株式会社Replusの求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験の方もOK！／【完全週休2日制】【日勤のみで生活リズム安定】【最新ICTで業務負担を軽減】【研修制度あり】ライフスタイルに合わせて勤務可能！長期的に安定して働きたい方にぴったりな環境です◎ ＜主な業務内容＞ ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険

仕事内容【具体的な業務内容】 ・送迎業務（運転・乗降介助・安全確認） ・健康チェック（体温・血圧測定・体調確認） ・入浴・食事・排泄など日常生活の介助全般 ・機能訓練・生活動作訓練の補助と見守り ・会話や傾聴を通じた精神的ケア ・記録業務やご家族への情報共有 ・清掃や感染対策など衛生管理 ・緊急時対応や多職種との連携あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼業務経験の浅い方も安心の研修制度あり！／【完全週休2日制】【日勤のみで生活リズム安定】【ICT機器導入で業務負担を軽減】ライフスタイルに合わせて勤務可能！長期的に安定して働きたい方にぴったりな環境です◎ ＜主な業務内容＞ ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間についてはご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年 ６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：シフト制 土日祝休み等は相談可能！ 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ＡＤＬ訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・訪問リハビリの記録・報告 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション見沼 求人番号：9782980 更新日：2026年08月13日 【埼玉県／さいたま市見沼区】ICTを駆使し、働き易さを実現する訪問看護ステーション♪＜正看・正職員＞ 給与 月収32.0万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区●東武野田線 「七里」駅 バス・車7分 アドバイザーより 埼玉県さいたま市見沼区に新規オープン予定の訪問看護ステーションです。当企業は、介護の3M（ムリ、ムダ、ムラ）をICTの力で改善しながら、一人でも多くの方に「働きたい」と思っていただける環境づくりを推進しています。1人での訪問に孤独や不安を感じ

勤務時間8:30～17:30(休憩60分/実働8時間) 時間外労働：ほぼなし（詳細は面談時にお問い合わせください。）

仕事内容【ブランクのある方もOK！】【日勤のみで生活リズム安定】【お持ちの資格・経験を活かせる】シフトは柔軟に対応！ライフスタイルに合わせて勤務可能な環境です◎ ＜主な業務＞ ・利用者・家族との相談業務（心身の状況・生活環境・介護負担などのヒアリング） ・サービス利用の調整・契約手続き（利用希望者との契約・説明・書類作成） ・ケアマネージャーとの連携（利用計画の確認、報告、調整業務） ・利用者の状況把握・支援計画の作成（個別支援計画の作成・見直し） ・デイサービスの利用調整（通所スケジュールの管理・変更対応） ・利用者の送迎業務（送迎車の運転、乗降時の介助、ルート管理） ・介護スタッフとの情報共有（

仕事内容【リプラスＤＳ上尾】 ・計画書などの書類作成、生活相談員業務 ・お客様送迎 ・その他お客様が必要とする介護 ※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。 ☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆ お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は４時間以上から相談可。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年 ６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：シフト制 土日祝休み等は相談可能！

仕事内容・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ＡＤＬ訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・訪問リハビリの記録・報告 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間についてはご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年 ６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：シフト制 土日祝休み等は相談可能！

仕事内容・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ＡＤＬ訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・訪問リハビリの記録・報告 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00(休憩60分/実働8時間) 時間外労働：ほぼなし（詳細は面談時にお問い合わせください。）

仕事内容＼週1日から相談OK！／【ブランクのある方もOK！】【日勤のみで生活リズム安定】【お持ちの資格・経験を活かせる】シフトは柔軟に対応！ライフスタイルに合わせて勤務可能な環境です◎ ＜主な業務内容＞ ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（

勤務時間9:00～18:00(休憩60分/実働8時間) 時間外労働：ほぼなし（詳細は面談時にお問い合わせください。）

仕事内容＼未経験・ブランクOK！／【日勤のみで生活リズム安定】【研修制度充実】【ICT機器導入で業務負担を軽減】シフトは柔軟に対応！ライフスタイルに合わせて勤務可能な環境です◎ ＜主な業務内容＞ ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（必要書類

