兵庫県神戸市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職 高年収◎年収400万円以上可★月給31.6万円以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～316,000円 【給与】 月給：260,000円～316,000円 ※賃金は能力により異なる 【諸手当】 住宅手当：8,000円～20,000円 扶養手当：5,000円／人(対象者のみ) 夜勤手当：4,700円／回 処遇改善手当：毎月20,000～30,000円 通勤手当：上限40,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり(3,000円／月) 賞与：年2回(実績計2か月) ※昇給・賞与は法人の業績および個人の成

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!定期巡回・随時対応サービスの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市垂水区/正職員/月給253,000円～314,000円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市垂水区にある定期巡回・随時対応サービスで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■職種 定期巡回・随時対応サービスの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動け

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS500 駅近★基本日勤常勤★土日休み★サポート体制◎人間関係抜群★ 新規オープンの訪問看護ステーションでの募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 オンコール手当：2,000円※月～金 3,000円※土日 訪問看護経験手当：10,000円※入職時に他事業所で3年間の訪問経験がある場合 認定看護師手当：10,000円※日本看護協会の認定がある場合 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回※業績による 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 募集情

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務／初任者研修以上／介護職 日勤のみ★年間休日120日◎マイカー通勤可のデイサービス求人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,077円～293,615円 【給与】 月給：232,077円～293,615円 基本給：192,270円～245,639円 【諸手当】 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：30,807円～38,976円 ※超過分別途支給 祝日手当：1,000円／日 通勤手当：上限30,000円／月 ひとり親手当：15,000円／月(会社規定による) 【昇給・賞与】 昇給：あり(実績・評価による

仕事内容仕事内容：■利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを担当していただきます。 訪問でのお仕事が初めてでも大丈夫です！ 利用者様の慣れ親しんだご自宅でリハビリを行うことで、より利用者様お一人お一人の想いや生活スタイルに寄り添ったケアをすることができます。 ■希望があればリハ以外のスキルも！ 新規立ち上げや営業、SNS運用、採用など、どんどん参加してください。 これからどこに行っても役に立つスキルを身に着けることができます！ 「こんなことをやってみたい！」という提案は大歓迎です！ ぜひ一緒に新しい事業所を作っていきましょう！ PR：◆リハビリ部門を作って組織を強化！自分たちがステーション

仕事内容介護老人保健施設での支援相談員業務／無資格可／介護職 最寄り駅から徒歩3分★賞与3.0ヶ月分でしっかり稼げる老健の支援相談員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～340,000円 【給与】 月給：209,000円～340,000円 基本給(177,000円～250,000円) 【諸手当】 職種手当：2,000円～20,000円 処遇改善手当手当：30,000円～70,000円 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 1月あたり1,000円～4,000円(前年度実績) 賞与：年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】

仕事内容◆社内でのフォロー体制も充実！訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆全員iPad支給あり◆リハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です◆ 【給与】 【月給】265,000円ｰ500,000円 [その他手当] 役職手当 10,000円 年2回支給 夏賞与200,000円 冬賞与 200,000円 【コメント】 ＜法人特徴＞ ・神戸本部のSmiLoop訪問看護ステーションが新規オープン ・2026年4月のオープンに向けて長期先行型の採用を行っており、準備期間に余裕をもってご入職いただける点も魅力です

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・登録ヘルパーへの同行、指導 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 大手法人で安定★安定した月給制！※夜勤専従も同時に募集◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,250円～273,150円 【給与】 月給：250,250円～273,150円(諸手当含む) 【諸手当】 処遇改善加算金：47,000円／月(介護福祉士の場合) ※その他の資格の場合：41,500円／月 ※処遇改善手当は翌々月支払となります 夜勤手当：2,500円／回(月5回想定) 深夜割増：1,650円以上／回(月5回想定) 通勤手当：上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職 【移乗ロボ導入で腰痛予防】残業月5h＆賞与年3回(3.2ヶ月)の特養ケアスタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～ 【給与】 月給：191,000円～ ※別途、夜勤手当、住宅手当、処遇改善手当などが加算されます。 (想定年収：介護主任／10年目 500万円) 【諸手当】 夜勤手当：7,500円／回 勤怠記録手当：10,000円 住宅・借家手当：15,000円 通勤手当：上限あり35,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 1月あたり2,100円～6,000円(実績) 賞与：実績年3回 計3.

