トップクラス! 【仕事内容】 航空機の飛行の安全を地上から支える、運航管理課・EMS課または航務課に配属 【具体的な仕事内容】 【 中日本航空株式会社について 】 飛行機とヘリコプターを運航する総合航空会社として、災害対応、航空医療、報道から航空機による各種調査、航空機整備事業など、社会のために、空からだからできることを幅広く手掛けています。中でも航空医療に注力し

配送倉庫(ルート配送)未経験歓迎/年休126日/土日祝休み

株式会社昭和コーポレーション

  • 広島市安佐南区

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容株式会社昭和コーポレーション(株式会社中電工のグループ会社) 配送倉庫(ルート配送)未経験歓迎/年休126日/土日祝休み 【求人要約】 【安定性】設立70年以上/株式会社中電工のグループ 【育成前提採用】未経験でも安心!イチから学べる研修 【待遇◎】年休126日/土日祝休/充実の各種手当 【仕事内容】 【安定基盤◎未経験も着実に成長】配送(大阪・愛知)と倉庫内(埼玉)をお任せします/固定ルートで安心 【具体的な仕事内容】 \自分も家族も、安心できる職場!/ ◎年間休日126日(2025年度) ◎土日祝休み ◎有給取得率61.8% ◎東証プライム上場の中電工Gで安定基盤 ◎大手プラン

人気

店舗向けルート配送/中四国/実質年休124日/賞与年3回

シモハナ物流株式会社(広島西第一/沼田第一/沼田第二/岡山/岡山デリバリー/松江/防府/善通寺/愛媛 各営業所)

  • 広島市安佐南区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容シモハナ物流株式会社(広島西第一/沼田第一/沼田第二/岡山/岡山デリバリー/松江/防府/善通寺/愛媛 各営業所) 店舗向けルート配送@中四国/実質年休124日/賞与年3回 【求人要約】 【全国72拠点/食品物流大手】日帰りのルート配送 【手厚い育成&免許取得支援】未経験入社も多数活躍中 年休119日★シフト希望優先★毎年昇給★賞与年3回 【仕事内容】 【普通免許OK!免許取得支援あり】店舗向けの食品ルート配送◆配送先は近隣エリアの固定のお客様 【具体的な仕事内容】 ▼配送先 コンビニ、スーパーマーケット、外食チェーン店、生協など、近隣エリアの固定のお客様です。 ▼運ぶもの 食品(

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  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容カルビー株式会社 【プライム市場】 製造オペレーター職/年間休日123日/賞与昨年実績5.6ヶ月 【求人要約】 安定性抜群!プライム上場の大手食品・菓子メーカー! 年間休日123日!プライベートも充実できる環境! 賞与昨年実績5.6ヶ月分!収入面も安定◎ 国内トップクラスの菓子・食品メーカーで勤務! 安定した就業環境のもと、長く働くことが可能です◎ 「ポテトチップス」「じゃがりこ」「かっぱえびせん」「フルグラ」など、日本屈指の知名度を誇る「お菓子製品」を幅広く製造しているカルビー。2019年には創業70周年を迎え、菓子・食品業界の国内トップクラスの地位をより強固にしながら、成長を続

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  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
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仕事内容三菱重工業株式会社 【広島・呉地区】人事(採用、労務、制度)◇在宅勤務・フレックス可能/事業成長を『人』の面から支える 【仕事内容】 【広島・呉地区】人事(採用、労務、制度)◇在宅勤務・フレックス可能/事業成長を『人』の面から支える 【具体的な仕事内容】 【人事として幅広い経験が詰める/堅調な事業伸長が見込む増員採用/若手の活躍しやすい環境が整う】 ◆業務内容: 各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。 (1)MHIグループとしての全体最適を意識した採用施策の策定~実行(新卒・中途) (2)事業部門への人事・労務諸施策の展

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