勤務時間9:00～18:00(休憩60分/実働8時間) 時間外労働：ほぼなし（詳細は面談時にお問い合わせください。）

仕事内容＼週1日から相談OK！／【ブランクのある方もOK！】【日勤のみで生活リズム安定】【お持ちの資格・経験を活かせる】シフトは柔軟に対応！ライフスタイルに合わせて勤務可能な環境です◎ ＜主な業務内容＞ ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（

仕事内容＼2025年1月OPEN！／【未経験の方もOK！】【完全週休2日制】【日勤のみで生活リズム安定】【ICT機器導入で業務負担を軽減】【研修制度あり】ライフスタイルに合わせて勤務可能！長期的に安定して働きたい方にぴったりな環境です◎ ＜主な業務内容＞ ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【理学療法士（PT）募集】 セントケア・Replus株式会社では、訪問リハビリテーションを通じて、地域の皆様に寄り添ったケアを提供しています。 あなたの主な仕事は、訪問看護計画書の作成やリハビリの実施・評価です。 また、看護報告書の作成や集客活動、地域への情報発信も行っていただきます。 ☆訪問件数は1日3～4件を想定しており、 1件あたり30～40分の訪問が多いため、無理なく働ける環境です。 ★さらに、60分訪問にも対応可能！ 《働きやすい環境》 ◎土日休みで、プライベートも充実！ ◎セントケアグループ運営だから、訪問未経験の方も安心の手厚い

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は４時間以上から相談可。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年 ６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：シフト制 土日祝休み等は相談可能！

仕事内容【具体的な業務内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 など （変更範囲：変更なし） 【勤務日数・時間】相談可 【オンコール対応】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間についてはご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年 ６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：シフト制 土日祝休み等は相談可能！

仕事内容・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・聴覚訓練 ・ＡＤＬ訓練 ・ご家族・介護者指導 ・訪問リハビリの記録・報告 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:30(休憩60分/実働8時間) 週1日から相談OK！※土曜日入れる方大歓迎◎ シフトは希望に合わせて柔軟に調整可能です！ 時間帯や曜日を自由に選べるシフト制で、平日のみ・土日祝のみの勤務もOK◎ 週4日以上しっかり働きたい方から、扶養内での勤務を希望される方まで幅広くご相談いただけます。 フルタイム勤務や副業・Wワークをご希望の方も歓迎します！ 時間外労働：ほぼなし（詳細は面談時にお問い合わせください。）

仕事内容＼週1日から相談OK！／【午前のみ・午後のみOK】【未経験の方もOK！】【日勤のみで生活リズム安定】シフトは柔軟に対応！ライフスタイルに合わせて勤務可能な環境です◎ ＜主な業務内容＞ ・利用者の健康チェック（体温・血圧測定、体調の確認、異常時の報告・対応） ・医療的ケアの実施および記録（服薬管理、処置、バイタルの記録など） ・入浴介助（衣類の着脱補助、見守り、転倒防止など） ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換、排泄状況の記録） ・食事介助（配膳・下膳、嚥下の見守り、必要に応じた介助） ・機能訓練・生活動作訓練の補助（リハビリ、ストレッチ、ADL支援） ・送迎対応（送迎車の運転、乗降時の介助・

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は４時間以上から相談可。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年 ６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：シフト制 土日祝休み等は相談可能！

仕事内容【具体的な業務内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 など （変更範囲：変更なし） 【勤務日数・時間】相談可 【オンコール対応】なし

仕事内容＼未経験の方もOK！／【完全週休2日制】【日勤のみで生活リズム安定】【最新ICTで業務負担を軽減】業務に不安のある方も安心の研修制度が整っています◎ ＜主な業務＞ ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など 募集概要 職種：看護師/准看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：■月給：389,000円～ ・想定年収：4,897,600円（オンコール月10回想定） ・研修

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１回勤務～可能。 勤務時間に関してはご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年 ６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：日曜日、休日 ：シフト制、有休休暇は法定どおり

仕事内容【具体的な業務内容】 ・送迎業務（運転・乗降介助・安全確認） ・健康チェック（バイタルチェック補助・体調確認） ・入浴・食事・排泄などの日常生活の介助全般 ・機能訓練・生活動作訓練の補助と見守り ・お客様とのコミュニケーション ・記録業務やご家族への情報共有 デイサービスが初めての方でも、会社や先輩スタッフから 丁寧に研修を実施しますので、ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】