仕事内容障がい者支援施設での事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者業務／サービス管理責任者／介護職 月40万◆年休120日の管理職★2026年1月オープン♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【給与】 月給：400,000円 基本給：185,000円 【諸手当】 役職手当：138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 通勤手当：上限30,000円／月 ※固定時間外の超過分は別途支給 就業支援手当：開業3ヶ月後30万円 6ヶ月後30万円／9ヶ月後40万円 ※支給条件あり

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 大手法人で安定★安定した月給制！※夜勤専従も同時に募集◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,250円～273,150円 【給与】 月給：250,250円～273,150円(諸手当含む) 【諸手当】 処遇改善加算金：47,000円／月(介護福祉士の場合) ※その他の資格の場合：41,500円／月 ※処遇改善手当は翌々月支払となります 夜勤手当：2,500円／回(月5回想定) 深夜割増：1,650円以上／回(月5回想定) 通勤手当：上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 【月給27万円～】大手グループ法人の厚待遇！福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,500円～324,900円 【給与】 月給：277,500円～324,900円 基本給：207,900円～240,300円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 【諸手当】 処遇改善手当：24,000円 食事補助手当：5,600円 資格手当：0円～15,000円 (介護福祉士15,000円／実務者研修3,000円 ほか) 準夜勤手当：2,000円／回 夜勤手当：8,000円／回(夜勤月5回程度想定) 【昇給・

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務／初任者研修以上／介護職 好条件！月収万も可28能！年休120日× 5連休年4回◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,170円～288,040円 【給与】 月給：220,170円～300,000円 ＜初任者研修＞220,170円～(固定残業5時間分7,670円含む) ＜実務者研修＞222,240円～(固定残業5時間分7,740円含む) ＜介護福祉士＞288,040円～(固定残業37時間分60,670円含む) ※固定時間外の超過分は別途支給 【諸手当】 日祝手当：700円／回 準夜勤手当：4,500円／回 夜勤手当：6,50

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 日勤のみ◎年収400万円以上◎月給28万以上可能◎定年なしのサービス提供責任者求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 【給与】 月給：260,100円～280,100円 【諸手当】 ケア手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 (固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給) 業態手当：5,100円 地域手当：10,000円 資格手当：5,000円～25,000円 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護職 月給30万以上可能♪育児介護休業制度などフォロー体制が充実★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～310,000円 【給与】 月給：232,000円～310,000円 月給：150,000円～200,000円＋交通費全額支給 ※給与に職能手当2,000円～10,000円 処遇改善手当60,000円～100,000円含む 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回(月1～2回) 皆勤手当：3,000円／月 資格手当：介護福祉士15,000円 ハートフル手当 住宅手当 こども手当 通勤手当：上限なし 【昇給・賞

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）8:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 紹介予定派遣！日勤のみの正職員！施設未経験・准看護師さんも大歓迎 ♪ 【ポイント】 ◆外観、エントランス等もホテルのようにキレイな施設です！ ◆まずは派遣就業から始める事ができます！ ◎マイカー通勤相談可能！ ◎施設定年65歳（再雇用75歳）となっております！ ◎准看護師の方のご応募も大歓迎です！ ◎新規フロアオープンでの看護師増員となります。 お気軽にご応募ください ♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護関連業務全般。 （バイタルチェック、配薬確認、簡単な応急処置、健康指導、食事介助など

仕事内容定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務／介護福祉士／介護職 月給31万円～40万円！年間休日125日でプライベートも充実できる介護福祉士募集★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【給与】 月給：310,000円～400,000円 基本給(200,000円) 【諸手当】 処遇改善手当：100,000円 オペレーター手当：10,000円 計画作成責任者手当：10,000円 夜勤手当：10,000円～40,000円 通勤手当：上限20,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり(実績・評価による) 賞与：あり(事業所規定による)

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職 無資格・未経験可◎最新機器導入★駅チカ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～262,000円 【給与】 月給：232,000円～262,000円 ※前職給与を考慮いたします 基本給(190,000円～220,000円) 【諸手当】 処遇改善手当：9,500円 介護手当：5,000円 夜勤手当：22.500円(1回4,500円・月平均5回) 遅番手当：5,000円(1回1,000円・月平均5回) シングルマザー、ファーザー手当：子ども1人 15,000円 2人 20,000円 3人 25,000円

仕事内容ショートステイでの介護業務／無資格可／介護職 無資格・未経験可◎県内大手法人で働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～274,000円 【給与】 月給：241,000円～274,000円 【諸手当】 職能手当：3,000円 処遇改善：40,000円 資格手当：3,000円～15,000円 夜勤手当：8,000円／回 通勤手当：上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(実績2.5か月分) 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 募集情報 【仕事内容】 ショートステイでの介護業務全般 ・利用者様に対する入浴、食事、排泄の